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東方設計大學為何主動停招?校方:不願走到欠薪衝突
東方設計大學主動申請112學年度全面停招,預計112學年度下學期辦理學生安置。東方設大表示,與其硬撐,希望能確保師生權益,即使不捨,但不願走到欠薪、衝突局面。東方設計大學今年3月因「師資質量不合規定」被列入專案輔導學校名單,原訂改善期限為民國114年3月30日。東方設大評估可用資金只能支應至今年6至
職場總能「彎道超車」的秘密:如何每次換工作都更上一層樓?
很多人不知道,職場的祕密是你每換一次工作,都要愈換愈好。每換一間公司,都是一個新的機會,也是一條新的賽道。(本文節錄自《至少努力當上主管一次吧》一書,作者:郭家齊,以下為摘文。)聰明選擇公司和職務,是超車的第一步我有個朋友,雖然事事迷糊,卻有著精準的「選公司眼光」。畢業後,多數人加入大公司,他卻堅持
公私併首例!教育部通過「台科大、華夏科大」整併案
台灣科技大學、華夏科技大學推動台灣第一個公私大專整併案。教育部技術及職業教育司長楊玉惠今天表示,已審核通過整併計畫書,沒有額外增加條件。台科大與華夏科大今年4月分別召開校務會議,通過整併計畫書,採循序漸進方式分期整併。華夏科大規劃112學年停招,115學年結束後停辦,位於新北市的中和校區將先無償借給
四季藝術唐富美教育理念:堅持窮養三兒,但孩子重要時刻媽媽都在
走出貧困童年,成為台灣幼教創新者,唐富美以自己的人生經驗,鼓勵每個大人做孩子生命中的貴人!四季藝術兒童教育機構創辦人唐富美堅信:「沒有解決不了的問題,只是還沒有找到方法。」(本文節錄自《成為孩子生命中的貴人》一書,作者:邵冰如,以下為摘文。)如果很想就要全力爭取唐富美有3個兒子——長子黃睦迪、次子黃
缺工衝擊/疫情過,護理師更沒人想做?
上週甫過512國際護師節,今年國內統測衛護類報考人數竟創下14年新低!就連國立大學也在榜上。為何疫情一過,更沒人想做護理師?教育專家與護理界人士坦承,近年台灣護理師荒不但沒改善,還因一些緣由讓年輕人也無心加入。台灣護理鬧人才荒,已是長期現象,但是疫情以來,竟然變更糟!據統計,111學年統測衛護類(指
管中閔開講「未來大學」、管太太首現身談「卡管」往事
遭逢「卡管案」的台大前校長管中閔,任滿一屆任期後選擇交棒,早在2017年,他看到世界大學發展面臨的挑戰,為台大接軌國際並解決挑戰,任內四年他推動「未來大學」,至今已有九個行動方案上路。此外,管中閔的另一半,在現場如何感性發言談「卡管案」衝擊?今年甫卸任的台灣大學前任校長管中閔,5月12日出席由台大E
108課綱3大亂象,學生團體EdYouth要教育部接招
108課綱實施以來,對於學生帶來種種不便與困惑,這群「被教改」的學生為了傳遞心聲,共同成立一個組織EdYouth,蒐集問卷、撰寫報告向政府與社會表述真正的想法。三十年來,接受過國民義務教育的台灣學子,都知道教改這個名詞,是最痛、也是最沉重的一個詞,彷彿意味著只要有改變,就會朝好的方向前進,但真的是如
不一樣的教育創新,在四季藝術實現永續與共創
走進一所幼兒園可以看見多少可能?會呼吸的建築、通往天際的大樹、潺潺的小溪,還有師生共創的各種景觀與歡笑。這是怎麼做到的? 教育如何不一樣?5月13日,號稱中台灣第一座融合永續、藝術與創客的幼兒園開幕,並盛大舉辦為期一週的《永續實驗室X創客藝術家》2023兒童永續教育展。開幕典禮邀請到台中市
從《浪姐4》看職場高手生存術:像CEO一樣找對人
綜藝節目《乘風2023》,又稱《浪姐4》再度引發熱點,可說是活生生的職場現形記,與老闆、社畜的生存之道有異曲同工之妙。《遠見》用第一視角透析《浪姐4》比賽,帶你看職場高手如何乘風破浪,同時借重兩岸人力資源專家的市場觀察,洞察企業用人的三大要領和兩個提醒,此外,也進一步融合Google、Meta等企業
未來技職教育論壇、各校校長聚焦3大議題
近年企業缺工缺才,產業吹起人才荒,反應出核心教育問題,技職教育的嚴重斷層突顯出發展困境。要如何重新塑造技職的價值?在2023未來技職教育論壇,各校校長針對3大關鍵議題提出探討。少子化浪潮下加上傳統上家長對學歷的社會價值觀感,技職畢業生人數愈來愈少,就連學校招生也愈來愈困難,出現了「校多生少」的困境。
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