職場學

NLP給你的人生說明書

你是否常感到疑惑，明明是同看一部電影，為什麼大家感動的地方不同？為什麼你總是跟某一類型的人話不投機半句多？如果明天輪到你上台簡報，如何順利讓主管接受你的觀點，讓你在職場上可以一展長才？當你去拜訪陌生客戶時，如何獲得他的好感，談成一筆交易？每種電器都會附上功能使用說明，以確保遇到問題時有法可循，那麼，

SOHO買房 開店成功3部曲

今年30 歲的小珊，從事新娘祕書的工作已經5 年多，由於景氣好轉以及口碑推薦，她從今年開始，生意大有起色，再加上這幾年來也存了一些錢，於是她興起了「買房當老闆」的念頭，希望能夠在5 年內買下一間店面兼住家，並成立個人工作室，當做送給自己的35 歲生日禮物。不過在此之前，她很擔心收入不穩定，因為新娘祕

台灣職場「 貓型化」趨勢大調查

以「打油詩女孩」為名參加「史上最肥缺工作：食尚玩家主持人」海選，72 年次的Delia，大學畢業6 年，做過3 個工作，在紐西蘭打工度假1 年，也曾經想過出國念書，但她現在最想做的，是把最愛的旅行變成工作，徹底實現「寓玩樂於工作」的人生目標。趁著週末2 天休假，Delia 窩在電腦前剪輯一支不到3分

找出客戶說不出的祕密

你以為，讓客戶買單的提案，一定是洋洋灑灑幾十頁的報告嗎？一個成功提案，不見得是100% 的完美過程，可能僅是你口頭上3 句話，或1 張圖，因為，你抓到了客戶的需求。這就是為何專案管理5 大流程中，從起始、規畫、執行、監控與結束，辨識利害關係人要擺在最前面的起始階段。「有專案管理經驗的人都知道，在起始

Rework！工作大解放

「他們都錯了！」美國37signals 創辦人福萊德（Jason Fried）和漢森（David Heinemeier Hansson）說。大膽嗆聲，因為這個世界變了，一些以前不可能做到的事，如今都變簡單了，尤其是創業。你無須悲慘地工作８０小時、１００小時才成功，１０到4 ０小時就夠了。你不用耗盡畢

Me世代工作觀 不要叫我 工作狂!

「我的人生不是為了工作而存在！」Me 世代在職場中不相信權威，敢於表達自我，追求自由自在，「我」先行，其他都擺在後面，即使是工作也一樣。個人主義強烈的世代特質，表現在工作價值觀上，一切「我」決定。花多少時間工作，要不要加班？「我」決定。現在的工作有沒有價值，什麼時候要換工作? 也是「我」說了算。主管

向世界級CEO學思考

微軟的比爾蓋茲、奇異CEO 伊梅特⋯⋯他們是世界級領袖，一般人少有機會近身聽到他們的經驗與觀點。然而，現在拜新興科技與各大名校行銷之賜，無論你在世界哪個角落，只要連上網，就能免費上到他們的課程。這些【財星500 大】CEO，最近成了網路上爆紅的人物。不論是哈佛、耶魯、MIT（

300萬年薪 聲音訓練師

如果歐巴馬一開口是唐老鴨的破鑼嗓，他也許就不會是美國總統。聲音所產生的影響力，遠大於你我的想像。別以為自己不靠聲音吃飯，每個人每天都在說、也在聽，掌握聲音表情的訣竅，不但是工作上的一大利器，生活溝通更是無往不利。如果你碰到的是郭台銘、吳宗憲、蔣友柏，你該怎麼聽出對方潛台詞? 聽不出來，你做不成生意，

老鳥要與新鮮人搶飯碗

今年準備找工作或換工作嗎？市場雖然處處樂觀，但實際上要找到一份好工作，可能沒有你想像中的這麼容易。畢業季到來，根據104 人力銀行最新資料，今年6 月新鮮人的工作職缺數高達15 萬筆，而一般公司的職缺數也達35.7 萬筆，比起2009 年的同一個時間，也是金融海嘯對就業市場影響最嚴重的時候，增加19

人人都是CEO

一個人創業太寂寞，兩個人合夥反目成仇，到底要多少人開始一起創業才最合適？甚至隨著公司成長，是否該聘僱員工？都是小成本創業或企業內部創業要斤斤計較的問題。進入網路創業時代，員工不在於規模，也不在於遠近，關鍵要的是志同道合，甚至玩家都可以結盟創業，而台灣當紅的噗浪網，三個創辦人，其中雲惟彬在台灣，KAN