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啟發新思維 站在時代轉折的制高點,究竟什麼樣的視野能帶你穩步預見未來?
「遠見好讀」分享各界好書,帶領讀者從不同觀點,追蹤國際、產經與投資領域的趨勢議題;以及,您需要的人生話題。
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為什麼對於女性的身體,犯罪者永遠都可以有「誤入歧途」的理由?
編按:若是穿上像學校制服這樣,被某些網站貼上有色標籤的衣服,那對性犯罪者來說,反正最後都會扒光,愈多層根本愈興奮。然而對女生來說,這個世界有很多聲音覺得妳穿三層才表示「已經盡力」「是對方太壞」,只穿兩層或一層就是「有意誘惑」「難怪會被害」。為什麼對於女性的身體,犯罪者永遠都可以有「誤入歧途」的理由?
你知道多禮的日本人「敬禮」分三種嗎?
在日本,打招呼時會鞠躬致意。看在外國人的眼裡,鞠躬行禮就是日本人的一種特色。那麼,外國人又是如何打招呼呢?答案是握手。這表示「我手中沒有武器,對你沒有敵意」的意思。握手也表示對對方的熱情,所以握手時,要看著對方的眼睛,並且要稍稍用力。(本文摘自《練習自在面對衝突》一書,以下為摘文。)還有,常會令日本
從責任中學習,與自己和解!三明治世代的「微笑憂鬱」
編按:學習責任背後的意義,是最珍貴的自我成長,它讓你再次回顧了成長過程中的點點滴滴。當你看見責任及壓力背後的意義,都是再一次跟自己和解,療癒當初那個痛苦、難過、委屈及傷心的自己的契機。我們會因為責任而焦慮及憂鬱,甚至是微笑憂鬱。但我們也會因為責任背後的意義,真正地認識生命的意義;對你所愛的人,對你重
斯多葛哲學的經典!發怒之前…用一點小代價,獲得寧靜
「從價值小的東西開始:一點撒出的油,一點被偷走的葡萄酒。不斷告訴自己:『用這麼一點小代價,我買到了心靈的寧靜平和。』」——愛比克泰德(本文摘自《斯多葛生活哲學55個練習》一書,以下為摘文。) 這是我最喜歡的斯多葛主張之一。我因此買到了寧靜。這句子不知多少次讓我免掉了生氣發火。我們有多少次為
節約悖論:為何愈節約愈窮,愈消費卻會愈富有?
你的消費,都是別人的收入。別人的收入,又會變成新的消費或者投資。GDP因此會愈滾愈大,這就是「乘數效應」。(本文摘自《每個人的商學院・商業基礎》一書,以下為摘文。)節約悖論─居民愈節約,國家愈貧窮總體經濟學領域的很多內容比較抽象、複雜,令人費解。這些內容有的是知識,有的只是觀點,有的甚至只能說是推測
走出工作低潮!培養你的韌性,「關係」是一件重要的事
編按:在現代,工作和生活肯定會有讓人無法負荷的時候,問題在於要如何面對,以及能如何恢復,或是否要繼續身陷在被困難壓垮的處境?(本文摘自《創傷照管:照顧別人的你,更要留意自己的傷》一書,以下為摘文。)我總是會花一小時,與新來的社工聊聊他們決定如何處理工作帶來的痛苦。一般來說,處理工作上的痛苦有兩種方式
憤怒幫助我們奮戰!那「驚訝」的生物學目的是什麼?
編按:挑眉時,我們的雙眼會放大,拓寬視域——驚訝眉是身體逼我們多看的方法。驚訝是我們面對意外情況且猜題機失靈時的那個緊急手動裝置:事情暫且停住,前一刻的活動被打斷,注意力不由自主地集中在令我們驚訝的事件上。(本文摘自《黏力,把你有價值的想法,讓人一輩子都記住!》一書,以下為摘文。)新款Enclave
設立情緒界線!面對職場惡霸,你該學會的3種應對模式
編按:不論是咆哮或是在背後說人壞話等,職場中有許多不同形式的霸凌。面對霸凌者的惡劣行徑,你該如何制止、遠離?採取以下三種應對方式相當有幫助。最後,如果因為受不了,而決定離職的話,記得一定要跟人資聊聊。(本文摘自《柔韌》一書,以下為摘文。)我第一次在職場上得面對面處理霸凌問題,是在美國線上公司併購Mo
2萬美元的故事:理解是第一步,了解原生家庭帶來的傷害!
(本文摘自《練習自在面對衝突》一書,以下為摘文。)他的信總是寫給我和妻子。我這輩子做對了一些事情,其中之一就是跟同一位女人結褵27年,以後我們還會繼續攜手共度人生。不過,我父親卻是結了又離、離了又結。我們懷疑父親有7、8任妻子,確定的就有4位。我母親是第一任。我還得知自己有個繼妹,是父親後來結婚生的
有效的「幸福感」!獎勵突出的業績,是加薪還是發獎金?
薪資是用來支付給責任的,責任愈大,薪資愈高。加薪,是因為承擔了更大的責任。發獎金,才應該用來獎勵突出的業績。(本文摘自《每個人的商學院・商業基礎》一書,以下為摘文。)適應性偏見─打破習以為常,增強幸福感有一個員工,最近幾個月表現非常出色,他帶領團隊刻苦攻關,拿下了一筆大訂單,為公司創造了不菲的利潤。
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