潮人物

住家裡也是孝順的表現

「獨立的意義是什麼？」當被質詢是「單身寄生族」時，今年31歲的施耘心這樣反問。從事藝術行政工作的施耘心，與父母及一位七年級的弟弟住在台北市交通便利的文教區，這樣的地點對她來說，無論是平日撘公車上班、假日到師大進修碩士課程，以及到健身房運動都十分方便。這種地段如果租屋的話，一間套房大概要1萬元以上，如

朱德庸：生命會一直反問你

Q：從你的第一本漫畫《雙響炮》開始即討論兩性議題， 當時那麼年輕，為何能以幽默、嘲諷的方式畫出令人深思的 漫畫呢？朱德庸：我25歲開始畫《雙響炮》，當時雖未婚，對於婚姻的概念並非很清晰，我只覺得中國人的婚姻很荒謬。而我那時是將從小到大所觀察到包括父母、周遭親友的家庭、婚姻的所有疑問提出來。 Q

不打排球，改打矽谷江山

成功的創業需要怎樣的條件？除了專業、耐力、努力、機運之外，Fortinet創辦人兼總裁謝青笑笑地說：「還要有運動家的精神。」身為矽谷創業風潮中的一員， 謝青早在31歲時， 就開始了人生第一次創業，當時他與美國史丹佛大學的同學創立了網路安全公司Stanford Infosystems，而後幾經轉折，又

有責任感的男人最優

50%的30世代女性，最欣賞有責任感又顧家的男性（圖1）；相對的，超過三成的30世代女性最討厭沒有肩膀、欠缺擔當的男人（圖2）。雖然現在講究男女平權，可是在30世代女性內心深處，還是希望一個厚實可以倚靠的肩膀，幫她抵禦一切風風雨雨。30世代女性和上一輩女性很不同的是，大多經濟獨立，擁有自己的事業和收

老和男上司雞同鴨講？

40.1%的25-39歲職場工作者一致認為男上司最難溝通（圖1），主因是彼此思考方式不同造成溝通不良（圖2）。現今職場上，30世代的主管大多是四、五年級的男性為多，不同的成長背景往往產生差異頗大的思考模式。聯合人力網總經理沈瑋指出，四、五年級的男上司對工作的要求是全力以赴，力拚到最後一分鐘，擁有一份

SONY，我們再試一次！

大部分中產階級到了30歲以後，就忽然變成了SONY，並不是為了客觀上成就不高而苦惱，而是為了不如自己期望而懊惱。我還記得剛開始有能力掙錢，打算存錢買第一台隨身聽的時候，心裡知道只要哪天能力許可，一定會毫不猶豫地選擇SONY；80年代隨時打開電視，只要看到SONY各種產品的廣告，最後的結束一定是：「I

一身打不跑的韌性

個頭小小，帶著親切笑容，或許是由服務業基層出身，錢櫃副總經理張　云現在雖管理三千多人，卻仍是親切待人，絲毫沒有架子。問她為何能在38歲時， 就在看似屬於男性的娛樂產業中當上副總，張　云給了個看似平凡且簡單的答案：「勤勞且忠心。」初入錢櫃時， 求好心切的張嘉云必須在一個月內，學會KTV中的接待、外場、

如何當個女強人

宋靜最近成了一個小名人，好幾個媒體追著她做訪問。原因很簡單，在近期的「房奴」熱門話題中，五年在三個城市買下四套房子的她，成了一個值得解剖的典型個案。其實，在上海，像宋靜這樣買房的人很多，任職一家台企市場部的她因為和很多媒體記者很熟，自然成了一個首先被拉出來展示的標本。 拓展事業的版圖雖然在訪問裡，

部落格思考

在台灣，很多人受教育的來源只有媒體，懶一點人的看電視，努力一點的人看報紙，再努力一點的人看雜誌，再更努力一點人則看書，可是仍還不夠廣泛，因為很多人還是不知道怎麼判斷。知識是需要旅行的，古人說：「行萬里路讀萬卷書。」大部分的人都會上網，很多人也聲稱在無遠弗屆的網路世界中，一待就是很久，但是其實不過就是

我不想讓你撂倒！

多年前，我只是104人力銀行的一名小企畫，公司當時不到九十人，算是中小型企業。雖然如此，我們創辦人發明的「商業模式」，卻已經引起各大財團的注意，想要複製這個產品。雖然當時公司小，但也已經是網路求才的第一把交椅，號稱「全國最大人力網」並不為過！不過，當時想要進入這個競爭的財團，包括兩大報、就業雜誌及許