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靠流利母語，「新二代」年薪破百萬

2014年台灣有22萬名大學生畢業，意味每個年輕人一畢業，就有至少22萬競爭對手。若西進中國，單是大陸本地畢業生727萬人不算，還有各國精英搶灘。但已經有一些台灣年輕人，拒絕這個殘酷的生存競爭。憑著母親是外配的新二代優勢，在崛起中的東南亞找到就業新藍海。過去，「新台灣之子」總被貼上弱勢標籤。但如今，

食安危機再度重演，台灣哈日的代價？

台灣對日本向來有股莫名的熱愛，不僅最喜歡到日本旅行，也是全世界進口日本食品批次最多的國家。但是，這幾天傳出數百項來自日本輻射核災地區的食品，疑似更改標籤，進口台灣，全國嘩然，難道這就是台灣哈日的代價？2011年311日本福島發生核災事變之後，政府就禁止福島、茨城、群馬、櫪木、千葉等五個核災縣的食品來

中企貫徹社會責任， 先從四大策略著手

來到大使館林立的北京朝陽區東外大街，制訂當前全球CSR報告主流標準的全球報告倡議組織（GRI），2009年開始在此落腳。最近金管會強制要求台灣四類上市公司（食品、石化、金融、資本額超過百億元）發表的CSR報告，就得按照GRI最新公布的G4標準。 策略1〉GRI中國辦公室總監 惠宇明： 做好CSR

泰、越語雙聲道，畢業前工作就上門

在30度高溫下，穿著粉紅色短袖POLO衫制服，這群青年將官班是和慶為返台上市，極力栽培的儲備幹部。其中，元智大學財經系應屆畢業、現任職財會部門的許元瑜，堪稱是東南亞經驗最豐富的一個。綁著馬尾的許元瑜，外表看起來還有幾分學生氣息。在成長路上，她的選擇總是和其他人不一樣。不僅在學期間就積極學越語，到過越

雇用台灣年輕人， 投資報酬率最高！

近年，台股出現一股東協台商「鮭魚返鄉」潮。明年，在泰國發展18年的連接器廠和慶，也將加入回台股票上市的行列。年營業額約7億的和慶規模不大，客戶卻來頭不小，除了唯一的台灣客戶台達電，其餘全是美日品牌大廠，包括蘋果、戴爾、索尼、夏普、日立。客戶均是大廠，好處數不完，包括訂單穩定、沒有呆帳、不亂砍價等，使

跨境電商平台， 一年建立六國分公司

由PChome網路家庭集團前營運長謝振豊領軍、2013年底成軍的電商品牌uitox優達斯，有一支十多人精銳先遣部隊。一年內，就旋風般在新、馬、泰、越、菲、印尼等東南亞六國，建立了灘頭堡。uitox的創業計畫很遠大。目標是在全球200個主要城市成立電商品牌，如台灣「ASAP閃電購物」、新加坡的「So

45.8％上班族贊成， 東協資歷比中國更加分

過去30年，中國從世界工廠脫胎換骨成世界市場，成為台灣人才最大的海外集中地。據估計，有100到150萬台灣人在中國工作或經常往來兩岸，平均每十個台灣勞動人口，就有一個人在對岸工作。但近年來，中國經濟成長趨緩、工資飛漲、青年失業率增，西進的挑戰愈來愈高。因公司人事動盪，一位西進中國多年的台幹在臉書上感

台灣人才新首選：西進轉南進、東協勝中國！

近年來，台灣人才西進中國已漸失優勢，反觀東協，卻是就業新藍海。今年簽下東協經濟共同體後，東協十國將變成單一市場，擁有比美國還高的經濟成長率、比歐盟還多的人口。看準這股「東南方的上升力量」，《遠見雜誌》與104人力銀行合作調查，針對有正職工作經驗的上班族，了解他們外派東協國家的意願與想法。結果顯示，近

掌握乘客生死！航空公司該避免機長蓄意墜機的3個方法

德國之翼航空墜毀，造成149名乘客（1名副駕駛不算在內）不幸罹難的事件令人震驚，當大家在猜測失事原因究竟是機械故障還是天候異常時，最不敢為人所相信、也是一般人不願去假設的「駕駛蓄意使飛機墜落」，卻在法國檢調單位查證黑盒子時確認了這個事實。這個令人悲慟的結局，恐怕令所有家屬都難以接受。因為這起事故，造

去中國，不如去東協的時代來了！

台灣是否要加入、能否加入？也成為近日來熱門討論的財經話題。其實亞投行的籌設背後，連結著中國大陸「一帶一路」的大戰略，其中開發東南亞十國的商機，無疑是一大重點，也是世界各國急著加入亞投行的背後原因之一。在中國大陸的成長放緩後，東協十國目前正是一個全球矚目的新興龐大市場，共有6億多人口。儘管有人均年所得