編按：55歲退休再就業的李琇娟，擔任計程車司機近2年。她每天早上6點半出門、晚上6點半回家，幾乎全年無休，卻不覺得累，反而很享受與形形色色的客人交談，或是因為載客而走從來沒去過的地方。不過，享受這份工作之前，李琇娟其實經過一番掙扎，因為她性格內向，而且還因缺乏方向感，被女兒稱為「路痴」！
文／林芳如 主圖／Shutterstock（示意圖，非報導當事人）
退休3年後，58歲的李琇娟成為一名計程車司機，今（2023）年5月載客即將滿2年。
開計程車時間彈性，上下班時間自己決定
退休前，李琇娟在物流公司擔任內勤。為了照顧家庭，她必需常請假，加上工作十分消耗體力，身心俱疲之下，好不容易等小孩長大，她選擇在55歲時退休。
退休後，她發現整天待在家裡不工作，容易跟社會脫節。在朋友建議下，她到監理站考職業駕照，到警察局交通大隊考取職業登記證，並花25萬買了一部二手車、約4萬買計程車牌，每月繳交1,000元靠行費用，上路開計程車。
不過，開計程車不一定要買車，也可以租車。例如李琇娟所屬車隊就提供日租1,000、800、600元不等的選擇，或者，也可以把自用車改成計程車。
擔任計程車司機後，家住桃園大園的李琇娟，以住家附近為主要載客範圍，做久了也累積了一些自己的客人。
自述「以前沒朋友」的她，漸漸的和客人變成朋友，熟客要去哪裡，都找她接送。
現在，她每天早上6點半出門，晚上6點半回家，一天外出12小時，收入大約2,500元，其中另須扣除油資500元。不過，她並不是一整天都在工作，中間也有休息時間。「如果一直跑，收入就不只這樣。」
白天開計程車，晚上的時間則留給家人，一年365天，幾乎全年無休，卻不覺得疲憊。按照政府規定，只要體檢通過，她可以擔任計程車司機到70歲。
「開計程車時間彈性，等於自己當老闆，想幾點出門就幾點出門，想幾點回家就幾點回家，今天累了不想出門就休息，時間不會被綁死。」
從熟悉的地區開始載客，慢慢跨出舒適圈
不過，別看李琇娟適應得很好，就以為她天生適合這一行；其實，第一天當計程車司機，她根本不敢載客人！
第一天排班，大清早出門，把車停在路邊，直到傍晚，李琇娟都跨不出去，整整在路邊停了一天。直到兩天後，有個客人路招，她才慢慢敢載客。
跨不出去，一方面是因為性格內向，另一方面是缺乏方向感。「女兒都說我是路痴，我一開始想說完蛋了，不知道該怎麼辦？前輩說可以使用導航。」
如今開計程車兩年，她早已熟悉自己的跑車區域。她建議，新手計程車駕駛可從自家附近開始接客，對路況比較熟悉。「客人叫車的時候，大概知道在哪裡，比較不會心慌。」
為了拓展客源，李琇娟選擇加入車隊。「沒有加入車隊的話，只能找路邊招手的客人；加入車隊，客人會利用叫車系統叫車，我們接到訊息，可以直接把車開到客人家。」
她說，現在多數人不願意走到巷口叫車，多半使用手機APP在家叫車，如果不加入車隊，就少了很多載客機會。
退休後再就業，在熟悉的生活看見新風景
身為一個不喜歡往外跑的人，李琇娟坦承，最初開計程車，她其實很不習慣，但如今工作已經成為享受。
「一開始很排斥，但就硬著頭皮做，後來慢慢能接受，現在已經能享受每天的工作。」
客人常問李琇娟：「開計程車累不累？」她總是回答：「看用什麼心態去想。」
在車上，客人會跟她訴苦，也會和她分享快樂的事情，無形之中拓展了她的人生視野。「比我好的人很多，比我差的人也很多。」
也因為開計程車，她去了許多以前沒走過的路、沒去過的地方，意外發現習以為常的家鄉，原來還有這麼多新的風景。
為了和形形色色的客人相處，她也發展出一套應對之道，那就是不碰政治話題。但如果客人主動提起，例如詢問：「這次總統你要選誰？」
李琇娟會避免先發表意見，而是聽對方講，等對方講完，無論內容自己是否同意，都附和對方：「這樣說滿有道理的。」
退休後找工作，可考慮先找短期職缺
開計程車近兩年，李琇娟說，自己並非一退休就打定主意開計程車，而是經過一段摸索期。
剛退休時，她曾嘗試找兼職。她找工作的管道，一是透過傳統夾報廣告，二是打電話到人力派遣公司，由對方根據她的居住地點、時間協助分派適合的工作
中高齡族群找工作，常感覺自己在年齡這一關受到限制，還沒進到面試，就因為年齡而被拒絕。李琇娟建議，不妨上網打關鍵字，輸入短期工作和自己想做的工作內容，例如搜尋「短期工作 司機」，就能找到許多公司張貼的資訊，其中一部分職缺會來自派遣公司。
由於多半是短期工作，企業相對願意放寬招募限制。但李琇娟補充，透過派遣公司找工作，缺點是派遣公司抽成高，時薪未必符合期待。例如她曾從事物流派遣工作，時薪195元，只比基本工資176元略高一些。
回憶退休後再就業這段經歷，從性格內向變成能自在和客人應對，從沒方向感到熟悉路況，李琇娟認為，勇敢突破自己最大的收穫就是拓展視野。
她鼓勵和她一樣的中年人：「別因為年齡，怕這個做不來、那個做不來，沒試過怎麼知道？不要怕走出第一步。」這句話，不只適用於求職者，也值得企業參考，多給彼此機會！
（原文刊載於《50+》；本文獲授權轉載；內容僅反映作者觀點，不代表本社立場。）
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