當台灣進入超高齡社會，高齡者除了醫療照護的需求，如何兼顧心理支持與社會參與更為重要。國家兩廳院與日月光文教基金會長期關注樂齡議題，攜手將表演藝術帶進社區、照護與日常生活，以藝企合作的力量，讓藝術陪伴高齡社會共好前行。
「兩廳院10年前倡議『人人劇場』，推動藝術平權與永續共融，就已經包含對樂齡族群的關懷。」國家兩廳院公共溝通部王統生經理表示，2015年兩廳院即開始關注樂齡族群，讓表演藝術從劇場內的觀賞經驗，走進高齡者的生活現場，近年進一步從實際生活需求出發，將失智、代間溝通、社交減少等議題納入藝術推廣。
從「人人劇場」出發 兩廳院讓藝術進入生活
2024年兩廳院開始與日月光合作推動「表演藝術社會處方箋先驅計畫」便是一項重要嘗試，透過舞蹈、戲劇與聆聽3種表演藝術形式，讓參與者在活動中交流及分享，透過藝術的陪伴及療癒，引領樂齡族群重新打開感官，將藝術帶入日常，持續認識自我也與他人建立更深厚的連結。
王統生分享其中一堂課：老師以「游泳池」為題，從售票口、置物櫃、更衣室、淋浴間到泳池等「站區」，邀請參與者思考自己處於哪一「站」。其中有兩位參與者選擇「更衣室」：一人視為進入人生下半段旅程前的準備，蓄勢待發；另一人則認為是暫時停留、尚未找到方向的狀態。「即使相同位置或角色，想法與觀點仍可能截然不同。」王統生認為，透過交流、擾動與同理，參與者得以看見不同的人生經驗，理解每個心靈都有孤獨與愛的面向，重新瞭解自己，也在互動中關心彼此。
從員工家庭延伸社區 日月光看見照顧的額外需求
日月光投入樂齡關懷，起點同樣來自生活。日月光文教基金會張聲華執行長表示，我們創辦人張姚宏影女士對員工的關懷不遺餘力，很早就有育兒的措施，隨著時間推移，照顧員工父母的責任也一併納入。同時，日月光從關懷員工家庭延伸到社區，設置「好日和」照顧網絡，並推動「銀髮同樂」、「吉祥樂學」等活動，同時提供日照服務，讓員工能照顧家庭外同時安心工作。
張聲華分享，一次「銀髮同樂」活動中，團隊在中壢的一所長照中心演出後準備離開，一位坐著輪椅長輩特別靠在窗台上揮手，希望我們還要再來，這一幕讓我們更加確認努力的方向是對的！樂齡照顧是讓生活安心，藝術、音樂的感染力卻能創造喜悅、激發對生活的期待，也成為日月光支持兩廳院樂齡計畫的重要初衷。
從節目到計畫 藝企合作擴大文化影響力
從「表演藝術社會處方箋」開始，日月光與兩廳院建立長期合作關係，「青銀有約」、「青銀共創」、「藝術出走2.0」直至最近的「Ending Note的暖身練習」關注生命歷程的整理，一路延伸至不同關懷面向。
張聲華認為，當企業擁有資源，文化場館具有藝術專業，如何將資源轉化為更多人可以參與的文化經驗，最是合作要務。透過兩廳院的文化專業，讓日月光投入的資源能發揮更大影響力。王統生也認為，國家表演藝術場館的角色已不只停留在製作節目，透過跨域合作，兩廳院已把藝術資源轉化為更廣泛的社會影響力。而日月光文教基金會的董事會能對兩廳院的高度支持，正是「藝企共榮」的最佳典範。
藝企共榮「打群架」 共創韌性社會
兩廳院未來將繼續推動「藝術出走3.0」，並期許將多年藝術推廣經驗、紀錄與資源整理，提供地方政府、企業及不同組織合作運用。王統生表示，兩廳院的藝術推廣將持續深入不同族群與生活場域，回應「人人劇場」的核心，讓更多人親近藝術。
「日月光希望拋磚引玉，吸引更多企業加入，就像科技業的『打群架』概念，一群人發揮的力量才能更大。」張聲華也期待更多企業支持藝術文化，並點出「藝企合作」的深層意義：當企業與文化場館攜手，正是以文化凝聚社會、鼓動人心，提煉前進未來的力量。
