如何成為未來人才？104 管理顧問經理王榮春認為，應該要盤點出「可以帶著走」的職場資產。所謂「帶走的資產」就是能跨公司、產業甚至跨領域的能力。
你有哪些跨界資產？
以下3 種方法教你盤點出自己的未來性，成為雇主夢寐以求的人才。
資產1 我的工作，我的跨界能力
請依3個步驟盤點出你的能力資產：
1. 先寫出工作經歷。
2. 寫出每個工作經歷的具體成績單。
3. 思考是運用哪些能力或資源才達到這些成就。
資產2 我的興趣與熱情
如果你正在思考轉換一個職能領域，如何知道自己的熱情與興趣？可透過「成就感回顧法」來探索。
資產3 我的人脈
問自己，除了工作人脈，你還結交哪些人或擔任團體什麼角色？
除了實體外，虛擬世界中，你是不是也靠著部落格或facebook經營自己的人脈圈。轉職時，假設你已有鎖定公司，人脈或許可以告訴你一些內部消息，知己知彼提高你被錄取的機會。
除此之外，人脈資產代表你未來的影響力，也可看出你在專業之外其他的潛力。
