遠見好讀

本小利大利不大、本大利小利不小：沒錢投資就先去做「這件事」

投資理財經常淪為一場投機行為，原因無他，本金不夠、目標太大，股市有句話說：「本小利大利不大、本大利小利不小」，這就告訴我們，沒有足夠的資金投入市場，不管再怎麼努力提升報酬，也難有良好的獲利數字。最牢靠的致富之道是增加收入、投資於生財資產。（本文為商業周刊《持續買進》一書之推薦序，作者為投資專家股魚，

家寧、Andy「眾量級」爭議事件：創業要成功，請談好「這件事」

3/12更新：知名YouTube頻道「眾量級」過往由情侶檔家寧、Andy組成，兩人先前宣布分手拆夥，讓粉絲大感震驚與惋惜。11日，Andy發布影片，控訴女方母親將經營10年的頻道奪走，包括股權轉讓、帳目不透明、商標註冊等爭議，讓身為頻道創辦人的他「老闆變員工」。辛苦創業的過程中，究竟要注意什麼才能保

活出最真實的自己！你可能不知道，「這種快樂」原來有毒

一個不允許自己感受悲傷的人，是不可能真正感受快樂的；一個不允許自己感受痛苦的人，也無法真正感知幸福。更何況，永無止境地尋求快樂，這本身就是一件非常痛苦的事情。其實，任何情緒都有其功能，沒有所謂的好壞之分。記得從微笑的面具後走出，活出最真實的自己。（本文摘自《別人怎麼對你，都是你教的》一書，以下為摘文

日本超高齡社會成國家危機？勞動力缺口靠「這些對策」

日本2007年跨進超高齡社會。2025年，5個人中有1人是75歲以上的「後期高齡者」。日本高齡化的「多死社會」現象，加上愈來愈多年輕人不婚不生，造成少子化，致使人口逐年銳減，帶來各種經濟社會問題，甚至足以構成國家危機。日本正在經歷人類之前從未經歷過的人口轉型，也可作為台灣的借鑑參考。（本文節錄自《一

從「5種動物」弄懂一個人的溝通風格，快速談出「好關係」

從商業交易、職場協商，到日常人際互動，談判的本質，我認為無非就是談判雙方「硬」和「軟」兩者間的微妙平衡，說穿了，就是「Give and take」、互相需索或給予的一個過程。透過鮮明的5種動物快速了解對手特質，進而融會「競爭、退讓、迴避、妥協、合作」5種談判風格。（本文節錄自《識人談判課》一書，作者

教育費是「家長不求回報的贈與」嗎？社會學研究指出1結果

文化人類學者竹澤尚一郎主張，父母對子女不求任何回報，付出無償親情與照料是一種理想，教育費屬於「家長不求回報的贈與」。但人類學與社會學的研究結果指出，「贈與」其實隱含「交換」的性質。父母期盼藉由支付教育費換來良好的親子關係，以及子女對自己的敬意。（本文節錄自《當育兒變成一種「懲罰」？》一書，作者：末富

巴菲特長期奉行的投資策略：聰明理財是讓「他們」替你賺錢

財富管理的核心並非短線投機，而是與優質企業綁定，讓企業成長為自己創造源源不絕的收益。這正是巴菲特長期奉行的投資策略。他選擇的標的，並非短期炒作的熱潮，而是長期具有競爭力的企業。許多人誤以為投資等於高風險的金錢遊戲，但事實上，如果能掌握股市的運作邏輯，並善用指數型基金，即使不擅選股，依然能夠穩健獲利。

從《孫子兵法》看投資戰場：從古至今人們常犯的典型錯誤

投資的成敗在於決策，決策的奧義就是兵法！綜觀古往今來的戰爭，成功者與失敗者之間的差異，主要在於是否「自我毀滅」。成功者不見得百戰百勝，卻能恪守「大勝小敗」（賺多賠少）的原則，不貪功、不冒進，保留退路與餘裕的同時更能綜觀全局，讓自己立於不敗之地。（本文節錄自《不確定性時代的投資兵法》一書，作者：上總介

歷代成功人士遵循的規律：人際關係中的「剪刀、石頭、布」

「剪刀、石頭、布」三者在人際關係中缺一不可，如果只有兩個，這個遊戲玩起來就很無趣。比如，只有石頭和布，你出石頭，他出布；你出布，他出石頭，彼此之間總有一個贏、一個輸。但是你和對方都想贏，你們的遊戲便陷入死局。不過一旦剪刀出現了，就能打破這個死局，你們的關係會因此而變得靈活。（本文節錄自《出手吧！活著

AI讓已故演員在電影中復活，卻也讓「這些電影人」失業

Google、Meta、OpenAI 等開發 AI 影像製作軟體的企業，正在積極尋求與好萊塢的製片廠合作。他們開發了僅需文字提示就能生成逼真場景的AI 技術，並以簡化電影製作過程和降低成本的優勢，向製片廠提出合作提案。這項技術雖然有助於降低電影製作成本並提升效率，但同時也存在對著作權問題及 AI 技