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發展個人興趣，更勝文憑

青年世代的價值觀變遷，預示一個社會未來發展的面貌。根據《30》雜誌的調查，生長於台灣富裕後的青年世代，個人主義傾向遠高於父母輩，他們重視個人興趣更甚於教育文憑的社會認同；追求生活品質更先於工作穩定；經營家庭關係時，強調個人幸福更甚於家庭結構的完整。不過，在堅持個人主張的同時，青年世代面對詭譎多變的就

富裕後的青年世代務實、不婚也可以

世代差異如何影響社會的未來發展？美國社會以X、Y 世代，定義成長於經濟飛速成長、多元消費文化及網際網路興起的新世代，大量的文獻研究，都希望透過瞭解世代差異，找到世代間溝通的橋樑。台灣經過七○年代經濟起飛、九○年代後的社會多元發展，世代間的價值觀差異，愈趨明顯，瞭解青年世代的人生價值觀，愈來愈重要。以

設計人才 前景看俏

近年來，台灣設計在國際級設計大獎賽上，所獲得的多項肯定有目共睹，台灣設計就在德國iF、Reddot、美國IDEA、日本G-Mark 等超級設計大賽中，囊括超過兩百個獎座，比去年足足成長了一倍之多，更讓年輕世代對投入設計產業躍躍欲試，設計，儼然成了台灣走向品牌產業的道路上，最不可或缺的一環。相較10

經營管理人才 需求無國界

有句廣告詞說：「我是當了爸爸以後才學做爸爸的。」對於多數主管而言，也是當上主管後，才開始學習經營管理的能力。當主管跟當專業技術人員不同，需要相當的人際能力，才能做好經營管理。也因為經營管理的能力，決定企業的成敗，長期以來，好的經營管理人才，在人力市場上都是奇貨可居。美國華爾街甚至有所謂的「黃金降落傘

研發人才硬底子Out，創意In！

在台灣，什麼人最不怕找不到工作？如果去年7月以前這麼問，有九成以上大學新鮮人會回答，「科技業的研發工程師。」短短半年，就業市場風雲變色。 研發人要跟著產業趨勢轉型104人力銀行行銷總監邱文仁說，「研發向來是職缺數最多的職務，過去一個理工科系畢業生，至少有3份工作可挑，但金融海嘯大舉侵襲科技製造業出

ECFA

近幾個月來， 掀起台灣政壇熱烈討論的CECA 或ECFA 問題持續延燒，不論朝野民代，或是專家學者、企業代表都紛紛跳出來表達意見，贊成與反對聲浪四起，至今仍餘波蕩漾。然而，仍有許多民眾不了解CECA 是什麼。緊接著，總統府與行政院在2 月決議將CECA改名「ECFA」，更讓民眾一頭霧水，遑論還要進一

別浪費了這場危機！

在錢滾錢的金錢遊戲中起伏的人們，終究在雷曼兄弟破產、美林證券被併、花旗等其他金融企業要求金援的現實下清醒過來。這些曾將風險無限上綱、甚至超出自己償付能力的金融機構，最後卻自身難保、讓投資人的畢生心血頓時化為烏有，有誰還會相信企業曾經承諾過的「永續經營」？受到金融風暴影響的其他各行各業，也有不少禁不住