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別傻傻一直想,先這樣做問題就解決一半!
寫下擔心的事,問題就解決一半要提升工作上的產能,最重要的是整理好自己的心情。不過絕大部分的人在生活中,都放任感情或情緒影響自己。若有什麼擔心的問題,不妨列出一張清單,寫下自己為何不安,找出擾亂內心的原因是什麼。嚴格來說,人通常是不知道明確的問題所在,才會產生不安的情緒;正因不明白問題所在,所以會被壓
開會很重要,但該在什麼時機安排會議比較好?
KPI是溝通工具KPI績效管理徹底落實以後,與目標或實績有關的溝通會更加圓滑。只要瞭解KPI、營運指標、行動指標的結構,自然會瞭解要採取什麼行動來達成KPI的目標,以及現階段哪些目標有達到、哪些目標沒有達到。KPI堪稱是企業內部用來討論業績的溝通工具。既然KPI 是討論工具,就不能缺乏促進溝通的「場
別因為一時的感覺很好,毀了長期目標…
人人都希望當下自我感覺良好,即使因此犧牲自己的長期目標也無所謂。就像「動機性推理」和「自利偏差」,人常指責別人壞了事,卻不太會將好事歸功於他人,這些是受到自我的影響。獲勝可以提升自我敘說,而發現同儕犯錯而貶低他們也能達到同樣的效果,這就是幸災樂禍:看到別人不幸而快樂。幸災樂禍的反面就是同情慈悲。照理
一輪明月的陪伴,李白與「她」的愛恨情仇
拂去嫦娥的婀娜,桂影的婆娑,我們還是不禁發問,到底什麼才是一輪明月的真面目?「思苦自看明月苦,人愁不是月華愁。」是月亮真的含愁帶恨嗎?風花雪月,本不是有情人生的點綴,也不是茶餘飯後的談資,它們是穿越年光時不可缺少的情感元素,一個人真想與明月交談,明月就會不離不棄。李白那麼愛明月,他在明月之中到底能夠
郭台銘將小愛化大愛,捐150億蓋的癌醫中心終於啟用
千呼萬喚始出來,在鴻海集團董事長郭台銘的聲聲催促下,興建了十年之久的癌醫中心醫院終於落成啟用了。郭台銘一直將對抗癌症當作人生志願。他因為前妻林淑如、弟弟郭台成雙雙逝於癌症,2008年捐贈台大150億元興建全球一流的癌醫中心醫院,是台灣最大的醫院捐贈案。經歷十年,他的心願終於實現。19日晚上,位於公館
風來電去誰買單?—兼談台電轉型向前
電裡乾坤無止境 力量世間誰得似*風光水氣煤核氫 多元能源承天賜*陸游 《梅花》詩句。現代人的生活工作,社會的運轉操作,依賴電力至大矣!停電造成的生活不便,說巧婦難為停電之炊也不為過;自動化越高的產業,受到停電的影響越大,生產缐停擺,客戶服務中斷,行動通信基地台缺電當機以致於手機無法連線,甚至於手機無
返鄉深耕在地價值,「地方創生」翻轉農村經濟
近幾年從日本紅到世界的「里山倡議」、「里海倡議」,提倡的概念是居民與自然、山林和海洋間的和諧關係。從人與生態的連結串連了社會關係,也創造出與自然緊密依存的創新經濟模式。在經濟活絡的帶動下,離鄉背井不再是不得已的選項,留在家鄉也可以是驕傲又深具前途的選項。翻轉農村前,先翻轉想法:用投資取代補助,用經濟
媽媽的悔過書:孩子能夠每天上學,就是奇蹟
既然說稱讚能讓鯨魚跳舞,那麼何時該稱讚呢?你們什麼時候會稱讚孩子呢?表現好的時候嗎?但我怎麼看,孩子們都沒有值得稱讚的事,完全不符合我的標準。我的女兒曾因為識字的能力不好被我狠狠的修理,我到後來才明白,她在語言方面發展有些慢,到了一、二年級才學會認字,但從三年級開始書就念得很好了。就連我兩個孩子書念
可愛到好想咬!為何嬰兒、寵物的萌讓我們無法自拔?
如果你看到嬰兒、小動物時內心萌生出一股又咬又捏的衝動,別意外,你正處於一種稱為「可愛侵略性」的現象。這是前幾年剛出現在行為心理學的學術名詞,現在神經科學家首度確認了背後的神經機制,證實可愛侵略性與大腦獎勵系統、情緒處理系統息息相關。可愛侵略性(cute aggression)概念最早於2013年出現
家族是維繫企業公約數 比賺更多錢來得重要
華人家族企業正在崛起!面臨全球競爭、事業傳承等挑戰,接班人如何延續家族精神,同時接軌公司治理、企業經營國際化。近年企業管理的研究焦點,不約而同指向「家族企業」四個字。2018年華人領袖遠見高峰會,首場專題論壇就以「迎戰華人企業傳承新挑戰」為題,由《遠見雜誌》社長兼總編輯楊瑪利擔任主持,與會者包含香港
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