近年企業大嘆找不到人才，同時間許多社會新鮮人也大嘆找不到工作，關鍵就在學用落差。因此強化學用合一，已成為近幾年來高等教育的發展方向。
方法有很多，最直接的方式就是讓學生提早進入職場，因此愈來愈多學校開始重視實習，今年台灣大學也啟動「台大實習計畫」（NTUIP），要讓學生在畢業前就能取得就業先機！計畫內容相當豐富，首先在台大「求才求職網」上增設實習專頁，提供學生實習或工作職缺，以大三升大四或是碩一暑期為主，實習不計學分，純提供校內學生自發性爭取。目前已有100多家企業合作，包含微軟、台灣銀行和奧美集團等，提供400個實習職缺，台大預期未來將媒合超過1500個實習職缺。
尋找跨國企業 提升競爭力
為了提升國際競爭力，實習計畫還將與VAULT、LinkedIn繁體中文版合作，讓學生能夠藉此連結尋找跨國企業的實習職缺。
「建立這個平台，讓學生可以在上面找實習，企業界也能提供資源，」台大校長楊泮池表示，縮短學用落差是提振經濟的方法之一，而台大也應該負起責任，學生利用暑假到業界實習，不僅能夠發現自己的不足，企業也可藉此挖掘人才。他更認為，台大學生畢業之前的重要任務之一，就是去業界實習。
台大學務長陳聰富則分享，日前勞動部指出，以往到職訓所參與職業訓練的人大多有年紀，不過近年卻有高達八成是大學生。因此實習計畫的推動，將搭起企業和學生間的橋樑，並讓學生提早知道未來方向，在校學習將更積極，「這是當今大學教育的重要課題！」
與104人力銀行合作實習
除了提供實習機會，實習計畫也提供各式課程、講座和分享會，讓學生對業界更加了解。對伙伴企業來說，台大將免費提供校園場地辦理實習說明會，與學生面對面溝通，了解彼此需求，並可進行甄選活動。這麼積極推廣不是沒原因，實習訓練早已是世界潮流，也是人力培養的重要過程，相較於國外的企業實習已發展蓬勃，國內企業則對此較少著墨，因此台大希望透過此計畫，引起企業、學生和社會的重視，帶起一波企業實習風潮！
事實上，台大實習計畫，有許多地方是參考「台大管理學院實習計畫」（TAIDA Internship Program, TIP）。雖然TIP的正式執行單位在今年才成立，不過管理學院在實習方面的努力，可從2011年算起。
「當時很多老師都會被學生拜託，問我們有沒有一些管道，可以提供實習機會，」目前是台大管理學院生涯發展服務中心執行長、也擔任國企系兼任助理教授的徐嘉利說，由於管理學院與實務界關係緊密，也有許多曾待過業界的老師，一遇到寒暑假前夕，總是有學生找老師詢問實習，像是曾任職於台灣IBM的她，靠著豐富人脈，就幫好幾個學生牽線找到實習機會。
說明會爆滿 不想錯過機會
「那時就有老師反應，何不建置個平台呢？」徐嘉利說，之後在國企系教授李吉仁的帶領之下，不僅建立網路平台，更決定與104人力銀行合作，希望建立實習方面的生態系統，不僅能藉此傳承經驗，並讓實習資訊更公開且透明。第一年的實習計畫只開出80個職缺，對象僅限於管理學院學生，到了第二年，TIP決定擴大辦理，提供其他學校學生申請。今年參與合作的企業更是爆炸性成長，計有150家，實習缺額更達到400個以上。
「很多外校學生都開始關注我們的臉書粉絲頁，就怕漏掉機會！」徐嘉利說。今年開始，TIP實習計畫將公司分為外商公司、本土公司、新創企業和社會企業，今年3月到5月間，就辦了46場企業說明會。「學生都不想錯過和公司創辦人或人資面對面交談的機會，總是場場爆滿！」徐嘉利說，光是LINE的實習說明會就吸引300多人報名。
不光了解公司的實習計畫，學生也可以藉此知道自己適合哪家企業。徐嘉利解釋，學生可以觀察企業員工的談吐、氣質，或是整個團隊展現出來的氣氛，是不是和自己的個性相符。
「這就是所謂的企業文化，申請實習的時候選擇和自己個性特別相符的公司，才不會浪費彼此時間，」她說。「實習已經是顯學了，當大家都在實習，你還不做嗎？」徐嘉利有感而發地說。
她也認為，實習和打工完全不同。「實習是有目標的，是希望在該領域中，驗證自己所學是否適用，」徐嘉利談到，唯有真正進到田野、動手操作，才能了解職場需要的技能到底是什麼，並察覺是否跟自己的理解一致。
利用實習找到所愛 吸收養分
「實習期間，職場的mentor（導師）將提供專業協助，引導你學習該學的東西，」徐嘉利說，雖然打工也會有人帶領，但是絕大部分的目的是為了完成任務，因此以技術性傳授居多，指導的心態也會有所不同。
有一些提供實習機會的模範企業，更會設身處地為實習生著想。她舉例，像玉山銀行對於暑期實習有完整制度，第一個月時將實習生當成「小MA（儲備幹部）」，先到各大部門了解其工作內容，接著第二個月，便由實習生自己決定要到哪個單位實習。
曾經在英特爾公司以及新創網路公司「女人迷」實習的陳子喬也說，實習的最大收穫就是更了解自己。她認為，若是對某種產業有興趣、喜歡特定公司，那麼就讓自己真正到裡面去看看！「因為你沒試過，怎麼會知道？」對還沒畢業的學生來說，實習就像是進入職場前的一趟自我探索旅程。不管學習或體悟到什麼，都將是探索職涯和人生方向的最佳養分。
