評論

比利時一次就學乖，台灣為什麼不能？

每次事件後，從中央到地方政府，從小吃攤到最大食品業者，幾乎束手無策，即便是大食品廠也宣稱自己是受害者。為什麼台灣就是無法從教訓中，建立管理規範？本期《遠見》記者林佳誼，經過數個月採訪，選定歐洲米其林王國之一、人均米其林密度比法國還要高的比利時，作為研究對象，發現比利時經過一次嚴重食安風暴後，舉國上下

服務見真情，台灣處處有溫暖！

常聽說，台灣最美的風景就是濃濃的人情味，就像在爬山時，有時候可以看見路邊擺放的茶壺，寫著「奉茶」，免費服務路過的人。「服務」是串起這社會，人與人之間的珍貴連結，是台灣獨特的文化特質，而近年的服務業熱潮，更是一個值得探討的新社會現象。不少人投入服務業是因為喜歡接觸人群，比起面對冷冰冰的機器，以人為本的

佐藤學：教學現場要革命？先成為會學習的人

台灣校園正掀起一波翻轉教育革命，無論是「BTS（By the student）翻轉」、「學思達教學」或是「學習共同體」等翻轉教室方法，皆是以學生為學習主體。透過課堂的小組協同學習，學生開始主動探索和提問，老師上課則不再照本宣科，不僅重整教學的設計內容，也藉此找到教學熱情。這樣的教學模式持續蔓延和深耕

創新：只要簡單又能打到痛處就能成功

創新、創意，是這個資訊爆炸時代所強調的致勝關鍵。但談到創新，對很多人來說卻是一大難題，到底要怎麼思考、怎麼做才有可能比別人多想一點，脫穎而出？特拉維夫的創業者提到，美國、中國的精英這麼多，以色列創業家用什麼策略超越兩大強國？他認為，創新其實不需要想太多，做就對了，只要有一個簡單又能打到痛處的點子，不

就是愛刁難！主管總是這麼機車的5大原因

在職場上，一位懂得照顧職員的主管，往往能受到員工的愛戴，因為他們清楚體恤下屬、適時休息的重要性，而不是壓榨、堅持員工工作到最後一刻。這種主管往往能受到同仁的認真工作回報，使職場充滿正面和樂的氣氛。但事實上，這種主管卻鮮少在台灣的職場出現。在我們的職場生涯中，大部分主管的特質通常都是巧言令色、總是冷嘲

愛情社會學第一課，熱戀時就要設定退場機制

愛情可以教嗎？18年前開風氣之先，在台灣大學教授「愛情社會學」的社會系教授孫中興說，學校如果不教愛情學分，讓學生自己衝撞，受傷更大。孫中興的「愛情社會學」，一定會提及東西方歷史上有名的浪漫愛情故事，例如「羅密歐與茱麗葉｣和｢梁山伯與祝英台」，但在他看來，「這些歷史上偉大的愛情故事都很變態，有很大破綻

對於肯嘗試的人，沒有事情是不可能的

●"Being broke is a temporary situation. Being poor is a mental state."– Mike Todd, Film producer「破產是一個暫時的處境，貧窮是一個心理的狀態。」– 麥克 ‧ 陶

平板取代黑板，學習方式大翻轉

我記得在我讀小學的時候，電腦剛開始被廣泛使用，教室有一台電腦跟一台單槍，對懵懂無知的國小學生來說，真是超級稀奇，每天最期待的，就是老師用電腦跟ppt上課。而如今，科技演進的飛快，已經演變成一人一台平板就可以學習，老師不需要冒著吸入過多粉筆灰的風險，用3C科技就可以立即與學生互動，了解學生的學習情形。

「俄」火連環燒 波及歐美銀

近來國際金融市場真不穩定！由於石油價格爆跌、美國對俄羅斯介入鳥克蘭政局的制裁，導致今年以來，俄羅斯盧布相對美元已經貶值82%、股市大跌50.1%。不僅俄羅斯當前面臨金融危機，甚至讓人質疑是否引發國際金融風暴？1997年同樣因俄羅斯金融危機，導致一些著名金融機構巨幅虧損，致使危機外擴至海外，爆發亞洲金

談好戀愛、和平分手 21世紀好人品關鍵！

攤開近十年來的新聞，不時看到「恐怖情人」的相關報導，從2005年1則，增加到2014年代的237則。顯示隨著社會演變，情侶間的分手方式愈來愈殘暴。如何分手，成為了現代年輕人必修的一門品格課。記得剛上大學，大家都在說必修的「愛情學分」，沒想到，後來愛情學分真成了一堂有學分的熱門課！在全台共有117所大