李雅筑

網路新平台， 挑戰媒合1500個職缺

近年企業大嘆找不到人才，同時間許多社會新鮮人也大嘆找不到工作，關鍵就在學用落差。因此強化學用合一，已成為近幾年來高等教育的發展方向。方法有很多，最直接的方式就是讓學生提早進入職場，因此愈來愈多學校開始重視實習，今年台灣大學也啟動「台大實習計畫」（NTUIP），要讓學生在畢業前就能取得就業先機！計畫內

補習、自修視需求，活用知識贏在終點

坊間研究所補習班林立，大打「保證上榜」口號，或許對考生來說，上補習班就像是吃了一顆定心丸。然而，動輒上萬元的報名費，讓許多人退避三舍。而且補習效果是否真如廣告所言，也令人質疑。考研究所究竟要不要上補習班呢？還是自己讀就好？分析現在有些補習班的教課方式，不僅傳授解題技巧，還有許多額外服務。以戴然傳播教

推甄展現個人特質，考試檢視自我實力

想要進入研究所，有推薦甄試和考試入學兩種方法，依照時程來看，推甄是在每年10月左右，考試入學則是隔年2月。許多人認為，推甄是條捷徑，不僅筆試科目較少，有些系所甚至不用考試，只需繳交備審資料和師長推薦函等即可，加上近年許多系所對成績門檻的要求放寬，讓考生們躍躍欲試。但事實上，並非所有人都適合推甄。「如

專長可以慢慢摸索，但要鍾愛最後選擇

大學念了幾年，還是不知道自己的志向？想要考研究所，卻不知道該念哪個領域？這是許多大學生心中的疑問，有人因此焦慮不安，甚至開始懷疑自己。面對每屆都有學生來「求救」，台大電機系副教授葉丙成有感而發地說：「探索自己的時間愈早愈好，」他認為，大二和大三時期，學生就必須積極修習不同領域的課程，幫助自己了解對哪

努力跳脫舒適圈，通才比專才更吃香

日本管理大師大前研一曾說，在瞬息萬變的時代，擁有第二專長已是未來趨勢。無獨有偶，今年6月，華碩董事長施崇棠在台大畢業典禮致詞時，勉勵畢業生終身學習，並且鍛鍊自己成為「T型人才」。T型人才的概念是1995年由哈佛商學院教授巴登（Dorothy Barton）提出，傳統教育所培育的專才是「I型人才」，而

鑽研足部測量，客製化鞋墊年賺百萬

年輕人創業風潮興起，尤其各大學積極推動產學合作計畫，甚至舉辦創業比賽，讓學生在學期間就開始累積創業能量。2011年創立的拜爾菲特公司即是一例。拜爾菲特的產品相當特別，不僅研發出3D量測影像技術，可以精準量測每個人的足型和足壓，並針對腳長、膚質、和壓力，打造個人的專屬鞋墊。特別的是，這也是教育部100

啟發創新精神，提供終身受用能力

為了擺脫薪水22K魔咒、一圓老闆夢，近年許多年輕人選擇自己創業，甚至在學生時期就修習相關課程，並參與創業競賽，校園內掀起一股創業風潮。像是目前就讀台北科技大學經營管理系碩士班的王思蓉和劉佩姍，在企業講座課程中吸取別人的創業經驗，也以課堂作業參加第七屆全國大專盃創業競賽，獲得第三名。「最大夢想就是開一

你所渴望的並不遠，別讓恐懼主宰人生

離開大學，邁向下一段旅程，《遠見》特別挑選五位國內外名人送給畢業生的話，教大家如何面對挫折、人生該往哪裡去，又怎麼當個快樂的人，相信能在當中找到受用一輩子的禮物。《紐約時報》前總編輯艾布拉姆森（Jill Abramson）以自身經歷鼓勵學生，如何好好面對挫折是人生重要的課題。好萊塢喜劇天王金凱瑞（J

職前訓練班，還能萌生創業種子

創立於2011年，歐酷網路至今已研發56支App，其中23支曾衝上台灣App Store分類排行榜冠軍，作品包含「iMusee」「電視連續劇」「十秒讀新聞」「不好笑免錢」等App。特別的是，歐酷網路的成員平均年齡只有27歲，目前23名員工當中，高達9位曾經是微軟第三屆到第九屆的實習生，從研發、技術和

從鄉民、學生到記者，累積養分探索可能

就讀台大新聞所期間，她同時身兼電視台記者和主播一職，即使課業和工作兩頭燒，仍舊咬牙堅持。特別的是，她平時關注時事議題，在臉書上常有一針見血的評論，引發大眾迴響；加上她從國中開始就是BBS使用者，熟稔批踢踢文化，她不僅親自上站留言，有話直說的個性、為民發聲的使命感，更被網友封為「鄉民主播」。 每日Ｋ