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盤點轉職資產 成為搶手人才

文 / 方德琳    
2011-01-01
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盤點轉職資產 成為搶手人才
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如何成為未來人才?104 管理顧問經理王榮春認為,應該要盤點出「可以帶著走」的職場資產。所謂「帶走的資產」就是能跨公司、產業甚至跨領域的能力。

你有哪些跨界資產?

以下3 種方法教你盤點出自己的未來性,成為雇主夢寐以求的人才。

資產1 我的工作,我的跨界能力

請依3個步驟盤點出你的能力資產:

1. 先寫出工作經歷。

2. 寫出每個工作經歷的具體成績單。

3. 思考是運用哪些能力或資源才達到這些成就。

資產2 我的興趣與熱情

如果你正在思考轉換一個職能領域,如何知道自己的熱情與興趣?可透過「成就感回顧法」來探索。

資產3 我的人脈

問自己,除了工作人脈,你還結交哪些人或擔任團體什麼角色?

除了實體外,虛擬世界中,你是不是也靠著部落格或facebook經營自己的人脈圈。轉職時,假設你已有鎖定公司,人脈或許可以告訴你一些內部消息,知己知彼提高你被錄取的機會。

除此之外,人脈資產代表你未來的影響力,也可看出你在專業之外其他的潛力。

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