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迎戰虎年海嘯!當大學窄門變空門!117學年成存亡測試線
117學年(2028年),台灣大專校院一年級新生人數,將從過去動輒25萬人的高峰,斷崖式下滑至約17.3萬人,甚至悲觀估計僅剩15.7萬人,主因正是2010年虎年超低出生率所引爆的「虎年海嘯」。大學聯考曾是千軍萬馬擠過的「窄門」,但短時間內暴增至164所後,錄取率逼近百分之百,大學一度成為敞開的「空
從工具應用到決策領航:北商大引領「AI Agent」,打造商業決策人才
在 AI 浪潮下,國立臺北商業大學(北商大)在任立中校長的帶領下,啟動教學革命,強調「指揮 AI」的決策力;透過AI Agent核心課程與仿真實戰教學模式,培養學生AI與商業決策整合的實戰力。面對產業對 AI 人才的渴求,北商大打破傳統商管學門的框架,強調 AI 不僅是輔助工具,而是走向「決策智慧(
AI賦能從校園直通職場!致理科大11連霸企業最愛
面對少子化挑戰與AI浪潮推動各行各業數位轉型,致理科大聚焦「智慧商務、智慧生活」兩大焦點,讓學習更貼近市場。畢業生兼具專業能力與職場態度的即戰力,讓「企業最愛科大」不只是口碑,而是雇主端用人回饋的累積,創造11連霸勇奪冠軍的佳績。「不追求全球排名,我們更在意被產業需要以及學生能幸福就業。」致理科大校
開南大學「企業家的學校」:深化 AI 創新佈局,培育具全球競爭力菁英人才
AI 不只是工具,而是重塑組織治理、專業分工與國際競爭力的核心引擎。位於桃園航空城核心的開南大學,以「跨域整合、實務導向、國際化治理」為主軸,走出一條前瞻性的轉型路徑。從知識傳授到能力建構不再侷限單一學科,開南大學聚焦「可遷移能力」與「長期職涯韌性」的培養。將 AI 視為通用能力,導入商業管理、資訊
AI賦能解決痛點!南臺科大助力漢來美食集團邁入智慧餐飲新時代
南臺科技大學在校長黃能富帶領下,以AI為核心,扮演百工百業數位轉型的引擎。AI也正在重塑餐飲業營運方式,南臺攜手漢來美食集團,透過跨域整合與AI助攻邁向智慧餐飲;學生更從無縫接軌的實作與實習中,走進最前沿的產業現場,擘劃未來職場的康莊大道。漢來美食集團旗下的海港自助餐廳以生猛海鮮、豐富菜色和精緻甜點
亞洲大學培育「AI智慧醫療大健康產業」人才
結合「AI半導體」與「智慧醫療」兩大趨勢,畢業即高薪就業,亞洲大學引領學生飛往一生受用的未來。「面對高科技席捲全球,推動了AI智慧醫療大健康產業的革命!」亞洲大學校長蔡進發說,該校已打造「AI、半導體、量子×醫健」雙引擎的學習領域,配合亞大附屬醫院等醫療體系發展,正積極培育「AI智慧醫療大健康產業」
辦學一甲子底氣逆勢突圍 明新科大以半導體與 AI 賦能育才
面對少子化衝擊,大專院校普遍面臨招生壓力,但位於新竹的明新科技大學仍逆勢交出亮眼成績,展現創校 60 年老牌名校的深厚底氣:不僅讓理工生更搶手,也讓文科生有機會成為半導體產業的新寵。「底氣,代表的是明新長期累積的實力與自信。」明新科大校長呂明峯指出,底氣不只是 60 週年的關鍵字,更建立在紮實的辦學
AI引擎啟動生醫創新革命!中國醫藥大學要做「生醫界台積電」,把算力、臨床與人才串連起來
在AI與生命科學加速融合的關鍵時刻,中國醫藥大學正以臨床場域與高品質數據為基礎,攜手NVIDIA打造「算力×資料×轉譯」整合革命性的創新平台,為智慧醫療開創全新典範,加速朝向「生醫界台積電」的願景邁進。在2025《遠見》台灣最佳大學排行榜中,中國醫藥大學不僅躋身全國綜合績效前五強,更一舉包辦「私立大
師培、運動、智庫三箭齊發!臺北市立大學打破限制,多元賦能厚植跨域力
教育部預測117學年大一入學人數恐降至17萬。無畏117大限,作為臺灣唯一市立綜合型大學的臺北市立大學,早已打破界限,回應AI與ESG趨勢,透過「師培典範」、「金牌基地」與「都市智庫」三大引擎,為學生構築起無可取代的競爭優勢。「未來的北市大不僅是一所學校,更像是一間知識的創新基地。」北市大校長邱英浩
科技驅動未來,永續連結世界 大葉大學培育即戰力人才
少子化與產業轉型雙重考驗,大葉大學以「師徒傳承」與「產學共創」,聚焦「科技、國際、永續」三大主軸,致力培育具備科技實戰力、永續思維與國際視野的關鍵人才。 實作導向,銜接就業 因應AI、半導體與智慧製造人才需求,大葉大學「半導體學士學位學程」已正式招生,成為中部唯一提供完整四年半導
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