方德琳

5行動，更快心想事成

2011 年理財行動要從哪裡開始？站在基本面看，2011 年是經濟走出陰霾，從谷底翻轉的好時機，世界銀行IMF 預計2011 年美國經濟成長率可達2.3%，而台灣預計也有4.4% 的經濟成長。但在市場面，投資人必須留心，歐洲主權債危機、熱錢、匯率3 因素，埋下不定時炸彈。「基本面中長線看好，但又有不

薪水族 穩賺投資術

2010 年企業年終獎金大幅成長3 成，平均可以拿到1.4 個月，比2009 年的1.07 個月，幸福指數上升，辛苦了一年的上班族，終於可以在2011 年一開始，開開心心過個好年。這一天，辦公室裡喜氣洋洋，每個人臉上洋溢著喜悅。大家從老闆手上拿到年終獎金。手頭頓時多了一筆可支配的錢，該怎麼處理才聰明

創新履歷表 讓老闆一眼就看見你

憑一份制式履歷表就讓自己轉職脫穎而出？別作夢了！愈來愈多企業主感嘆，每天收一堆履歷，卻看不出求職者的能力與潛力，讓招募人才異常困難。然而，困難代表機會。既然你已經盤點出資產，何不就此重寫一份履歷表，那麼在茫茫人海中第一個脫穎而出的，不是別人，就是你！創新履歷表要加入什麼元素？根據104 董事長楊基寬

盤點轉職資產 成為搶手人才

如何成為未來人才？104 管理顧問經理王榮春認為，應該要盤點出「可以帶著走」的職場資產。所謂「帶走的資產」就是能跨公司、產業甚至跨領域的能力。你有哪些跨界資產？以下3 種方法教你盤點出自己的未來性，成為雇主夢寐以求的人才。 資產1 我的工作，我的跨界能力請依3個步驟盤點出你的能力資產：1. 先寫出

就業不敗12招，搶攻轉職黃金潮

2011 ，台灣職場轉職黃金大潮來了，但首先要問，機會是你的嗎？轉職成敗，攸關前途。走對，平步青雲，愈跳愈高。但也有人一換工作，職涯曲線反而下滑，愈走愈回頭。7 成7 蠢蠢欲動的轉職族，站在抉擇點上，就像莎翁劇哈姆雷特中說的「To be or not to be，that is the questi

以退為進 薪水跳更高

你期待的薪水是多少呢？」所有轉職者面試時，這是關鍵問題。「講太低」怕未來轉職成功，但再加薪遙遙無期；「 講太高」又怕失難得的工作。如何研擬對策，應對進退，利用轉職掌握難得一次的加薪機會？藝訶人事顧問總經理陳玉芬觀察，與外商不同，台商企業主比較喜歡先看到成績再給薪水，想在面試中就一舉談到高薪，難度很高

華人第一服裝設計師 創意3祕方

朱欽騏說，「設計者要有理念（concept），那是創作的根；創意是翅膀，它讓產品飛翔。」朱欽騏（David Chu）是知名服飾Nautica 創辦人，這個品牌與Tommy Hilfiger 、Polo Ralph Lauren 並列為國際休閒男裝3 大品牌，而David Chu 不僅是這個品牌催生者

5×8 預約點菜都OK

「手機除了打電話，還可以拿來做什麼？」拿來找餐廳？嗯，實用，但很多人做了，再想一想，點子可不可再多一點？預約位子、點菜、拿折扣券，吃到高興時順便拿來唱卡拉OK。什麼？ ! 唱卡拉OK，也許你覺得點子很瘋狂，但別懷疑，遠傳真的已經把它變成手機服務，成為朋友聚會中廣受歡迎的內容。在遠傳裡，每天要想辦法「

眼球先生的品牌學

這個人，頭上頂著一個大大的眼球造型，自稱是一位愛地球的眼球外星人。從2002 年到地球後，他上過台灣金馬獎頒獎典禮、訪問過馬英九，也上過大陸電視台節目，去過倫敦，成為探索英國的代言人，是目前知名度最高的「外星人」。為什麼是一個眼球造型？眼球先生說，在2002 年之前，他也跟你我一樣，是個上班族。當時

無限商機 舞上雲端

湯姆克魯斯的兩隻手像跳舞一樣，在一塊透明玻璃上快速點選、拖曳檔案。他知道，2 小時後即將發生一起殺人案，現在唯一有的資訊就是犯罪人的臉孔影像。從資料庫裡，他核對出臉孔姓名，螢幕上繼而出現嫌疑犯居住的地點，還有房子照片。湯姆克魯斯立刻啟程，他是一名預防犯罪的未來警察。這是2001 年熱賣電影「關鍵報告