李雅筑

熱情專業 贏得指名服務

占地幾千坪店面的家樂福，顧客面對琳瑯滿目的商品，總是毫無頭緒；往往得靠服務人員幫忙解說、貨比三家，才能找到適合自己的商品。在高雄家樂福澄清店，今年4月才從兼職轉為正職的梁雅筑，是家樂福南區每月之星代表，也是全店100多名服務員中，唯一一個受到店長欽點，有資格到各分店輪派的人。 喜歡接觸人 跑外場又管

年輕世代悶？每個人都該找到生命的主軸

台灣的年輕世代正承受怎樣的心理煎熬？國高中生每天埋頭苦讀，面對的是一堆考不完的考試，甚至對未來毫無熱情與想像。許多年輕人則是對台灣現狀不滿，不僅無所適從、失去方向，心裡也又悶又累。該怎麼找到出口？台灣大學電機系副教授葉丙成和「為台灣而教」（Teach For Taiwan）發起人劉安婷，給了一些答案

跨國工作能力的關鍵！你有「文化智商」嗎？

現在，不用走遍全球，這個世界也會自己來到眼前。透過各種工具，每個人被動或主動地被挾帶進全球化浪潮中，比起以往，大家擁有更多機會和來自不同國家或文化的人打交道。這時，如何面對彼此交流時的文化差異？又該如何與他人互動？從出國留學、接待外賓、跨國會議到外派工作等，跨文化的工作能力已愈趨重要，也因此近年延伸

課堂即時互動系統Zuvio，上萬師生推薦：「促咪喔」！

這幅景象並不陌生：老師在台上拉長喉嚨、教得口沫橫飛，台下一群學生無動於衷，低頭滑手機或放空神遊；另一群學生雖然想聽課，但提不起勁、無法專心，或是明明心裡有疑問卻不敢在課堂上發言。學習效果低落，讓許多師生開始檢討。2013年，一群師大和清大教授組成研究團隊，想了解為何國內學生上課時總是不敢舉手發問。他

學歷無用？「產業學院」讓你成為企業想要的人才！

（圖說：103年青年政策論壇北區場次日前登場，在教育議題方面，學用落差是大家最關注的問題。；圖片提供／教育部青年署）「悶世代」下的年輕人正面臨怎樣的教育環境？近20年前推動廣設大學的政策後，大學校院從83年60所激增到103年的161所大學，當大家人手一張大學文憑，出校門後，卻面臨高學歷、高失業率的

58萬粉絲按讚，教人瘦身年賺6000萬

愛瘦身不但提倡健康瘦身方法，每篇文章還搭配可愛的圖文插畫，成功吸引大量女性粉絲。2012年7月成立至今，臉書粉絲團已突破58萬名粉絲，高達85％是女性，不僅分享瘦身知識，愛瘦身也經營iFit團購網，一年營業額6000萬元，透過員工親自試用經驗，推薦CP值高的低卡食品和運動器材，一推出就造成搶購熱潮，

高鐵也有晚鳥票！ 揪團湊票幫網友省錢

米邦國際資訊公司平常主要接手網站或系統開發等案子，鑑於高鐵票漲價，才推出「晚鳥票」平台，沒想到一夕暴紅。上線10個月，「晚鳥票」擁有2萬9000名會員，成團75組高鐵團購，累積下來，已幫網友省下至少200萬元。 追隨YAHOO!腳步 搶搭電子商務風潮「晚鳥票」除了團購高鐵票外，還有高鐵票轉讓服務

每12位手機用戶，就有1人愛用它的App

歐酷網路每月有高達120萬名活躍使用者，所開發的App，平均一個月被開啟1440萬次，相當驚人。據統計，台灣約有1400萬智慧型手機用戶，也就是說，每12個智慧型手機用戶，即有一個是歐酷網路的活用使用者。 伙伴齊心拚創意 員工平均年齡27歲不僅如此，歐酷網路去年也與偶像團體五月天合作，發行阿信旅遊

創業要精算也要樂觀 確定方向就往前衝

談到創業，美國矽谷已被外界視為是最佳典範，而創投可以說是「矽谷經驗」的催化劑。1982年，台灣從美國引進創投制度後，目前全台約有200間創投公司，成為扶植中小企業和新創公司的關鍵角色。其中今年34歲的華陽創投董事長王韋中相當特別，年紀輕輕的他擁有多重身分，不僅是易宏生技第三大股東、生態綠董事長，也是

全國首創產學訓專班：拚1800小時，大一生拿35K！

（圖說：學生實作機組焊接）產學合作的計劃不斷，但學用落差議題仍讓業界和學界頭疼，除了增加彼此交流外，學校該如何培養企業所需人才，而政府又有哪些政策方向可推動？現在，針對高等技職教育的人才培育，政府開始有了新做法！先來看看一名進修部學生的故事。今年大一的鍾嘉仁，高中時曾拿下工科技藝競賽全國第二名，之後