陳芳毓

實習正夯，最低成本搜尋職涯方向

無論對企業或學生而言，「實習」無疑是近年暑假最熱門的關鍵字。寒假一結束，熱度便開始延燒，下學期一開始，國內外各大企業紛紛貼出暑假實習計畫招生。台大也在人力資源網站104上，成立專屬實習媒合平台TIP，40多個科技、金融、服務業知名企業擁有專屬徵才網頁，中小型企業的實習職缺更多不勝數，還有不少國外實習

法庭辯論教室，懂法律還要知人性

晚上7點多，東吳大學城區部教室燈火通明。「你們認為，受害人有10多位，受害時間長達10年，為什麼沒有人舉發？」教授站在講台上環顧20位研究生。每個人低頭快速翻閱判決書，幾秒後有人發難：「我認為受害人把傷害誤以為是關愛。」「你覺得受害人這麼無知？」教授反問。「我認為加害人濫用權勢，」另一個學生舉手。「

業師領路，經驗人脈帶你邁向成功

在你的專業領域，誰是引領你的榜樣？最希望誰來當你的老師？如果有一所學校，集合各專業領域的夢幻師資，請張惠妹教歌曲演唱、請台積電董事長張忠謀教經營策略、請阿基師教烹飪，你會不會立刻報考？ 名人開班授課 名額秒殺爆滿 其實，早在1998年，張忠謀就曾在交通大學開設「經營管理」專題，將半世紀人生、經營精

難以決定領域？挑個好的指導教授吧！

放榜了，恭喜你同時考上兩間研究所！但此時，更大的考驗來了。距離確認時間只有一個多月，該如何選擇？該聽老師、父母、同學的建議，還是自己決定？又應該考慮哪些因素呢？根據清華大學工業工程與工程管理學系研究生李佶玟等人的研究，選擇研究所時，可考量七大根本目標，包括學術聲望、系所及校內資源、修業制度、企業相關

動手動腦各有所長，挑最適合的學習方式

2013年，麵包師傅吳寶春申請台灣多所大學EMBA遭拒，轉向新加坡就讀，再度提醒了重視學歷的台灣教育體制：在多元發展社會中，教室裡的講授與閱讀，仍是主流學習管道嗎？傳統式論文，依舊是研究能力的唯一驗證標準嗎？教育部出版的《高教技職簡訊》指出，並非每一個系所、每個學生都適合走學術路線，大部分學生都會投

台大重新奪冠，台科大與成大並列第二

2007年起，《遠見》會在暑假徵才旺季，邀請曾聘雇研究生的企業主管選出「企業最愛研究所」，觀察企業用才偏好。這個調查已進入第七年，而台灣高等教育也歷經了巨大的震盪。故事要從金融風暴說起。當時政府為鼓勵企業進用新鮮人，推出「22K政策」，一開始雖立意良好，但卻引發新鮮人薪資倒退爭議。而企業則反指新鮮人

站在大學出口的你，想往哪兒去？

你心中有定見了嗎？還是想聽聽別人的看法？ 在動手用Google大神搜尋網友的建議之前，先來聽一個故事。英國兒童文學的名作《愛麗絲夢遊仙境》（Alice''s Adventures in Wonderland），有一個著名的場景：愛麗絲在陰暗的森林裡迷路了，大樹幹上釘滿了路標：「往上」「往回走」「這條

具備人際力╳溝通力，搶搭零售業起飛

每一年，零售業會徵求數十到上百位儲備幹部。跟其他產業相比，零售服務業對學歷的要求較低。同仁多是高中、大專畢業，只有兩大超商有碩士級儲備幹部。這也意味著，高學歷人才在零售業的少，因此碩士生能見度高，一有好表現很容易被看到。而且研究生通常有較好的研究分析能力，當儲備幹部晉升快，也有機會到後勤單位擔任管理

10位學生做品牌，一年衝出200萬業績

很難想像，這個20多坪的設計中心，竟然藏著一個10位研究生用課餘時間接單，第一年就衝出台幣200萬元業績的本土服裝品牌PRAXES。PRAXES由實踐大學服裝設計研究所實務組學生親自操刀，希臘文的意思是「實踐、動手做」。這也意味，PRAXES不只是學生作業，而是真槍實彈的生意。由於每個學生在大學時期

做好這3件事 畢業即就業

近年，日本首相安倍晉三射出「三枝箭」搶救日本經濟，台灣各校研究所也射出了「實習」「業師」「創業」三枝箭，來彌平產學落差，提高就業。 學實務！94％研究所有聘用業師根據《遠見》2015年研究所辦學特色調查，122所回答問卷的學校中，只有七所大學的研究所沒聘用有實務經驗的教師，比例不到6％；亦有七所大