遠見好讀

壓力別積累！每天替自己留一點「避難時間」吧

堆積壓力，也是導致抱怨增多的原因之一。例如，公司員工忙得焦頭爛額，卻得到不到預期的結果，然後又被上司要求「想辦法提升業績」，這時員工會堆積壓力。而那名上司也不輕鬆，不僅每天煩惱著該怎麼教育下屬，還會被管理階層脅迫，「如果業績再不提升，就要降級」，這時該上司也會產生壓力。家庭主婦也是，除了每天為了家事

要賺大錢、成功才是人生終極目標？幸福不是這樣來的

中庸是古代中國流傳至今的傳統思想之一。孔子是儒教的始祖，相當重視中庸之道。在《論語》中，有一則他跟子貢的對話：子貢問：「師與商也孰賢？」子曰：「師也過，商也不及。」曰：「然則師愈與？」子曰：「過猶不及。」這段對話想傳達的意思是，做好每件事是非常重要的。但即便是再好的事，做得太過，就跟做得不足沒什麼兩

自己的人生自己顧！爸媽不支持，還常唱衰你怎麼辦？

我有很多讀者受困於不被爸媽支持的痛苦之中。不管是事業、愛情、夢想、居住城市、大學志願……，還是小至中午要吃什麼這種瑣事，只要得不到爸媽的支持與認可，挫敗感就會像海嘯一般襲來。爸媽的支持與認可就像金鐘罩，可以為我們罩出一張安全網、一身鎧甲、一個天堂。任何事只要得到爸媽的支持，起跑點就贏了一大半。「生我

一失言成千古恨！面試自我介紹時，如何證明你很有料？

透過精確設計過的問題，更深入的了解面試者的真實想法，更精準的了解你的經驗與個人特質。在這些回答裡的每一個答案，都可能是錄取的評分標準。但依照面試的職務不同，要如何真正了解問題背後所代表的意義？以下三件事，其實都是各式各樣的問題的中心，也是面試官們最想要知道的！從你接到面試通知的那一刻起，面試官們已經

職場最美麗的陷阱：你以為的能者多勞，是一種病！

「小張，你上次和這個客戶打過交道，有經驗，幫忙看看這次新的提案行嗎？」「小張，我明天一早要去參加女兒幼稚園的畢業典禮，剩下的PPT你幫我做一下吧。」「小張，下午和A團隊的會議你也一起參加吧，就當旁觀者給提點意見。」「小張，這個案子急著要，今晚幫忙加班趕一下吧。」類似上面這些請求，你在工作中沒少聽吧？

賈伯斯留下什麼經典見解？沒了他，蘋果為何還能這麼強！

某個蘋果公司的老員工曾懷念的述說著：「早期的蘋果公司彷彿沒有總裁與副總裁，每個人都像同事一樣。」蘋果過去是個靈活且員工忙得四處奔走的公司。賈伯斯和沃茲尼克出生於美國西岸，由這樣與嬉皮（Hippie，代表西方1960至1970年代，對當時的習俗和政治持有反叛精神的年輕人）相去無幾的年輕人創設的公司，雖

工作被機器人取代後的最終方案：「全民基本收入」真有那麼好？

想像一下，不管你幾歲、住哪、家中收入如何，只要你是台灣國民，政府每個月就會給你一筆錢。這筆錢的數字依照社會可以負擔的情況而定，可能是3百塊，也可能是1萬元，不過不管這個數字是多少，每個人拿到的錢都一樣多，這筆錢會給一輩子，直到你死掉的那天為止。這個方案被稱為「全民基本收入」（unconditiona

為什麼法國能成為葡萄酒龍頭？竟然跟凱撒大帝有關！

話說回來，號稱葡萄酒大國的法國，初次接觸葡萄酒的契機，要從羅馬帝國說起。在背後推波助瀾的，是當時的羅馬政治家、軍人出身的尤利烏斯．凱撒（Julius Caesar）。凱撒為了擴充羅馬帝國的實力，雄霸歐洲，於是利用葡萄不挑土壤、且容易栽培的特性，隨著遠征到處種植葡萄。同時，教導當地居民如何釀造葡萄酒。

一個印尼，兩個世界！印尼「便車童悲歌」的緣起

一張張木然的臉上泛著空洞的表情，凝望著車水馬龍的雅加達大街。這些孩子不斷對著來往的車輛招手；運氣好的話，他們可以搭上豪華嶄新的進口轎車，體驗一下與他們近在咫尺、卻又相隔萬里的另一個階級。這些孩子坐在轎車內，總是不發一語，因為孩子知道，這些有錢、有車的大人物，並不想知道孩子生活的點點滴滴；大人只希望趕

太痛了，不敢再愛？那麼你註定離幸福很遠

你勇敢，過去失敗的感情就是座橋，把你渡給更好的人；你懦弱，過去失敗的感情就是把火，把你的世界燒得滿目瘡痍、寸草不生，從此活在荒涼和孤寂中。「去愛吧，像不曾受過傷害那樣」，看到這句話，一定有很多人第一時間想起那首詩：「跳舞，像沒人看著那樣；熱戀，像從未受傷一樣；唱歌，像無人聽著那樣；活著，就把人間當天