職場

連面試官都被AI取代？南韓人工智慧徵才盛行，求職者「膨風」無所遁形

南韓許多企業近來廣泛利用人工智慧（AI）徵才，像是利用演算法挑選履歷，或確認面試者在特定狀況的臨場反應，甚至直接負責面試，但上有政策、下有對策，補習班也開始推出各種創意課程，教求職者如何打敗AI。22歲大學生金錫禹（Kim Seok－wu，音譯）正在南韓頂尖學府攻讀管理，但前次參加零售業徵才，未能通

避免慘遭「已讀不回」！一眼好讀懂的email主旨、內容該怎麼寫？

編按：各位是否曾經為了沒收到對方的回信，而傷透腦筋？電子郵件屬於寄出和讀取的時間點並不一致的「非同步溝通」。由於回信的時間點受對方掌控，因此電子郵件往返的密度，也只能由對方做主。因此要如何能夠寫出一封讓人願意回信的電子郵件，對工作效率就至關重要了！（本文摘自《頂尖外商顧問的超效問題解決術 》一書，以

勞保年金破產在即，蔡政府連任後要如何成功拆彈？

總統蔡英文成功競選連任，但第2任期仍有不少勞動議題有待處理，例如勞保基金預計2026年破產，潛藏債務的勞保年改是否成功？或是國內長期存在青年低薪困境，基本工資調升幅度是否提高？皆受到外界關注。根據勞保財務精算報告，勞保潛藏50年負債，已持續增加至9.11兆元，破產年限也提前至2026年，儘管近年勞保

最「本土」的外商CEO！黃麗燕用出身平凡的倔強，寫下傳奇的職場篇章

無論是中華航空「說好的旅行呢」、麥當勞「吃滿福．堡好運」、JohnnieWalker「夢行者」還是三菱汽車的「小敏篇」……這一系列在你我心中留下深刻印象的廣告，相信多多少少在潛移默化中，改變了某些人的價值觀和信念──一支好的創意代表著品牌形象，更在消費者的心中，有著不可輕易取代的依賴。而這些重要廣告

香港首富李嘉誠成功的背後…適合做生意的7種特質！

編按：蟬聯21年香港首富、全球華人商界領袖的李嘉誠，他所創立的長江集團是香港最大的企業之一。2018年，李嘉誠在他90歲前宣布退休，並將長江集團董事局主席的位子交給長子李澤鉅。 大家都知道李嘉誠和王永慶，也都想成為像他們那樣的大富豪，有人說想成為這種人要有背景，也有人說這種人靠的是天賦等等

該理直氣壯的時候，不要怯懦！脾氣這東西多了不行，沒有更不行

編按：脾氣這東西多不得，一點沒有也是萬萬不可的。沒有人願意耗費精力去做凶巴巴的人，只是很多時候，我們乖巧溫柔得體地去表達訴求，未必可以得到真誠的回應，事情也未必能很快的解決。這個時候，姿態稍微強硬一點，雖然是無奈之舉，不過往往確實比較能解決問題。（本文摘自《這世界很煩，但你要很可愛》一書，以下為摘文

女人只有最美的姿態，沒有所謂最好的年齡

編按：讓一個30歲女人無懼衰老的理由，有太多太多——是閱歷、學識、氣度，也是自我、情愛、財富。是你讀過的千卷書，行過的萬里路。更是你對自己永不止息的愛，對夢想永不放棄的追逐。（本文摘自《有人在錯的愛情裡枯萎，有人在對的人身邊盛放》一書，以下為摘文。） 沒為夢想拚盡全力，你就永遠不懂這一程有

時勢所趨！為什麼每一個上班族都該打造自己的個人品牌？

在建構個人品牌之前，我們要先了解：為什麼在時代的浪潮下，「個人品牌塑造與經營」已經成為每個人都需具備的重要能力。就像宋代大儒朱熹所說的要「知其所以然」， 斜槓青年跟零工經濟的確是當代的工作趨勢，但其背後形成的大環境背景，也是我們所需要知道跟了解的。全職工作愈來愈少日本在1990 年代經濟泡沫化，企業

想成為電競選手沒這麼簡單！過來人的心聲：不成名便迷失

電子競技是門利潤豐厚的行業，現在中國積極搶占這塊市場，根據官方媒體報導，中國電子競技產業現在價值超過1千億人民幣，2018年中國 Invictus遊戲團隊首次贏得《英雄聯盟》遊戲的世界冠軍，擊敗歐美競爭對手，愈來愈多年輕人夢想成為電競選手，但CNN訪問中國電競選手的訓練過程揭露，這些電子戰鬥專家，都

美企CEO離職潮，科技業年增率達45％

2019美國景氣走穩，失業率創50年最低，但弔詭的是，美國各大公司的執行長卻寫下十年來最高離職率。上一次高離職率是金融海嘯後。《財星雜誌》報導，2019年截至11月為止，美國企業執行長離職比率比前一年足足成長了12％，高達1480人，這個數字僅比2008年金融危機後少了四個人。這次下台的執行長中，有