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啟蒙大格局 40週年限定跨界!點此與孩子一起閱讀,從小扎根國際大格局>>
台北的溫柔,在街巷中找的到
臺北的好在於街巷。旅客們熟知的地點當然也不錯,例如淡水老街(雖然已太觀光化,本地人基本不去了),永康街(不管怎麼說,遠來一趟鼎泰豐總是要吃的),民生社區的富錦街,東區忠孝東路兩側背後的小店區,或者這兩年老社區復興風頭健的赤峰街。然而除了那些有名有姓的地方,滲透四處的無名巷弄,位置很不具體,情況難以說
咖啡、拉麵、啤酒都加入戰局!「訂閱制」席捲日本餐飲業?
很多上班族,平日進到公司第一件事,就是喝一口咖啡提神。日本東京一家咖啡廳看到了這個商機,決定讓客戶「付費一次,一個月咖啡喝到飽」!而這樣的「食物訂閱」服務,也開始在飲食界流行起來。本文將帶大家一起看看這幾家日本業者如何用「訂閱」推翻一成不變的收費模式。創新點:每月最低 2000 日圓,就能夠每天到店
即使再怎麼不安與難過,別忘了,路總是在腳下!
如果發生了不開心的事,請好好看清楚後續事態的發展。過去我在處理危機事故壓力的工作中,接觸到許多受害者,他們分別遭遇過筆墨難以形容的痛苦經驗。隨著看待自己過去、未來的角度不同,他們的發展也大不相同。其中有人全家都被地震引發的海嘯捲走,獲救後唯有孩子不知去向,最後只找回遺體,並為孩子舉辦了葬禮,心裡想必
在希望與懷疑之間徘徊,護理師的掙扎…
隨著時間推移,我愈來愈熟悉加護病房的工作,但心裡卻變得愈發混亂。每天目睹許多病人徘徊生與死之間,面對這兩個極為不同的世界,我該如何取得平衡,好好生活下去,日漸成為一種煩惱。臨近年底,下班的路上,整條街都像聖誕樹一樣閃閃發亮。歡快的頌歌播放著,這世界彷彿只洋溢著喜悅和希望,路上行人個個容光煥發,臉上盡
跟到無能的主管,心態決定你學到的東西!
對社會新鮮人的你來說,被分派到什麼樣的主管,應該是很重要的問題吧。多數人應該都希望跟到很會照顧人、個性溫暖的主管,在他底下悠哉愉快地工作。不過,世上沒那麼剛好的事,也有不少主管很嚴格,是下屬會暗地裡稱他魔鬼班長的那種人,你很可能就是遇到這種主管。主管身負督促下屬成長的義務,有時候該像個嚴父,有時候宛
總是有心無力?最有效的目標設定法:MAC原則
目前為止,在心理學、行動經濟學、腦科學等領域裡,關於目標設定和目標的設定法,都有各式各樣的研究,也有很多技巧。這當中有相當優秀的研究成果,當然也有讓人產生「這只有在實驗裡才會如此順利?」這種令人不敢置信的論文內容。在眾多研究中,我蒐集了評價最高的三十八篇進行整合分析。目前公認最有效的目標設定法是荷蘭
30歲在職場打拚時,仍穿得像20歲,這樣不好嗎?
外在不及格,就別想找到工作《就業服務法》明訂雇主不能用外表為理由歧視員工,說穿了,這只是做不到的口號罷了,不要真的相信職場上會因為這個法條就人人平等,「外貌協會」才是你必須面對的事實。我曾經跟一位人資長聊天,他提到他們公司決定要不要錄取求職者,第一個判斷基準就是體重。因為體型過度肥胖,代表當事人無法
為什麼副業收入高於薪水20倍,他仍選擇留在公司?
我當上班族比任何人都勤勞,每次到了快要付梓的日子,半夜三點就會到公司,一個人在辦公室校稿。當然,每次都校到差點睡著,我會打開窗戶吹冷風,站起來逼自己不能睡覺。等其他同事上班的時候,我已經跑去外面談公事了。這種拚死拚活的工作方式,換算成時薪其實跟打工仔沒兩樣。網路沙龍和顧問工作,我是趁閒暇時間做的,工
厲害了!阿舍29元麵可以賣到3億元業績
經濟不景氣,庶民商品最吸睛!近年崛起的「剪刀經濟」,恰好符合普羅大眾需求,各式即食商品如雨後春筍般出現。其中,速食麵、快煮麵異軍突起,日前,快煮麵始祖阿舍食堂甚至贏得老外青睞,一款「究濃紅燒牛肉麵」在美國泡麵達人里納許(Hans Lienesch)的泡麵評比中,獲得全球第四,是台灣有史以來最好的成績
MOMO董座自暴老實話:全聯和家樂福才是我最大敵人啦!
當各界都在關注PChome(網路家庭)和中華郵政物流園區的招標爭議時,同時也很關心,為何最賺錢的電商龍頭momo卻缺席了!富邦媒董事長林啟峰在股東會後給了答案:「我們現在有錢自己蓋,為什麼要去租?」富邦媒今(16)日召開股東會,由於2018年合併營收新台幣420.2億元,年增26.4%,再創歷史新高
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