游姿穎

人本初衷　中山醫大董座周英香：打造科技與人文並進的醫療新典範

面對AI、超高齡化及少子化等挑戰，創立65年的中山醫大正進行一場深度改革。新任董事長周英香認為，要讓這所醫學大學與醫院轉型再成長，關鍵在於莫忘「人本初衷」，並堅持「做對的事」，才能挺身為台灣醫療照護翻開新頁。今年八月甫接掌財團法人中山醫學大學董事長的周英香，一上任便要面對勢不可擋的AI浪潮、超高齡化

無人機、自走車巡田防病害 屏科大以AI賦能農業、培養跨域人才

AI影像辨識應用包羅萬象，現在更成為發展智慧農業的利器。國立屏東科技大學致力推動AI賦能農業，從智慧監測到生態防治，將創新技術「落地」於田間，透過跨域合作激盪創新思維，培養出軟、硬實力兼備的智慧農業實務人才。一架無人機清晨飛過水稻田，利用熱顯像鏡頭捕捉水稻植株微小的溫度變化，再結合地面的氣象與植體營

重塑台中天際線，聯聚玉衡跨國攜手日本鹿島 引領七期豪宅新標竿

台中七期重劃區的天際線即將被刷新！深耕台中七期30年的聯聚建設，攜手日本百年營造集團「中鹿營造」共同打造「聯聚玉衡大廈」。未來不僅將成為台中最高住宅地標，更為台灣高端住宅市場樹立國際新標準。台中七期重劃區，以其完善的規劃、豐富的公共設施與政經人文資源，早已被不動產專家譽為台灣無可替代的宜居首選。而在

最有溫度的公益賣場 全聯攜手四大基金會 驅動台灣社會永續共好

台灣零售超市龍頭全聯，秉持著回饋社會的初衷，自2006年起陸續成立四大基金會，至今投入公益逾32億元。在迎來20週年之際，特別舉辦「共好20・全聯公益挺台灣感恩茶會」，攜手公益夥伴與政府、企業、醫界、學界等貴賓，共同見證全聯在公益路上的豐碩成果。 全聯自1998年由董事長林敏雄正式接手以來

從實驗室到田間能救土壤的「光合菌」，如何吸引年輕世代投身永續實踐？

面對日益嚴峻的氣候變遷與環境挑戰，永續發展成為全球關注的焦點。在台灣，一場從實驗室出發、深入田間的「光合菌」推廣行動，不僅為土壤帶來了生機，更成功吸引了年輕新世代投入永續創新。 6月初，在台南會展中心裡，一場別開生面的光合菌推廣課程，台下有許多第一線的年長農友正專注地寫筆記聆聽，台上除了有

美商默沙東藥廠以世界級研發量能守護生命 更助攻「健康台灣」、共創人才創新

從實驗室走進臨床應用，從在地創新到人才永續，美商默沙東藥廠（MSD）一百三十年來追求「以創新科學守護並改善全球人類生命」，不僅是一句口號，更是根植於企業DNA中的核心價值。2024年，美商默沙東藥廠的全球研發經費高達179.4億美元，佔總營收約28%，這在所有國際藥廠中位居第一。然而製藥產業的研發，

讓USR成為地方創生的助力－海洋大學凝聚人與地方溫度，延續共好價值

大學已經不再是閉門造車的象牙塔，而必須走進地方才能學以致用。隨著地方創生成為顯學，國立台灣海洋大學也透過大學社會責任計畫（USR）與在地資源整合，不僅繳出亮眼成績單，更提出多元創新的行動方案，為地方帶來改變的契機。「我覺得『大學社會責任』名詞取得很好，作為知識搖籃和人才孵化器，我們希望培養出的人才或

發揮永續影響力！屏科大以創新共好實踐USR 打造最強跨域綠領人才

屏科大長期深耕大學社會責任（USR），在農業創新、環境永續、生態保育與社會關懷持續深化，自2020年起便以多項傑出計畫，屢次榮獲遠見「大學社會責任獎」肯定，今年更刷新紀錄，勇奪三項大獎，拿下科大第一，展現卓越成果與永續影響力。面對氣候變遷與資源耗竭的威脅，如何兼顧經濟發展與環境永續已是國際社會亟待解

聯聚建設三十週年攜手米蘭建築大師，暢談台中城市美學

台中聯聚建設在今年迎來三十週年之際，首度與來自義大利米蘭的ACPV ARCHITECTS合作打造三件建築新作，更與ACPV創辦人，同時也是國際建築大師Antonio Citterio、執行長Patricia Viel舉辦與談會，和台灣民眾分享建築觀點與設計美學，也讓未來三座在台中七期的新地標，更加令

銀色大門用科技翻轉社福困境，串接各方資源，讓長輩送餐服務共創共好

老人送餐服務，如何更有溫度？2019年由三位大學生創立的「銀色大門」送餐平台，用科技填補長照服務的不足與痛點，透過創新整合資源突破限制，更與企業ESG結合，以商業模式翻轉公益，打造出不一樣的銀髮商機。 打開「銀色大門」官方LINE帳號，乾淨簡潔的介面，除了可以為長輩訂餐，也能串接供餐與送餐