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培育人才孫運璿學術基金會 公務員的諾貝爾獎
前台大校長孫震曾有感而發地說,基層公務員對國家的貢獻常被政治領袖所掩蓋,或被政治人物討厭的表現汙衊。優秀的公務員平時能獲得的掌聲不多,其中孫運璿學術基金會每年頒發的傑出公務員獎,因為競爭激烈、獎金高,一直以來都是公務員最希望獲得的大獎,堪稱公務部門的諾貝爾獎。孫運璿學術基金會董事長徐立德指出,基金會
進口車業績成長14.6% 逆勢冠軍 太古標達先賣先贏
2006年台灣汽車市場總結,不及37萬台的銷售量,較前年衰退近三成,除部分量體較小的進口品牌,其他品牌幾乎全面衰退。在哀鴻遍野聲中,代理福斯(Volkswagen)的太古標達汽車,竟擁有高達14.6%的成長。雖未達到原訂目標,不過卻擊敗Lexus(凌志)及雙B等高級車品牌,首次登上進口車銷售龍頭寶座
全球體溫計第一供應商百略醫學 林金源 健康產業6P進化論
百略醫學在2006年以Microlife的自有品牌電子血壓計,打進全球最大連鎖零售商沃爾瑪(Wal-Mart)的優異表現,並沒有讓百略董事長林金源自滿,他已埋首研究下一步。近年,在業界被低價競爭壓力籠罩下,百略仍能一枝獨秀。2006年的營收約39.5億新台幣,較2005年成長25%,合併報表後的毛利
阿瘦皮鞋的海陸空戰略 讓天上飛的、地上跑最快的都穿A.S.O
從2003年SARS之後,台灣消費買氣從沒如此冷過。受到雙卡風暴影響,2006年民間消費成長率驟降至1.5%,國內零售業哀鴻遍野,尤其對經營環境一向困窘的內銷鞋業而言,更是雪上加霜。百貨公司女鞋專櫃首當其衝,即使提早打折,平均業績仍衰退一成五至兩成,2006年4月挾著「大陸女鞋第一品牌」名號,循康師
低獲利警訊電子血壓計 世界第二如何恢復元氣
2006年前三季醫療器材產值,再創新高!據經濟部ITIS(產業技術知識服務計畫)資料,2006年前三季醫療器材產值達新台幣363億元,比2005年同期成長16%。其中帶進許多OEM(製造代工)、ODM(設計代工)訂單的電子血壓計、體溫計、血糖計與行動輔具,被醫材界暱稱為「台灣四大發明」,更是創造醫材
汽車設計順趨勢、靠人才 很能畫的人,最受歡迎
誰說台灣沒有汽車設計文化?不久前,已經舉辦第二屆的「裕隆日產汽車創新風雲賞」,在新店揭曉最後的結果。今年共有來自國內35所學校的255件作品參加,件數比去年成長超過四成,堪稱國內最大的汽車設計比賽。舞台下,擠滿了來自各校的數百名學生,他們不但是為聽取最後得獎名次而來,更聚精會神地聆聽台上數位來自美、
雲林五小校走出「留校察看」命運 縣府改觀念,小校轉型進行中
近兩個月來,草嶺國小代理校長李政勳的一封信,在網路上流傳開來:孩子:「校長,我們學校為什麼要被合併?」校長:「孩子,學校合併後可以省很多錢呀!」孩子:「辦教育很貴嗎?」校長:「不,孩子,辦教育比辦監獄、比請警察、比整治治安便宜。」校長:「孩子,校長告訴你,到大學校去,有多一點的同學……」孩子:「校長
香港賽馬會行政總裁 黃至剛 讓香港馬會由神祕變神氣
近十年來,非營利組織在世界各地蓬勃發展,有愈來愈多企業與個人相繼投入這個領域。行政院青輔會就統計,台灣學生投入常態性志工人數已經突破2萬7000人,台灣參與全球青年服務活動的總人數也居世界第四高。正當台灣社會努力往非營利組織發展時,香港馬會近十年來的轉型故事,正成為台灣非營利組織關注與學習的焦點。走
未來能源終極解決方案 燃料電池 台灣有機會贏在起跑點
2006年《財星》雜誌列出的全球前十大企業中,除了零售業沃爾瑪之外,其餘九家都有投資燃料電池或氫能的計畫。8月份,全球最大電腦品牌戴爾(Dell)首先發難,宣布召回420萬組的Sony筆記型電腦電池,因為產品有過熱、起火爆炸的危險。幾個月來,Sony已在全球陸續召回約近千萬組電池,不但造成電池大缺貨
前伊甸基金會執行長陳俊良 經營做槓桿,支撐94萬殘胞
台灣的非營利組織正蓬勃發展,經營管理也逐漸走向專業。2006年底終於出現了第一位非營利組織管理者獲得傑出經理人獎,象徵意義重大。由《中國時報》和台灣DHL共同主辦的「台灣企業獎」,過去都頒獎給營利事業單位,今年第一次頒獎給1∕4世紀以來堅持非營利公益事業經營、現年56歲的前伊甸社會福利基金會執行長、
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