在30度高溫下，穿著粉紅色短袖POLO衫制服，這群青年將官班是和慶為返台上市，極力栽培的儲備幹部。其中，元智大學財經系應屆畢業、現任職財會部門的許元瑜，堪稱是東南亞經驗最豐富的一個。
綁著馬尾的許元瑜，外表看起來還有幾分學生氣息。在成長路上，她的選擇總是和其他人不一樣。不僅在學期間就積極學越語，到過越南特力集團實習，當和慶董事長張峰豪親自返台找人才時，她立刻順利脫穎而出。
因父親在越南經商多年，許元瑜從小就對東南亞事務耳熟能詳，上大學後，當同學暑假計劃到日、韓遊玩時，她卻年年往越南跑。「我希望她走一條跟別人不太一樣的道路，」許元瑜的父親許燦煌，在商場打滾多年，見過形形色色人物，深感年輕人在大環境下，必須找到特色，才能有更多選擇權，否則「每個人都一樣，就只能都領22K。」
於是大一暑假，許元瑜就在父親鼓勵下首度到越南體驗，出發前，許燦煌只問了當地友人：「你們鄉下老家，是磚屋還是草屋？」「磚屋！」確定至少不是最爛的，就把她一個人送了過去。
許元瑜抱著出國遊玩的心情出發，但沒想到，抵達友人位在越南中部鄉間的家，只有一望無際的稻田和泥土路。當地沒網路，電視節目也看不懂，白天她只能自己騎腳踏車出外走走逛逛。
起初怕迷路，她就在心裡面畫一個正方形路線，確保走一圈可以回到原地。兩個月下來，正方形愈變愈大，探索範圍愈來愈廣，從頭幾天15分鐘就返回原點，到後來一騎就忘了時間。
在越南的那幾個暑假，許元瑜早一步熟悉了東南亞環境，更看到東南亞未來崛起的機會，於是返台後，開始積極學習被認為是冷門語種的越南語。
一開始，學越語讓她在同儕間成為異數，甚至調侃她，「你要嫁給越南人喔？」然而，到了大四畢業前半年要求職時，情況卻出現180度大轉變。
因為越語能力及東南亞經驗，讓許元瑜在一張張白紙般的履歷中跳出來，還沒正式畢業，就收到好幾份工作錄取通知，除了和慶外，台塑、松騰等大廠也想用她，不乏年薪破百萬機會。眾多同學這才赫然發現，「許元瑜，妳是對的！」
克服心理障礙 不怕踏出舒適圈
「台灣人的國際觀可能要重新被定義，」許元瑜觀察，從小到大，身邊多數人眼中的國際化，仍限於資源飽和、過度競爭的歐美日等先進國家，但其實，像東南亞國家這些被忽略掉的地方，只要克服語言或心理障礙，反而有很多機會。
正因想累積更多獨特經驗，最後許元瑜選擇了待遇並非最好、公司規模也非最大的和慶。就是著眼和慶正處於典型家族企業轉型上市的階段，可以參與財會制度的重新建立，「在這邊工作一年，勝過其他地方練功四、五年，」她說。
在海外工作，經驗累積不僅限於專業，融入當地生活也很重要。就連當地流行的計程摩托車，因為得和司機貼身而坐，一般台灣人無法接受，她也照搭不誤，還發生過忘記付錢，後來連續兩週在相同地點招車，才找到那名司機、成功補上車費。
從小時候只能聽父親分享，到現在自己也經歷各種東南亞趣事，許元瑜發現，離開舒適圈，其實不恐怖，安逸反而很無趣。
儘管因配合泰國工作日，度過生平第一個無法與家人團聚的新年，她仍笑說，「why not？年輕如果有這樣的機會，就跨出這一步吧！」
