評論

肩負政策銀行使命，讓金融環境更健康

臺灣銀行同時扮演兩種身分，在商業銀行部分追求效率、獲利、營收；政策銀行部分支持產業發展。今年8月甫上任的臺灣金控暨臺灣銀行董事長李紀珠，是八大公股行庫中唯一的女性董事長，她在過去擔任中華郵政董事長期間，以創新與明快的作風，積極為老店注入新血。這次接掌具有經濟指標意義的臺灣銀行董座，又將如何帶領肩負國

變革才能永續，打造國際一流石化品牌

每次國內油價浮動起落，總是引起國人再次議論中油的種種經營「老」議題，油價政策的艱難，確實反映出中油追求組織變革的急迫性。2008年，金融海嘯來勢洶洶，主管機關為免民生物價再受到衝擊，決定油價凍漲。結果中油當年補貼1100億元，幾乎虧掉一個資本額，至今還在努力回填財務大洞，也凸顯中油即使被賦予了政策性

做好雲端應用服務，才能創造有感

雲端運算是否能為幸福經濟挹注活水？行政院政務委員張善政認為，談這個問題前，應先反問「科技」該怎麼為科技圈內及圈外人分別帶來「幸福」？他表示，科技的目的在於讓生活更好，但生活更好不見得就是「幸福」。笑言不敢斷定在科技圈裡頭的人就是幸福的張善政，以過來人的經驗為例，表示台灣的工程師素質高，又聰明肯努力，

聰明吃、快樂動 有健康職場才有幸福員工

拚經濟，健康也要顧！「企業的成功不是犧牲人得到金錢，而是要從中取得平衡。」衛生福利部國民健康署署長邱淑媞說，「只要能讓人健康幸福，身心快樂，人就會更有創意，產業就會發展。」台灣過去年一年有58.7％的勞工感到身體不適，長期使用電腦，導致肌肉痠痛、眼睛模糊等，壓力和上夜班，導致神經緊繃，也會影響睡眠。

實踐綠色新政，建構華人最佳生活圈

面臨當前氣候變遷造成的危機，聯合國呼籲各國政府應當勇於施行「綠色新政」（Green New Deal），創造政治、法律和經濟架構，落實環境永續。聯合國環境規劃署（UNEP）在2011年提出「邁向綠色經濟」（Toward a Green Economy）的綠色新政理念。環保署也朝這個方向努力。2012

品牌是台灣的名片，創造幸福經濟亮點

在台灣，經濟部工業局一直跟產業站在一起共同奮鬥、扶植企業成長，近來更努力落實「三業四化」的政策（傳統產業特色化、製造業服務化、以及服務業科技與國際化），期望引領台灣產業經濟邁向幸福第二春，讓台灣躍升成為創新驅動的知識經濟體。主管第二期品牌台灣發展計畫的經濟部工業局局長沈榮津表示：「品牌是創造台灣幸福

深化旅遊體驗 讓台灣成為亞洲觀光首選

觀光，其實就是人們幸福生活的體現。「台灣的觀光，正在從量變產生質變。」交通部長葉匡時指出，就在觀光客數量穩定增長的同時，台灣觀光的活力也獲得國際注意。不僅排名超越瑞士，獲選知名旅遊媒體Lonely Planet（寂寞星球）2012年全球最佳十大旅遊目的國之一；日月潭自行車道更是CNN GO 生活旅遊

頂著「環保」光環，員工認同度大提升

2010年，創立40週年、全球電源供應龍頭台達電子，打出了「品牌元年」的口號。當時不少人懷疑，一家以電源零組件起家的公司，也能夠打品牌嗎？不過短短一年，在2011年的秋天，台達電就入選「台灣20大國際品牌」。其實品牌這條路，台達電走得很辛苦。早在幾年前，他們想報名「國際品牌鑑價」評選，但對方聽到詢問

生一胎給12萬，幸福職場的實踐家

1981年，信義房屋董事長周俊吉以30萬創業金起家。從1990年後，即便歷經SARS、金融海嘯、歐債危機等事件，信義房屋依舊年年賺錢。在信義房屋服務長達23年的總經理薛健平直說，如今信義已是市值300億的上市公司，證明了一件事，不是將員工當成生財工具的企業，才能發大財，而是對員工好的幸福企業，同樣可

幸福感要不斷創新，好服務需不斷用心

近年來，中華電信只要開放人事徵選招考，總會出現報名擠爆的熱潮。因為中華電信對許多台灣人來說，早已是「幸福企業」的代名詞。根據中華徵信所2012年底公布的幸福企業調查，中華電信與台積電、王品、鴻海、統一企業等，一同名列台灣前十大幸福企業。2011年的1111人力銀行調查，中華電信更名列上班族心中最想任