文章
特輯
訂閱
特色頻道
關於我們
讀者服務部電話:(02)2662-0012
服務時間:週一 ~ 週五 9:00~12:30;13:30~17:00
服務信箱:gvm@cwgv.com.tw
最後倒數! 訂遠見兩咖頂級行李箱免費拿?最後倒數你還不點進來搶?
從結局思考起
根據人力銀行早先的調查,超過六成的30世代,過去三年薪資都沒有被調升過;其中甚至還有兩成,因行業景氣或個人轉換工作的關係,遭到10%以上幅度的減薪。今年,儘管考績還沒出爐,但對各行業人力主管的普查發現,八成以上的企業沒有調薪的計畫。「這就是現在努力工作的代價嗎?」儘管心有不甘,但「考績總是不高不低、
不喜歡的事也能找出意義
喜愛有機、環保彩妝、美髮產品的人,對於AVEDA肯夢應該不陌生;但較不為人知的是,AVEDA肯夢創辦人朱平過去是個藥劑師,年近40歲才毅然創業,前後職涯巨大的差異,正是持續對工作意義的探索,讓他得以在職場生涯上發光。「任何工作都可以找到它的意義,要告訴自己目前都是最好的!」朱平斬釘截鐵地說。這話聽起
效法老虎,不向沮喪低頭
寶瓶文化社長兼總編輯朱亞君在皇冠集團時, 企畫製作了暢銷五十萬冊的《總裁獅子心》、狂賣八十萬冊的《乞丐囝仔》,並在2000年當選開卷年度風雲編輯人,在出版界累積不少傲視群雄的佳績。她帶領寶瓶文化後,除了一開始的2001年下半年準備期是虧損外,隔年迄今都有不錯的獲利。當然, 沒有人可以不勞而獲,朱亞君
「 法務部長」讓傳藝轉虧為盈
這兩年,位於宜蘭的傳統藝術文化中心,在文化休憩業已經打出名號,尤其雪山隧道通車後,一個暑假更有上萬人湧進造訪。由統一蘭陽藝文負責營運的傳藝中心,2006年營業額較前一年成長50%,入園人數也成長近25%,幕後推手竟是法律背景出身、原統一超商法務部部長王寶銘。2006年2月,王寶銘接下傳藝中心總經理後
不景氣時,七份工作來敲門
2001年10月,經濟景氣全面直線下滑,台灣所有企業都在裁員。11日晚上,全球人壽銀行保險事業部副總經理吳鴻麟只睡了一小時就醒來,他徹夜思考,即使還沒開始找新工作,他仍決定辭掉當時在遠雄人壽的職務。隔天一到公司就丟出辭呈,並發出mail周告同學、好友他即將離職的消息。才一個星期, 就有七家公司找上吳
原諒劈腿≠重新接受
56%的30世代(26-35歲)女性,會原諒另一半外遇,但24%的人雖原諒仍堅持分手。對女人來說,外遇的背叛很難釋懷,但有時因害怕改變現狀,或擔心下一個男人未必會更好,因此而縱容。已婚的30世代女性則因為現實因素,即使不原諒,仍會讓另一半重回身邊。網友荳寶寶就表示,「在感性層面永遠不會原諒他,心裡一
離鄉討生活,最想去北市
30世代(26-35歲)上班族若因工作必須遠走他鄉,前三個首選城市為台北市27.5%、台中市14.5%、新竹市9.2%。台北市是首善之區,榮膺30世代夢幻工作城市之首不令人意外,而排名第二的台中市以黑馬姿態勝出,打破傳統的北高稱霸,也把竹科光環比下。104人力銀行總經理阮劍安表示,台中市的興起,反映
擊退挫折感 反敗為勝
前陣子看杜哈亞運,可比一般新聞好看多了;體育競賽中,常常看到充滿戲劇張力的情節,幾乎可以做為人生啟示。特別是那天中華對日本的棒球賽金牌之戰,一路鏖戰到第九局落後一分,整個新聞部幾乎無心工作,但大夥兒神情各異,有些人情緒沸騰,像是在為自己打氣般喃喃自語:「穩住,穩住,中華隊加油!」有些人則已經唉聲嘆氣
訂做新媒體
最近我在嘗試做「新媒體」的實驗,為什麼稱它為新媒體呢?因為它結合了網路、季刊、電話等功能,同時存在於一個平台上;這個平台,讀者可以選擇最方便與感到舒服的媒介做為溝通方式;也就是說,新媒體所嘗試的,就是運用多種不同的媒介工具,讓讀者接收到。傳統媒體的功能,只能使用一種工具打中它的目標,但新媒體的功能,
小職員也要學會大本事
去年11月,台灣大哥大榮獲台灣最佳社會貢獻獎,總經理張孝威也因上任後大幅提高台哥大在財務、營運上的透明度,榮獲傑出管理人獎項。從金融、晶圓製造到電信服務,張孝威28年寶貴的職場經驗,正可以和30世代分享職場生涯的探索歷程,以下為張孝威的訪談紀要: 文化不同 就從頭學起我在台大地質系畢業後,前往美國
加好友掌握趨勢
關注FB熱門議題
登入網站會員
享受更多個人化的會員服務
請登入會員
此為會員限定功能立即登入
今天準備好明天的競爭力!精選國際、產經時事,快速掌握最新趨勢。