職場職涯

企業春節福利落差3000元！Omicron緊繃，你今年尾牙了嗎？

COVID-19疫情因Omicron而緊繃，104職場力調查，45.4%的企業尾牙受到影響，包括：直接取消、改替代方案（線上尾牙或發放餐費餐券）、暫停延期，另有28.4%的企業已經舉辦或將如期舉行。依地區，50.9%的北部企業位處疫情熱區，受影響比例高於中南部；依規模，員工人數愈多的企業，群聚風險愈

跟面試官聊不停，為什麼還是沒offer？原因可能是你們的「溝通頻率」不一樣

編按：面試和會議上的成功，是來自於理解桌子另一頭的人是用什麼方法來感知世界。你會希望自己可以符合他們的需求；重點不是一進去就跟桌子對面的人不假思索地聊個不停，而是要依據他們的層次來溝通，這樣你們才會在同一個頻率上。（本文摘自《鉤引行銷》一書，作者為布蘭登．肯恩Brendan Kane，以下為摘文。）

拋開「不客氣」萬年金句！放下You’re welcome，說這些No開頭英文更窩心

聽到 “Thank you!” 的時候要怎麼回？如果你覺得 “You’re welcome.” 太「課本」，「不客氣」的英文還可以怎麼說？ 小編最常聽到的是 ”No Q!” ，很可愛、很接地氣的「台式英文」。BUT……歪果人可能不懂我們的幽默，英文其實有很多No開頭的「不客氣」說法喔！1.

長榮、陽明比年終也要比薪水！揭開航運龍頭內部真實工作狀態

2021年剛結束，馬上將迎來2022年春節假期，所有工作者都期待著「年終獎金」的到來，而剛傳出年終領40個月的長榮，羨煞全台百姓，但最最最羨慕的人，絕對非航運龍頭之一的陽明員工莫屬！看著長榮員工風光，自己卻比不上人家一半？且慢！就算是內部員工證實了長榮40個月年終消息不假，但也該讓大家瞭解平時的薪水

不想再拖延？3步驟學會馬斯克、比爾蓋茲都愛用的時間管理法

👆延伸收聽／遠見on air每週二、四、五、日準時更新，陪你輕鬆聊財經、產業、國際大小事。「總是因為忙於家庭、工作，沒有時間做自己想做的事嗎？」新的一年，希望自己不要再拖延、有更多時間，做自己想做的事嗎？不妨，在2022年試試備受特斯拉創辦人馬斯克和微軟創辦人比爾蓋茲推崇的「時間箱」管理。 

世界屬於膽大的人！凡事冒一點小險，你會覺得人生很順

你若失去財產，你只失去一點；你若失去榮譽，你就會失去許多；你若失去勇敢，你就會把一切失去。 ——歌德（德國作家） 很多人都不知道，職涯就是會有風險，我們是逃避不了的。而且風險有兩個秘密，第一它可正可負，是負債也是投資﹔第二它附帶利息，最後都要攤還。 如果當它是負債，一直躲著它，可

「人脈力」能加速實現夢想！聚集「產生共鳴的人」，比獨自埋頭苦幹有效率

編按：夢想不是光靠一個人就能實現的。有太多人無法理解這點。他們都認為自己的夢想是自己的樂趣，要由自己來實現。然而事實並非如此，實現夢想最有效率的方法，應該是彼此幫助才對。（本文摘自《20歲的人脈力養成講座》，作者為内田雅章，以下為摘文。） 「運用人脈來讓事業成功」不是壞事我在發表演說時，經