評論

產學合作，縮短學用落差

近來，產學合作已成為顯學，不論是大學或技職院校，都和大小企業簽有產學合作案。產學合作的蓬勃，從企業端思考，是想培育優秀人才，增加企業競爭力。上銀集團董事長卓永財曾說，企業的人才從大學來，產業要和學校密切結合；企業若不善用大學資源，光憑自身力量，很難走向國際化。對學校來說，臺灣科技大學校長廖慶榮認為，

碩士休學拚行銷，看見自己的影響力

去年7月，台大應力所研究生辛丞鈞在IOH實習四個月後，11月受邀轉正職。儘管距離畢業只剩三個月，他毅然選擇休學投入職場，開始和應力所專業毫不相干的行銷工作。實習，改變了辛丞鈞原本的人生。 大膽轉換跑道 樂在其中 由於多數理工系所研究生，都在做實驗、跑模擬分析和寫論文中，度過碩士生活，因此，辛

產業實習列必修，現場尋找解決方案

2008年創所起，服科所便將「產業實習」列為必修課，學生碩一升碩二的暑假，要實習兩個月。為什麼要將實習定為必修課程？創所教授林福仁指出，服務科學的宗旨，是要從真實世界的問題中，了解使用者的需求，找到創新的解決方案；但過去學生坐在教室裡，想法沒有實踐的機會，無法看清問題；愈貼近問題，愈能看到實際狀況，

企業實習，接軌職場人生

產業瞬息萬變，為了避免學用落差問題，不少研究生紛紛將「實習」當作解決良藥。台北青年職涯發展中心發表的「2016年北部地區青年實習意向調查」發現，71.2％的北部青年，將職場實習體驗視為大學階段的優先選擇。社會新鮮人履歷網站Himelight統計，今年4至5月，在Himelight上註冊履歷的學生達5

勇敢走出舒適圈，不試永遠沒機會

從不會法文到台法雙聯碩士 赴法求學並非謝耀霆原本的規畫，念過德文的他，曾夢想去德國海德堡大學留學。不過遇見碩士班的指導教授後，一切變得很不同。謝耀霆的指導教授、生工所所長白台瑞（Thierry Burnouf），是北醫大創校53年來首位外籍所長。得知謝耀霆有意出國深造後，便鼓勵他赴法進行學術研

深度體驗好時機，語言是最大挑戰

橫跨東西半球、一年半載的交換時光，吳裘莉體會到荷蘭人開放、多元的包容精神，也觀察到日本學生在學術討論時「直率」的性情。「用自己的眼睛認識世界」，是交換學生帶給她最棒的收穫。 赴東大交流 一年考過日檢一級 「交換學生和旅行很不一樣，它讓你發現一個國家最真實的面貌，」對吳裘莉而言，長時間身處異國

交換學生，體驗多元文化

這幾年，愈來愈多穿著風衣的學生在校園穿梭，交大變得不一樣了，」這是交大運輸與物流管理學系教授黃寬丞的觀察。經他詢問後才知，原來這些都是剛從歐洲交換回來的學生。國內各大學近年積極國際化，除了開設英語課程、招收外籍生之外，更鼓勵學生出國交流。坐落在高雄西子灣的中山大學，就是一所高度國際化的學府，104學

愛運動、贊助賽事 金融界運動企業標竿

說起集團的運動風氣，可以追溯到富邦集團創辦人蔡萬才。1961年4月19日是富邦集團第一家子公司富邦產險成立的日子，這天是「富邦日」，在蔡萬才的號召與帶領下，富邦以舉辦員工運動會或登山健行的方式慶生。每年的這一天，參與運動會的人數超過3000人，迄今已有50年，最近幾年加入公益性質，邀請弱勢孩童與員工

老闆帶頭運動 員工練球「不打不相識」

最後，靠著控制飲食與運動變瘦，維持運動的好習慣數十年如一日。迄今，嚴凱泰仍靠著運動，包括打籃球、游泳、健走、跑步等，始終保持頎長的身形，被媒體稱「年過50還是一樣帥」。有一個這麼熱愛運動的老闆，還有一支職業籃球隊，裕隆汽車又是如何展現運動風氣的呢？來到位於苗栗三義鄉的裕隆汽車廠區，放眼過去，除了汽車

跨部門相揪社團活動 凝聚向心力

再到頂樓的小天地，是技嘉公司的永續生態屋頂，種有花草樹木，還鋪有小石頭的健康步道，可以赤足踩在上面。這個戶外空間，還可以讓員工在此野餐，享受陽光、放鬆一下緊繃的上班心情。技嘉公司的健身中心已有10多年之久，空間說大不大，但也不算小。負責管理健身中心的孔德瑛本身是護理師，她笑著說，以前在醫院上班，根本