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追上O2O數位實體混搭潮
耶誕節到了,Stacy想買一款電動遊戲送給女兒,她在某零售商的網站上,看到售價是29.97美元。她決定跑一趟那家零售商設在附近的店面,但到了那裡一看,標價竟然是47.97美元。她大吃一驚,不過記得這家公司有最低價格保證的政策,所以要求按線上價格付費。「不行,」收銀員說,「這樣的保證只適用於和競爭對手
一個傑出的人,不是在炫麗的一刻展現他過人之處,而是在他每天的工作裡
●"When I went to school, they asked me what I wanted to be when I grew up. I wrote down ‘happy.’ They told me I didn’t understa
小確幸BYE! 2015 Life關鍵字大公開
又到新的一年,去年2014年由民眾投票選出的年度代表字竟是「黑」,背後代表種種食安問題、政治爭議,讓2014年的社會氛圍顯得如此不平靜;再加上經濟從2008年後未見明顯改善,前景愈來愈難解,種種在網路上冒出的熱議事件接二連三,這些看似新興的力道已逐漸變成了常態,消費者也漸漸將「非常態」事件視為「新常
2015 NEXT 關鍵字「青年」
2015年度關鍵字是什麼?《30》說,就是「青年」!看見了嗎?去年結束的九合一選舉,首投族和年輕人讓藍綠翻盤,23席縣市長換人做做看。此波力量由2014年3月18日青年主導的反服貿「太陽花學運」為首,在短時間內集資登上《紐約時報》;10月4日「巢運」來襲,主張保障青年及弱勢居住權的「社會住宅聯盟」號
解析村上春樹 「 沒有女人的男人們」
失去,是一輩子的課題。最近村上春樹的新書《沒有女人的男人們》引起話題。書中男人們不僅是單身,共同特徵都是被妻子或戀人們欺騙、背叛、傷害。所以更精確一點地說,他們並不是純粹的單身者,而是在曾經深愛過、被拋棄過所留下來的「剩下的男人」們,懷抱著「自己或許不值得被愛吧」以及「可能真的沒有一個誰可以再讓自己
到倫敦看音樂劇!
情境介紹任職於跨國企業台灣分公司的Eric趁年終休假來倫敦旅行,順便拜訪以前在英國進修時的好友Chris。為了感謝Chris這段時間慷慨作東,Eric決定請Chris去戲院看戲...Eric: C hris, you’ve been such a generous host that I’d lik
《TIME》年度人物:伊波拉鬥士
USA 2014時代雜誌年度人物伊波拉病毒從西非爆發,擴散到美、德與西,超過7000人喪命,被稱為「21世紀黑死病」。第一線醫療人員冒著被感染高風險,阻止疫情進一步擴散。然而, 各國政府無適當裝備抵抗,WHO 甚至拒絕承認,還指控第一線人員在虛張聲勢。危機不斷拉高,無國界醫師組織直接與當地醫療人員合
快來看你的星座大運勢
2015職場星座大運進入「創意勃發,達人當道」,給職場人最佳建議是,上半年要敢於秀出自我的魅力,把握在公開場合展現口才或個人魅力,平常不注意投資的人,多閱讀投資資訊,股市在8月前有15%-30%的上漲幅度,讓初學投資者有機會嘗到甜頭。2015年8月前各類型創新概念及創業公司、娛樂相關行業、股票投資業
李開復:2015 跟我一起改變!
適逢1 月,新的一年總有新的願景與目標,因此,我想談談「年度計畫」(New Year Resolution)。兩個多月前,臉書的創辦人佐克柏(Mark Zuckerberg)到北京參訪,在清華大學用中文做了超過30分鐘的演講與問答,令大家印象深刻。不只中國媒體,許多美國主流媒體都用「驚豔」來形容他的
歡迎來到Mobile First2015
新年快樂!去年11月我帶了13 位台灣優秀的創業家前往矽谷取經, 拜訪了包括Google、Facebook、Twitter、Square、Evernote 等在內12 家代表性的網路企業,帶回滿滿的啟發與收穫。其中幾乎每家企業都會談到,我也認為是現在起所有企業管理者都必須注意的題目,就是行動優先,也
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