運動不只場上流汗，也能在線上「組隊、累積數據、拚榮耀」！台灣大哥大善用科技與電信優勢，串聯線上平台與線下團隊，每年春、秋兩季舉辦「MySports台灣大員工線上運動會」，讓數千名同仁不論身在何處，都能一起動起來。從個人挑戰到團隊競賽，科技不只讓運動更便利，也讓「一起運動」變成一場團隊盛事。
線上運動會 串聯日常與健康
「歡迎光臨myfone！」，是大家熟悉的台灣大哥大門市問候語。這一群熱情又專業的工作夥伴，每日活力的來源，就來自於長期運動的好習慣！台灣大每年舉辦「MySports台灣大員工線上運動會」，活動分為春季個人挑戰賽及秋季團體競賽兩大階段，迄今這個MySports台灣大員工線上運動會健康促進計畫已連續推動11年，讓運動、健康成為同仁們的日常！
為了讓運動變得超便利、易管理，台灣大自主研發「MySports」平台，支援健走、登山、路跑、自行車、室內飛輪、瑜珈、球類及跳繩等23種運動模式，可串接各式穿戴裝置健康數據，紀錄運動日期、時間、步數、距離與平均心率等資訊，並加入社群互動功能，成為同仁檢視運動成果、互相鼓舞的健康管理平台。
而阻礙持續運動的大魔王，首推「沒時間」！台灣大善用科技與彈性工作制度，替同仁破解這道難題。透過「超人計劃」推動全員AI轉型，已有97.9%同仁將AI融入日常工作，藉由人機協作提升工作效率；更祭出彈性上下班制度，發揮科技電信產業軟硬體優勢，同仁可運用自家開發的行動辦公室app及M+、行動郵件、遠端連線等裝置，每個月最多可10天居家上班，兼顧工作、家庭、生活與運動、健康。
低門檻高趣味 凝聚團隊戰力
台灣大哥大品牌暨公關副總經理吳嘉玲強調，「低門檻」、「高趣味」是線上運動會的主旋律，每年主題巧妙結合生肖發想，例如去(2025)年主題為「蛇我其誰」，春秋兩季挑戰賽參與率皆為37%，年度累計4,772人次參與，總消耗熱量達3,712萬卡路里！
2026年以「今馬來走」為主題，春季個人挑戰賽吸引2,426位同仁參與，累計消耗1,951萬大卡，員工參與率與卡路里總消耗量雙雙創下歷年新高，並設計「拍馬屁獎」、「馬甲線獎」、「千里馬獎」等趣味獎項，其中「馬甲線獎」以BMI降低比率排名，鼓勵同仁每天都比昨天的自己更健康。9月4日至10月18日舉行秋季團體挑戰賽，設置團體頭獎、貳獎及參獎，並結合永續任務與團隊活動；部門參與率及累計消耗卡路里達指定門檻，即有機會抽中mo幣。
線上運動會進一步以處室結合永續行動，開啟團隊活動，並提供每人一日公出假，鼓勵同仁運動實現永續。在公司的各個角落、不同部門團隊間，經常出現類似的對話：「今天還離目標差500卡路里喔！」「我們下班後一起跑！」吳嘉玲補充說明，因為有了團體競賽的驅動，各單位不僅經由會議與專案鏈結，更能藉著運動習慣累積團隊凝聚力。
規律運動已經成為台灣大企業DNA，各個主管皆以身作則示範，董事長蔡明忠是長跑健將，多次完賽臺北馬拉松，總經理林之晨近十年也堅持每周慢跑3到4次，每次5到10公里，更大力推廣運動後進入「心流」狀態，有助發想突破框架的創新創意，還曾打趣建議會議中應該同步超慢跑！
鼓勵同仁 驅動大眾 力挺運動員
截至2025年，「MySports台灣大員工線上運動會」累計已突破32,363參與人次，總消耗熱量超過1.8億卡路里。台灣大也透過MySports平台，號召大眾從3C載具的眼球與手指運動，轉換至實體世界的肢體運動，已累積約45萬名會員，每月上傳運動紀錄突破20萬人次，累積運動里程達到 21.8 萬公里，可望在今年突破繞行地球赤道5.5圈的距離！
今年MySports App加碼支援運動部，投入9月起推動的「揮汗有禮」全民運動獎勵活動，只要運動30分鐘、步行8,000步、跑步5公里或騎自行車15公里，上傳紀錄、審核通過就能贏得50元超商或超市健康食品折抵券，拚健康也賺好康。
有感於運動員需要長期大量資源培育，除了支持臺北富邦勇士籃球隊與富邦悍將棒球隊，台灣大哥大持續贊助運動選手與運動賽事。自2003年起成立「台灣大哥大運動家族」，23年來陪伴不同世代逾百位選手成長，提供穩定支援。在2026年愛知．名古屋亞洲運動會中，「台灣大哥大運動家族」有橫跨8大運動項目的16位選手取得參賽資格，較上屆增加4位，創歷屆新高。
台灣大也長期力挺台灣女子高球發展，自2017年起與台灣女子職業高爾夫協會（TLPGA）共同主辦「台灣大哥大女子公開賽」，至2026年邁入第十屆，累計投入近6千萬元獎金，為台灣女子高球選手打造舞台，與頂尖高手競技、累積世界排名積分，讓世界看見台灣選手的努力與實力。
長年投入同仁、大眾運動推廣，並大力贊助專業運動員與體育賽事，台灣大連續十年獲得運動部全民運動署推動的「運動企業認證」，讓運動，不只飆汗增健康，更串聯數據、科技，以運動永續企業！
