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作者 / 肯.羅賓森 Ken Robinson 我曾經在二○○六年加州的TED年會上,發表過一場名為「學校扼殺了創意嗎?」(Do Schools Kill Creativity?)的演講,主要談到人類生來都帶著無窮天賦,但是大多數人的才能卻在接受教育的過程中被消磨殆盡。我當時說過,許多
李開復:怎麼從牛車換到火箭船,是你自己的責任!
2013年底,那時候擔任國發會主委、人稱「管爺」的台大財金系講座教授管中閔,正為了推動台灣創業環境而傷腦筋,國發會正推出「創業天使計畫」,主要希望讓國內創業者能更容易拿到創業基金。得知對新創公司很有經驗的創新工場董事長李開復,正在台灣養病,趕緊派人去邀請他請教。沒想到,李開復第一次來訪,沒等大家開口
政治少點,幸福多些!
電視一打開,新聞所播報,不外乎是總統候選人的最新動態,他們的一舉一動都成為媒體關注的焦點,而電視名嘴也助長了政治熱的火勢,在節目上火力全開。進入21世紀的西方人,早就不能再忍受政治力量介入他們的生活,他們認為「政治改變不了社會,意識型態已經微不足道」。現代的西方社會更重視的是:個人健康、精神提升、幸
戴勝益時代的王品,留給台灣餐飲業的四個禮物
上周,「中國團隊接管王品」的聳動報導上架,當媒體急著找董事長戴勝益證實,他卻正在前往醫院探望八仙塵爆受傷同仁的路上。五天後,他用一封四百多字的公開信宣布退休,比預定時間提早三年。做為台灣餐飲業規模、股價皆數一數二的股票上市公司創辦人,戴勝益閃退得令人意外。戴勝益的退休,宣告王品正歷經近十年最大的轉型
請給醫療人員,一個友善的工作環境吧!
近日受到媒體關注胎死腹中新聞,雖然偕同開記者會指控婦科醫師產檢疏失的民代,因輿論壓力隨即對未清楚調查的錯誤公開致歉,但這未審先判的行為不僅扼殺年輕優秀醫師的聲譽,更折損他對醫療志業的熱情。報導中這起案例的婦人為高齡產婦,合併妊娠高血壓、妊娠糖尿病外,體重也偏重,種種因素增加整個懷孕期間甚至生產過程的
責任制,應該是心甘情願
對於責任制的工作,你會有什麼想像?通常一聽到「責任制」,血汗、有做不完的工作、工作時間被壓榨,就是它給人的印象。沒錯,沒有一個人希望工作時間無限制的增加,不希望過沒有生活品質的生活。不過我認為,「熱情」才是工作的過程中最強大的動力。前陣子有年輕的記者認為,電視台(報社)工時過長,應修法訂定標準,這也
工作有意義、報酬也合理,員工自然會有責任感!
工時規範,須有社會文化支持2008年到歐洲旅遊時,有天下午,本來在高速公路上疾駛的巴士,突然跑進一處休息站停下來,導遊連忙解釋:「我們得在這臨時休息,等另外一位司機來換手。」這番說詞引起許多團員質疑:「不是快到旅館了,請他多開一會兒不行嗎?停在這多浪費時間。」經過一番解釋,大家才瞭解,原來該國對勞工
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●「夢想,大沒有關係。立志可以很高,無論是要成為台灣第一流的學者也好,第一流的建築師也好,夢是愈做愈大愈好。」— 安藤忠雄(日本建築大師)摘錄自遠見雜誌2013年10月23日每日報導【安藤忠雄:夢想,愈大愈好】●「愛始於家裡,而且它不是我們做了多少,而是我們在所做的行為裡放進了多少愛。」
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(圖片來源:flickr duncan_su)走進充滿懷舊風情的時光隧道!隨著都市生活的發達,效率的使用土地似乎變成真理準則,越來越高的水泥大樓越蓋越多,追求空間使用最大化的四方體建築也變成了城市之中街道兩旁唯一的形式。不!這真是太不美麗啦!此時此刻正是都市美學的一大危機,我們需要更多美麗的建築來妝
令人擔心的壽險公司匯率風險
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