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照顧員工健康 打造幸福企業
台灣積體電路(以下簡稱台積電)全台約有40,000多名員工,分布在北、中、南廠區。台積電的十大經營理念中,有一項是「營造具挑戰性、有樂趣的工作環境」,因此,對台積電來說,如何讓員工擁有健康的身心,取得工作與生活的平衡,是極為重要的課題。透過紓壓、保健,可以讓工作與生活達成平衡,台積電福利委員會總幹事
運動 是企業文化的一部分
為營造健康職場,達到同仁身心健康的目標,友達光電從硬體設施、軟體社團、文化塑造三管齊下,讓同仁感受到公司重視運動健康的決心。「我們希望同仁的身心健康能達到工作生活的平衡,有健康活力的同仁,才有高生產力和永續經營的可能」,友達光電人力資源中心資深處長郭俊男說。職場與健康的議題,近幾年來廣受重視。不過友
硬體軟體高規格 員工眷屬都照顧
一般人對於科技人的刻板印象可能是不愛運動、久坐椅子上的阿宅工程師,然而,華碩廠區裡四處可以見到穿著T恤、球鞋,充滿陽光精神的工程師,感受到這個企業的運動活力,相關運動資源投資斐然。華碩長期致力營造多元幸福的職場環境,讓員工專注工作之餘,也能兼顧健康、家庭及自我成長。2004年,與華碩總部相連通的陶然
全方位軟硬兼施 打造健康運動職場
秋高氣爽的時節,中華電信總公司在一樓大廳舉辦一場員工趣味競賽。這是中華電信職工福利委員會為員工舉辦的趣味競賽活動,競賽項目除了投擲數字九宮格的「王牌投手」,還有倆人一組互相隔著距離投球及接球的「你丟我撿」比賽,許多部門員工組隊參加,玩得不亦樂乎! 運動不僅對員工身體好,更能直接提升工作效率
運動是健康風險預防
三商美邦人壽是一個充滿運動DNA的企業,高階主管不僅熱愛運動,也傾力推廣帶動國內運動風氣。已故創辦人陳河東被尊為台灣慢壘之父,推動棒壘球運動不遺餘力,集團曾經創立職棒三商虎隊,叱吒一時。老闆熱愛運動,上行下效,運動的風氣影響整個企業,連企業總部都選在台北市信義區的象山旁邊,每天早上上班前、中午午休,
引進多項新興運動 掀起熱潮
「Check in Zumba、Check in Health、Check in the World!」2019年5月,台灣剛邁入初夏,兩廳院的藝文廣場上,聚集了超過兩千人,大家都在引頸企盼即將到來的運動盛典。下午5點一到,隨著抓耳的旋律搭配節奏強勁的拉丁音樂,一場時尚趣味戶外運動派對─「千人一塊跳
讓運動和工作達到最佳平衡
擁有員工專屬的健身房在科技業並不稀奇,但在餐飲業就不算常見了。這家非上市上櫃的公司,不但設置了員工運動中心,運動器材一應俱全,還有瑜珈室等6個舒適寬敞的運動空間,並有運動指導員提供專業協助訓練,讓員工盡情享受運動的樂趣。成立於2008年的屋馬餐飲集團(簡稱屋馬)燒肉起家,想要打破餐飲業勞累、低薪的刻
首創企業健康假 打造樂活職場
「今天運動了嗎?」是遠傳電信近年來力推的員工問候語。遠傳電信認為運動是生活的必需品,因此將其融入在企業文化中,不僅首創業界之先,搭配樂活護照推出「健康假」,還晉用領有體適能指導員專業證照的護理師為公司員工的健康把關,讓每位員工都能夠「健康久久」。 中午休息時間,位於台北市內湖科學園區的遠傳
退役國手指導 帶起運動紓壓風潮
第一商業銀行深耕體育活動20年,是培育國手的搖籃,這些主力球員、國手退役後轉任行員,就成為內部推廣運動的種子,帶起一股運動風潮,甚至還能發揮所長,以義務指導員的角色指導同事正確的運動方法、養成自主運動的習慣,傳承運動精神。「你們有看嗎?那天看中華隊和美國隊的冠軍賽,興奮到睡不著。」在中華隊參與U18
免排隊搶破頭?30大超人氣宅配美食席捲團購界!
身為吃貨的你想必已經嚐遍了各大美食,不過專業的你也一定知道,並不是所有美饌都有實體店面,想上前品嚐都還不知道要往哪裡去——那麼這些美食要到哪裡才吃得到呢?那就是親自送到你家啦!對於不喜歡排隊搶破頭的人來說,宅配美食真的是吃貨們的一大福音~隨著運輸業的服務與技術進步,不少食品商也搶進宅配美食市場,今天
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