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解鎖新驚喜 熱烈迴響再加碼!該如何把握最後機會解鎖全年度最深度的智慧?
不只是語言力,成大要培養的是具備全球競合力的世界公民
科技日新月異,隨身手機或即時翻譯機就可能解決出國旅行或跨國業務語言的問題,但深度的文化交流與專業知識的溝通,就不可能只靠翻譯機。「成大把『全球競合力』、跨域實踐,作為推動雙語化學習的目標。」國立成功大學教務長王育民強調,透過不同語言能力深入了解議題、關懷社會,並透過國際團隊合作解決問題, 才是成大推
從實驗室到出海口 明志科大「師徒制」培養智慧醫療創新產品開發高階人才
2030年的未來生活被視為是人類與AI共存的新日常,許多產業面貌可能與現今大不相同,其中,「智慧醫療」更被譽為是台灣下一個護國神山產業,看準智慧醫療趨勢與產業人才缺口,明志科技大學在2020年創立生物醫學暨醫療器材研發博士學位學程,學程主任陳炳宜教授強調,「智慧醫療是跨領域的科學與技術整合。」台灣在
「人脈力」能加速實現夢想!聚集「產生共鳴的人」,比獨自埋頭苦幹有效率
編按:夢想不是光靠一個人就能實現的。有太多人無法理解這點。他們都認為自己的夢想是自己的樂趣,要由自己來實現。然而事實並非如此,實現夢想最有效率的方法,應該是彼此幫助才對。(本文摘自《20歲的人脈力養成講座》,作者為内田雅章,以下為摘文。) 「運用人脈來讓事業成功」不是壞事我在發表演說時,經
老闆「紅眼睛」翻成中文竟是在生氣?!這些「紅色」英文你一定要知道
中文、英文有很多相似的地方,例如:搭「紅眼」班機的英文就是:take the redeye, 財務有問題,出現「赤字」就是:in the red。貴客駕到,要禮遇,快準備「紅地毯」,提供最高等級的接待,英文說roll out the red carpet或 give him/her the red-
東吳大學遭控財政赤字3罪狀!前實踐校長:有很多私校是未爆彈
東吳大學遭控美化財政赤字、縮編助教系所部分預算,以及要求系所上繳捐款等三大罪狀。東吳校方、教育部雖澄清學校並無財務立即風險,也尊重各單位主管對該剩餘款的後續用途與使用額度規劃,不過,卻有私校校長認為東吳大學面臨的狀況,實際上也是國內私校目前遇上的難題,若教育部再不開放調整學雜費,「還有很多私校是未爆
學測考生確診不能補考?家長大炸鍋逼政策一夜急轉彎
Omicron病毒攻破國門,隨著連續數日桃園爆發確診案例,台灣疫情令眾人憂心,更令家長擔憂的,則是1月20日就要登場的學測。昨(6)日大考中心宣布,考生若不幸確診,「不能參加學測,也不會安排補考」。消息一發布,距離學測只剩兩週的學生、家長和老師,昨晚各個群組大炸鍋,「這是要逼不幸確診的學生只有明年重
新南向假日學校 多元辦學深耕台灣教育影響力
教育部「強化與東協及南亞國家交流合作計畫」,自民國106年起帶領台灣高教學府與東協及南亞16個新南向國家進行教育雙向交流,提供專業人才培育與擴展教育合作平台,創造互利共贏的友好關係,不僅讓台灣為世界培育人才,更讓人才成為台灣的國際影響力!為鼓勵優秀的新南向國家學生來台就學,教育部補助各大專院校開設短
「陪讀」容易讓親子關係陷入緊張狀態?父母教養時容易陷入兩個情感誤區
編按:網路親子作家「雙丁麻麻」是全職媽媽,育有兩個兒子「胖丁」及「小可丁」。她一邊陪讀一邊發現,若是母親想在「督促孩子學習」與「兼顧親子關係」的夾縫中生存,最主要應釐清的部分在於:倘若陪讀時親子衝突是無法避免的,身為母親該守住的底線為何,該在哪些地方堅持到底,又該在哪些地方眼睛閉閉。(本文摘自《陪讀
文藻外語大學,預見未來人才的培養密碼
文藻外語大學1966年創立以來,「尊重個人尊嚴,接受個別差異,激發個人潛能,為生命服務」的教育理念始終不變,然而隨著時代演進,方法與策略必須靈活調整。「看見趨勢、掌握趨勢、創造趨勢」是這所學校的態度與企圖心,進入疫後時代,校方不斷鼓勵學生思考,如何成為一個合格且更具包容性的世界公民。強調思辨能力、態
華航拍板發出六個月年終!員工還比照軍公教加薪4%
華航勞資今天完成協商年終、調薪案,華航今年將發出六個月年終獎金,兼職人員同享福利;此外,員工將比照軍公教調薪4%。長榮航日前拍板發放1.5個月年終獎金,今天華航年終獎金出爐,將發放6個月,且員工將比照軍公教調薪4%。航空市場仍受疫情干擾,但華航逆勢寫下不俗成績,累計去年前11月營收達新台幣1219.
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