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為何我團隊導入AI,沒別人效果好?HBR、新創建議3件事
ChatGPT問世後,全球與台灣各行各業都在加速導入AI,然而不少急著見到轉型效果的主管常發現,有些部門效果強,有些就不如何;甚至同一個部門的團隊,成員間功力高下差異太大。另外,身處改革潮流中心的職場員工面臨兩難:如果AI用得太好,主管是否會見獵心喜,把超額任務全都推到自己頭上?不願使用是否又會被貼
AI免費試用開打!選GPT-5或Grok 4?差異比較
ChatGPT團隊OpenAI,才剛發表免費用戶也能用的最新AI模型GPT-5,xAI也隨即宣布上個月推出的Grok 4開放限時免費使用。對熱愛AI工具的民眾來說是不可錯過的好康消息。兩大AI模型有哪些特色?實測結果哪個強?等試用期結束該如何考量各種費用方案來選擇?一文完整解析。OpenAI 7日發
AI自己發明AI!最新研究:震撼科技界的「自我進化」時代來臨
AI再一次讓全世界震驚,如果有一天,AI不再只是人類的工具,而是能「自己發明更強大的AI」,那會是什麼景象?SII‑GAIR團隊的最新研究正宣告這個時代的來臨。他們打造出一個名為 ASI‑ARCH的系統,讓AI從構思、寫程式、訓練到驗證全程自動完成,完全不需要人類插手。AI 不再只是工具,開始「自我
AI是品牌助攻手還是豬隊友?行銷人員必懂五大風險
AI技術既能快速融入行銷與產品應用,卻也潛藏失靈風險。若AI失靈,過度擬人化、誇大,或是誤導性的行銷內容,反而會加劇品牌受損風險。因此,企業在推廣AI前,必須仔細思考這個重要課題。2023年10月,通用汽車(GM)旗下自駕計程車子公司Cruise,在舊金山捲入一起重大事故。一名路人先被日產車撞擊,彈
萬事問AI,小心被偷走思考力!
編按:AI工具雖帶來效率與便利,卻可能在不知不覺中,削弱我們的思考能力與記憶力。研究指出,過度依賴AI會降低批判力與創造力,長期下來,恐讓人變得無法獨立思考。的確,AI愈來愈強大,可能偷走我們大腦的主導權,值得每位使用者反思。最近與許多朋友聊天,大家似乎有共同感受:在日常工作或生活中,當我們愈來愈常
GPT-5時代,指令沒死只需升級?OpenAI提官方建議
根據OpenAI最新釋出的技術文件,即便進入GPT-5時代,下對指令仍有必要。ChatGPT模型不斷進步,從GPT-3.5、GPT-4.0,再一路到GPT-4o、有推理能力的o3、o4,甚至還有輕量、主打回覆速度快速的mini系列模型。當模型變得更加聰明,我們還需要謹小慎微地寫指令嗎?近期社群上有人
從拒答到諂媚,ChatGPT探索醫療保健應用的路上有何風險?
從紀錄減肥進度到分析健檢報告,向ChatGPT尋求個人健康保健建議,是廣大民眾與聊天機器人互動的一大用例,而這件事正在變得愈來愈容易。當依循使用者反饋持續優化、個人化的機器逐步擔負起心理支持的重任,可能出現什麼風險?OpenAI如何試著「把事做對」?錯誤仍無法杜絕,新的自動切換器也不一定能為使用者選
GPT-5是什麼?ChatGPT舊模型還在?測試與功能差異
2025/8/13更新:ChatGPT團隊,父親節推出最新AI模型GPT-5!這是目前OpenAI最強大的AI模型,但是為何使用者抱怨連連?現在舊版模型如GPT 4o都回歸了?到底真實測試狀況?功能相比差異在哪?竟可以一個指令就能生成網站!另外還新增4種性格,其中可類比MBTI的「F人」與「T人」?
免費仔成GPT-5最大受惠者?OpenAI前進AGI之路不如預期
經過漫長的等待及炒作,OpenAI終於推出的GPT-5顯然距離「通用人工智慧」還有大幅落差。這次產品更新,對OpenAI及人工智慧的前景有何意義?研究團隊認為要達到AGI,還有哪些關卡得克服?在中國開源模型連發、Anthropic及Google搶先推出表現亮眼的前沿模型夾擊下,OpenAI在八月更新
Google、OpenAI 罕見聯手:這是理解 AI 的最後機會,你不能不知道
當競爭最激烈的 AI 巨頭們,OpenAI、Google DeepMind、Anthropic 與 Meta 罕見放下商業對立,共同發出一則警訊時,或許我們真的該停下來聽聽這些科技巨頭在說什麼。他們不是在談技術突破、也不是發布最新模型,而是在強調一件更關鍵的事:我們或許正逐漸失去理解AI「想法」的機
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