遠見編輯部

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真是「金」俄羅斯！看了貴刊的〈金色俄羅斯〉一文，真的有種衝動，想去莫斯科看看。在麗池酒店吃一客沙皇早餐，竟然索價2萬2000多台幣，真的是非皇親貴族、企業大老闆才有這種超強消費力。俄羅斯距離台灣雖然遠，但是非常值得台灣借鏡，尤其是以莫斯科和聖彼得堡的造富雙城計畫，帶動了俄國整體經濟面向的發展。而擁有

國際趨勢大師 約翰‧奈思比 馬上任是亞洲新紀元的開始

去年6月以《2000年大趨勢》《Mind Set！奈思比11個未來定見》等書聞名的趨勢大師約翰‧奈思比（John Naisbitt），應天下文化與《遠見》雜誌邀請，來台演講，大聲呼籲台灣應該融入世界才有未來，震撼了國際會議廳內的3000多名觀眾。當時正全省走透透、馬不停蹄競選總統的現任總統馬英九先生

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工作二三事綜觀262期《遠見》有關工作職場的報導，真的是一談起工作，家家有本難念的經。自從筆者進入社會工作之後，每次和朋友的聚會，話題多半不離數落工作的笑話與不是。說說笑笑，多少能平緩了當時的心情，但是，仍舊必須面對明天要上班的事實，還是得調整自己的心態。現在的年輕人想成名、搞怪、趕時髦、瘋唱歌、當

新總統就職前一個月調查 60.5％滿意馬英九、76.8％贊成陸客來台觀光

新總統、新閣揆 新人尚未上路，仍有蜜月期，滿意度分別為60.5％、49％這一份堪稱是準總統馬英九就職前一個月的成績單，數字顯示，民眾對馬英九滿意度60.5％，明顯高於不滿意的17.5％，不過仍有22％的民眾回答不知道或未回答，顯示仍有一群人仍在觀察馬英九的表現。馬英九有很多女性粉絲，不過此次男性的

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台資企業的精神與活力企業最怕遇到景氣寒冬，台資企業這幾年不斷地移往東南亞國家或大陸地區投資，是有其道理所在的。台資企業的移動，宣告了台灣的工作者需要思考國際化，工作市場不在只有台灣這塊市場。台灣市場因為太小而飽和，且這幾年台灣的政治不穩定風險高，也導致了台資企業移往其他國家來投資發展。台資企業為了生

第四屆《遠見》企業社會責任大調查：大企業領軍協助供應商做CSR

剛接任友達光電總經理滿半年的陳來助，身為年營收新台幣4800億元、全球前三大液晶面板廠掌門人，去年友達的營收與獲利創歷史新高，但他的記者會處女秀，竟然不談業績，只談友達的綠色承諾。44歲的陳來助，2007年9月接掌友達光電總經理之後，開始大力推廣綠色環保策略。在友達2007年度策略會議中，他與數百位

第四屆《遠見》企業社會責任大調查：CSR新趨勢！全球企業減碳大作戰

戴爾（Dell）電腦的台灣各大代工廠，在2007年9月底均收到戴爾美國總部寄來的一份文件，由總裁麥克．戴爾具名要求全球供應商於去年11月前，必須統計生產線所產生的溫室氣體排放量，與戴爾共同降低15％的二氧化碳排放量。這個全世界第二大電腦廠商已經宣布，今後將大量投資環保事業，在2008年底成為全球第一

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人民的憤怒與覺醒台灣每到重要的選舉時期，國家社會就顯得特別動盪和混亂，嚴重影響民心士氣及政經的正常運作。經由自己長期的觀察，發現一切的根源是來自兩大政黨即國、民兩黨的政治惡性競爭，令人憂心的是，這裡面還糾纏著舊恨新仇及不同的意識型態。國、民兩黨政治人物間的舊恨新仇，人民有權要求他們徹底化解，我們都知

企業界的分享∕台積電董事長 張忠謀 9個條件打造世界級企業

要成為世界級企業必須要達成九個條件。首先，企業價值觀一定要符合世界主流的價值觀。身為一個世界級企業，必須符合以下七個主流價值觀：（1）說真話，不說謊話。（2）不輕易承諾，一旦承諾要赴湯蹈火履行。（3）遵守法律。（4）不貪污、不賄賂。（5）擔負起社會責任。（6）不靠政商關係。（7）良好公司治理。如果從