傳產

繼承者們的考驗

在華人社會，企業交棒與接班是極為敏感的問題。不少創辦人儘管早有藍圖，卻寧可祕而不宣，繼承者們也絕口不提。然而創業容易，守成難！據統計，華人家族企業中，從交接班前五年到交棒後三年，企業市值平均縮水六成。台灣上市櫃公司70％是家族企業，只有9％已做好交棒計劃，顯見接班問題箭在弦上。《遠見》與玉山銀行合作

竹科老兵：台灣人再不抓緊機會，都被外人搶走了

兩岸半導體發展逐漸呈現彼長我消，台灣人才也紛紛向大陸靠攏，似乎已是不可逆的趨勢。面對此情勢，多數竹科人都很矛盾，到底要不要去大陸？去了會不會又被罵說是幫對岸打自己人，甚至導致台灣半導體產業走向衰退。其實這也正是《遠見雜誌》11月報導「連年缺工7000人，竹科人才荒怎麼解？」所探討的問題之一。有位在竹

李世光：博通併高通對台影響更大

高通暫停與工研院的5G合作，引起譁然。沒多久，博通又想以小吃大，宣布以1030億美元收購高通，兩大事件，究竟如何影響台灣？11月底，台北又進入陰雨連綿的時節，不只藍天變灰，路上行人多也無精打采。不過，接掌工研院、資策會董座不到兩個月，寫下台灣首例的李世光，在接受《遠見》採訪當天，即使剛從美國返台，行

王耀輝，台灣平民美食的推手

（圖說：六角國際董事長王耀輝）六角國際董事長王耀輝認為，餐飲業想要躍升國際品牌，必須堅守「食品安全衛生零妥協」、「標準化與國際化」、「追求口感」三件事，如此才對得起消費者的信任，也才有希望永續經營。從成立六角國際到開咖啡廳，打響日出茶太品牌，並發展餐飲品牌平台，一路走來，王耀輝董事長的目標始終盯緊「

亞矽整合電信共推數位身份認證

（圖說：GSMA 幹事長Mats Granryd（左）特別到場，歡迎國發會副主委邱俊榮（右）。）「亞洲．矽谷」執行中心與台北市政府6月攜手合作的台北市政府智慧支付平台「Pay.Taipei」，是全球第一個由政府帶頭完成電信業者整合成功的電信認證，這個成功經濟也讓國際關注。國發會副主委兼亞洲矽谷執行中

台灣是房東的天堂，租屋者的地獄？

日前，新北市中和兩層樓租屋縱火案，燒死九條人命，其中還有一名是警員，震驚各界。再次掀起台灣租屋市場不可說的黑史！你知道嗎？導致此次大火的原因，其實是政府長年放著租屋市場不管的後果。除放縱全台九成房東不報稅外，就連房子如何出租、在何處、全台有多少出租戶數，政府全然不知。根據新北市的統計，每年新北市新增

好市多黑色購物節買60吋夏普電視 送45吋電視

好市多黑色購物節今天登場，由於商品價格保密，內湖店凌晨3點就有人來等，共上千人排隊搶進場；嘉義店9點開門前，門外早已排了上百人，有人為了搶便宜凌晨就到，電視買大送小，JVC60吋電視原價一萬七，降價至一萬二，買SHARP60吋電視三萬八千多元，還送一台INFOCUS45吋電視，結果電視10分鐘內被搶

柬埔寨舊名「高棉」 竟與沉香有關

柬埔寨沉香柬埔寨在中國的唐宋時期稱為真臘國，在前文中我們知道東南亞諸國所出產的沉香中，真臘國所出產的沉香品質是最好的。臺灣中央研究院陳國棟教授依據日本三宅一郎與中村哲夫《考證真臘風土記》著作指出，阿拉伯語沉香稱為「Comar」，阿拉伯人稱真臘為「A l -Kumar」， 即「沉香之國」的意思，因此真

南部23K vs. 北部32K 網友選這裡：5年就知差距

留在南部家鄉工作領23K和離鄉北上月領32K要選哪個？即使將北部的租屋成本考慮進去，大部分的網友仍然認為選後者比較好，原因不外乎是北部的薪資成長可能性比較高，「五年後南部28K、台北42K，這就是差距」。一名設計相關科系畢業的網友在PTT薪資版上發文詢問，留在南部做室內設計相關工作，月休六天薪水23

慣老闆不認過勞死 不幸案例何其多

勞工要是不幸過勞死，究竟是被操翻了，還是可能真的原本就有身體疾病？勞基法一例一休重修草案今天立院將初審，未來勞工很可能可合法連上12天班。勞團昨在修法公聽會上指出，重修恐造成勞工「過勞」，但資方代表之一的彰化活力旺企業協會榮譽理事長蕭明仁認為，台灣勞資糾紛很少、根本沒有過勞死，如果勞工過勞是「本來就