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培養共善跨域的實踐人才！國立臺南大學把城市變成未來人才培育基地

面對AI浪潮、永續轉型與地方發展課題，國立臺南大學以跨域教育與社會實踐為核心，陪伴大學生走進真實場域，在參與中學習，在行動中創造影響力。隨著AI快速改變產業與教育，座落於文化底蘊與科技創新能量匯聚的臺南市，國立臺南大學面對少子化、產業轉型、永續治理與地方發展等多元挑戰，深信當前大學生除了專業知識外，

凝視腕間的藝術殿堂！ RM HJ-02以珠寶與機械共譜時間之美

當寶石折射的璀璨，與機芯精密的推動相遇，腕錶將迸發何等靈動之美？RICHARD MILLE全新RM HJ-02自製機芯自動上鍊陀飛輪腕錶，將高級珠寶工藝深度融入機芯與結構之中，全系列僅12只孤品，為品牌高級珠寶腕錶開啟全新篇章。 如果說傳統珠寶鑲嵌追求的是寶石本身的璀璨，RM HJ-02更

從0歲到100歲的日常守護 是新北市社會局最溫柔的承諾

全台有六分之一的人口居住在新北市！在這座台灣第一大城中，面臨高齡少子化、城鄉差距、幅員遼闊等課題，社會局提出「三安九策」社福願景，從在地需求出發，結合跨局處資源與私公協力，建立有溫度、同理心的社會安全網，全面守護0歲到100歲人瑞市民的日常！新北市的社福願景，就是全面落實「弱勢優先、豐富社區、性別平

守護每一個寶貝 新北育兒多元托育 當父母的神隊友

台灣每年新生兒人數持續下探，2026年更面臨「10萬保衛戰」！為了全面支援年輕夫妻育兒、放大敢生能養的資源底氣，新北市發展多元托育政策，包括公托、親子館、合作聯盟暨準公共化服務、居家托育與定點臨托等服務，以創新彈性形式，滿足新北家庭的各種育兒需求。端午節前夕，新北市土城廣福公共托育中心內，早晨八點就

跨局處整合一步到位　新竹縣高齡長照處守護幸福老後

短短七年，臺灣就從高齡社會走向超高齡社會，老化速度居全球之冠，即使名列全臺最年輕城市的新竹縣，也有13個鄉鎮市的老年人口高達21%以上。為了讓「老」不會成為家庭、社會和城市的沉重負荷，新竹縣決定打破局處藩籬，成立「高齡長照處」，透過跨局處業務整合，讓服務「一次到位」，最終實現長照3.0「健康老化」、

從廢棄物管理到資源戰略，臺灣如何打造循環經濟新競爭力？

全球淨零浪潮、地緣政治風險與綠色供應鏈重組，正重新定義「資源」的價值。過去被視為廢棄物的材料，如今成為企業降低碳排、提升供應鏈韌性的重要資產。面對國際市場對再生材料、碳足跡揭露及產品追溯要求日益提高，循環經濟已不只是環保政策，更成為攸關國家競爭力的新戰略。近期環境部推動的「資源循環關鍵雙法」取得重大

大同大學以跨域實作接軌國際，培育破百企業CEO

為什麼大同大學能多年維持CEO高產出率？答案不只在課堂，而在「做中學」的實戰場域。從校園裡的新創聚落、24小時開放的MAKERSPACE，到跨領域產學合作與海外交流實習，大同大學把產業現場搬進校園，讓學生在動手做、跨域解題與國際移動中，提早養成面對未來職場的能力。擁有「CEO搖籃」美譽的大同大學，2

不只操作而是「指揮AI」！北商大四大學院養成智慧決策新人才

因應AI當道成為就業顯學，國立臺北商業大學（北商大）近年來傾力推動教學革命，從傳統的 AI 工具操作升級到指揮 AI，培養學生從「工具操作者」轉型為「智慧決策者」。根據PwC公布《2026全球AI職缺動態調查報告》指出，AI正在迅速重塑員工技能，在「專業化」職位的技能要求，更加重視工作者的專業決策判

明志科大推動USR，讓世界走進新北的教室

運用英語繪本說故事、東南亞舞台劇、國際交流營隊或外籍生母國文化展，明志科技大學讓來自世界各國的外籍生，用第一手文化經驗，讓英語學習走進新北的社區、圖書館與國小，展現明志在教育創新、在地連結與國際交流上的具體成果，並獲得2026《遠見》USR大學社會責任獎的肯定，「在台灣，推動國際教育容易掉入刻板窠臼

不只排名躍升 亞洲大學正在打造AI醫療生態系

迎向創校25週年，亞洲大學以「AI、半導體、智慧醫療」三大主軸，展現私校少見的國際衝刺能量。英國QS最新2027世界大學排名中，亞洲大學躍升至全球第649名，從2023年版1001–1200名一路挺進「六百名俱樂部」，國內排名也由第15名升至第13名，持續穩居台灣私校非醫大第一。從魏哲家名譽博士到史