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從幕後推手到「AI國家隊」領袖！朋思富創辦人楊雋佑集結台灣最強AI戰力，要讓「智慧力」走向世界

全球AI競賽進入新階段，台灣憑藉半導體、伺服器與電子製造供應鏈，站上世界科技舞台。然而，當晶片與算力持續攀升，另一道關鍵問題正逐漸浮現：台灣有多少中小企業真正用上AI？又有多少本土人才與創新團隊，能帶著技術走向世界？「擁有算力，就等於擁有競爭力嗎？」長年活躍於創投、資本市場與科技產業的朋思富實業（P

詐騙，離我們比想像中更近

打開手機，一件遠低於市價的限量商品、一張熱門演唱會票券，或是一則「免經驗、在家工作、日領高薪」的徵才貼文，都可能讓人多停留幾秒。另一端，投資群組裡的「老師」每天分享獲利紀錄，群友紛紛曬出賺錢截圖；又或者，一通自稱銀行、警察或檢察官的電話，準確說出姓名，聲稱帳戶涉及洗錢案件，要求立即配合調查。這些看似

智慧科技監測 守護藍天白雲

近年來，臺中市持續推動「藍天白雲行動計畫」，透過固定污染源、移動污 染源及逸散污染源三大面向同步改善，並結合人工智慧（AI）、智慧監測及大數 據分析等科技工具，建立精準治理模式，讓空氣品質持續改善，打造兼具產業發 展與宜居生活的幸福城市。面對空氣污染型態日益複雜，臺中市環保局持續強化科技治理量能，針

打破長照思維！嘉義市如何以永續治理，擘劃全台首創「樂齡勇壯城」？

台灣已於2025年底正式邁入超高齡社會，每5人中即有一位是65歲以上的長者。面對這波席捲全台的老化焦慮，嘉義市卻走出截然不同的破局之路。且看黃敏惠市長如何打破長照的傳統被動思維，以健康治理領航，攜手勇壯族翻轉生命軸線，全力構築全台第一座｢樂齡勇壯城｣。跨域協作「城市系統工程」：以永續治理藍圖，啟動樂

從小白到達人，新北教師用AI翻轉教學！

老師是孩子學習的領航員，而教育局則是提供老師資源與工具的神隊友。新北市教育局兩年來力推AI教育，為老師提供好用AI工具、派出輔導團巡迴教學，更打造新北市親師生平台，引導老師們從AI小白晉升達人，善用AI降低日常重複工作量，有更多心力陪伴學生、創新教學！2025年是新北市AI教育元年，經過兩年推展，如

慢遊七大休區，收藏屬於你的臺東味

從最北池上的稻田小徑出發，一路向南，經過關山淙淙的水圳、初鹿飄著茶香與咖啡香的田園、卑南高頂山的釋迦果園，翻上太麻里的金針山，進入南迴金峰的卡阿麓灣以及大武的山豬窟休閒農業區。七個休閒農業區各自將在地農產、自然景觀、農村生活與文化特色，轉化為多元遊程。接下來，帶你一起探索七大休區特色亮點，走進農村、

AI 能分析卻不能替你決策！北商大任立中揭未來人才真正競爭力

當 AI 真的開始「上班」了，人才被AI取代的焦慮愈發嚴重。然而，國立臺北商業大學校長任立中卻認為不用太過焦慮，他點出，產業界目前最稀缺的是能把資料轉成決策、懂市場又懂研發的人才。北商大如何以「五層蛋糕理論」，系統性的培育新型態的商管人才？「AI讓飯碗不保」、「害怕被AI取代」⋯⋯成為AI時代的熱門

從線上數據到線下熱血 台灣大哥大用科技讓同仁運動玩出新花樣

運動不只場上流汗，也能在線上「組隊、累積數據、拚榮耀」！台灣大哥大善用科技與電信優勢，串聯線上平台與線下團隊，每年春、秋兩季舉辦「MySports台灣大員工線上運動會」，讓數千名同仁不論身在何處，都能一起動起來。從個人挑戰到團隊競賽，科技不只讓運動更便利，也讓「一起運動」變成一場團隊盛事。線上運動會

當專業邊界消失，未來人才如何養成？雲科大從人文與科學找答案！

當AI可以快速生成文字、影像，甚至完成過去專業人力才能執行的工作，人文教育還重要嗎？國立雲林科技大學（雲科大）人文與科學學院院長李謁政認為，「不僅重要，而且關鍵！」「AI可以處理龐大的資訊，卻無法取代人類對價值、文化與問題脈絡的理解。」 雲科大人文與科學學院（人文學院）院長李謁政指出，AI越強，人類

當AI成為工作夥伴，中國醫大培育下一代健康人才

人工智慧正從生成資訊走向自主規劃與執行。當每個人都可能擁有AI智慧夥伴，人與科技正從操作工具走向共同完成任務，也促使大學重新思考人才培育。AI時代的關鍵人才，需要具備三項核心能力：首先是問題定義與跨域整合，從複雜情境找出真正需要解決的問題；其次是人機協作與AI管理，能分配任務、驗證AI產出，並處理意