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三倍券你看懂了嗎？首購以來形成的「七大亂象」！
飛行，向來是人類渴望與恐懼的矛盾交集。渴望的是，輕盈如風的自在；恐懼的是，無非是因為離開了習慣的地面、離開了原本的「舒適圈」。職場海嘯後，很多人也離開了職場地面，被迫脫離無風無雨的舒適圈，一如飛行失去立足的恐懼。北海岸萬里翡翠灣，即使是初冬，依然人聲鼎沸。在職場大浪波濤洶湧中，愈來愈多上班族決定給自
五子登科，向來是東方社會傳統價值奉為成功的典型人生，除了含著金湯匙出生的天之驕子，能達成目標的平常人不是寥寥無幾，就是孜孜矻矻耗費一生心力。王柏文是美國股票上市公司CETCO 的亞洲區總裁， 卻以「Work Hard, Play Hard」的美式哲學，在30 歲前實現多數人的人生大夢。 打工奠下工
根據1 0 4 最近1 0 年間的調查，業務工作始終是需求大於供給，一個求職者平均有兩到三個工作可選。再對照萬寶華於今年8 月初發表的「2009人才短缺調查全球結果」白皮書，即使失業率高居不下，仍有六成二的台灣雇主表示找不到人才，其中業務代表的職缺僅次於研發人員，尤其是在半導體及資訊業，對於業務人員
兩岸經濟解嚴，被視為第三波西進大軍的金融人才，向大陸流動的速度愈來愈洶湧，不論是替補流失人才或積極布局擴編，台灣金融業搶人行動也變得激烈。在這個新出現的兩岸金融內海裡，有一種金融「騎兵」人才，以專案為導向，他們身上必須同時具備兩種能力，一是個人精準的核心競爭力，以快速決定作戰方向；二是組織團隊一起攻
成軍不滿5 年，成員年齡在22 ∼ 30 歲間，人數由6 人增加到12 人，這一支特殊的團隊，帶動了華漾集團喜宴業績每年3 成的成長，她們可是集團裡最吸睛（應該也吸金）的隊伍。她們？沒錯！團隊成員清一色是女性，而且都還待字閨中，不過，個個可都企畫過上百場婚宴，她們的職稱是「婚禮企畫」，簡
15 年前，4 位感情很好的同班國中男生約定一個夢想：將來要像經營一個班級一樣去經營一家公司。這個夢想即使在主角陳翰林到美國念書10 年後仍然沒有消失。2008 年，他毅然放棄美國投資銀行工作，回來台灣召集當時約定的同窗好友，一起建立了ezTable 易訂網。在創業2 年內達到損益平衡、每年營收以超
陳奕偉 得獎紀錄2008美國波士頓中型作品1st美國拉斯維加斯個人大型作品1st、團體賽2nd日本第12屆JBAN團體賽2nd2009日本第13屆JBAN氣球服裝賽2nd台灣氣球藝術大賽氣球變裝賽1st泰國世界氣球藝術挑戰賽個人組2nd、團體組3rd2010美國第1屆WBC個人大型作品3rd在孩提時
梅雨季某日，來到多雨的宜蘭，天空很賞臉的暫停了雨勢。一畦畦漾著水意的稻田，讓長期盯視電腦螢幕的乾澀雙眼莫名的濕潤了起來，也難怪人都說綠是最養眼的顏色。水圳上洗蔥的婆婆媽媽，穿著俗稱「青蛙裝」的防水褲，一個個端坐擺在圳中的矮凳上，清洗透早採收的青蔥，挑掉枯葉、拔掉嫩芽、沖掉泥土，洗出剔透的白綠，空氣中
創業，一定要在興趣中找熱情。對多數人而言，家具是僅供日常生活的必需品，少數人則是用來炫耀個人財富地位的藝術品，但對吳啟弘而言，家具是家、是個性，更是生命的一部分。因為這樣的熱情，從原本單純的興趣分享，成就了工作之餘的事業、成為一樁有利可圖的好生意。 復刻學》 販賣「曾經美好」仁愛路圓環後的靜謐長巷
如果歐巴馬一開口是唐老鴨的破鑼嗓，他也許就不會是美國總統。聲音所產生的影響力，遠大於你我的想像。別以為自己不靠聲音吃飯，每個人每天都在說、也在聽，掌握聲音表情的訣竅，不但是工作上的一大利器，生活溝通更是無往不利。如果你碰到的是郭台銘、吳宗憲、蔣友柏，你該怎麼聽出對方潛台詞? 聽不出來，你做不成生意，
他，是建築師也是監工，是個全方位技術整合者，他，正確的名稱是「綠建築顧問」。看過台北的北投圖書館，很多人都開始了解林蔭加上天光的「綠建築」，竟是如此的美，在木頭香氣中閱讀，裡面隱藏著「朝向」——讓早上溫和的光線進入；高低窗設計「浮力通風」，這些都是綠建築顧問的工作重心。不只北投圖書館，台積電南科14
你可能沒聽過「活動店鋪長」這個工作，但幾乎每位生活在台灣的民眾，都有間接享受過他們所提供的服務。當你踏進便利商店、連鎖店或賣場之前，腳下那塊地墊，通常就是由他們定期更換維護。別小看一張微不足道的地墊，做得好的活動店鋪長，每個月可有3 ∼ 5 萬元保障收入，他們的工作型態，有點類似快遞，只
電影《濃情巧克力》裡有句經典台詞：「你不能拒絕巧克力，就像你不能拒絕愛情。」一語道出巧克力凡人無法擋的魅力。3000 多年前的馬雅人及阿茲特克人，是最早製作、飲用巧克力的民族，他們把磨碎的可可豆，添加了胡椒等香料後飲用，是在祭祀儀式時才能飲用的神聖飲料，可可樹學名 eobroma 在希臘語中即為「眾
週間午後2點，早過了用餐時間，位於內湖科技園區的「小貳樓」依然人聲鼎沸。即使已身為老闆，Frank（黃寶樹）仍然在吧檯跟著員工一起忙進忙出。2年前，Frank在敦化南路開了第一家「貳樓」。貳樓不是純2樓，而是一家包含1、2樓的整棟餐廳，在城市中這種獨棟餐廳的風格屬於罕見產品，反而吸引來大量來客。很多
1年前，他們誰也沒料想到今天的成就。一群同為食品行銷公司同事的七年級生，在工作的過程中，發現許多過了「允收期」（即沒有達到賣場規定有效期）的食品，雖在食用上安全無虞、風味不變，卻不能上架而只能等待報廢銷毀，他們開起了「即品網」。「初衷只是抱著愛物惜物的觀念，覺得好好的東西被浪費很可惜，」即品網業務副
部落格（blog），是繼電子郵件（email）、電子布告欄系統（BBS）、即時訊息（如MSN）之後，第四個改變世界的網路殺手級應用！」比爾．蓋茲曾如此形容部落格的威力。 相信包括你個人或周遭的朋友，不少人都擁有自己的部落格，抱著單純分享的心態，記錄生活中的種種際遇。光是看著訪客人次或留言回應，就有廢
飛行，向來是人類渴望與恐懼的矛盾交集。渴望的是，輕盈如風的自在；恐懼的，無非是因為離開了習慣的地面，離開了原本的「舒適圈」。職場海嘯後，很多人也離開了職場地面，被迫脫離無風無雨的舒適圈，一如飛行失去立足的恐懼。 11月初冬的北海岸萬里翡翠灣，依然人聲鼎沸。在職場大浪波濤洶湧中，愈來愈多上班族決定給自
這不是104人力銀行，也不是什麼都賣的格子趣，這是兩個想開餐廳的上班族，想出來的1004餐廳格子趣！自由廚房的現成空間、設備，這裡就是週末創業舞台。根據勞委會職訓局調查，高達73%的台灣上班族有創業意願，其中，62%想從投資金額低、回本快速、入門容易、市場需求大的餐飲食品業入手，高居創業者首選。如果
當場上的運動員，贏得勝利、享受歡呼的同時，除了親朋好友，只有一群人會關心選手是否受了傷。榮耀的冠冕從不會落在他們頭上，熱鬧的運動場上，他們是寂寞的一群。很多人對運動經紀人的最初印象，可能都來自於湯姆克魯斯在電影《征服情海》（Jerry Maguire）所扮演的角色，在劇中球員對著湯姆克魯斯喊出經典對
日常生活中，人們無時無刻不在消費。每一筆消費背後，是一連串可能連消費者都不自知的因素，消費者行為研究員就是要解讀這些因素，做為行銷方案或商業決策擬定的參考。 研究員專門研究消費者「研究員」是他們一般的職稱。主要的工作是接受客戶委託，執行商業調查，根據客戶想要了解的特定主題，規劃質化或量化研究，並將
2008年春，磁北極大冒險熱鬧的告一段落，三不五時，還是會看見林義傑出席各種活動的身影，但讓人引頸期盼的是，三番兩次越過了人所能想像的極限，接下來，他會怎麼跑？在不到一年的時間，林義傑已轉型為兩家公司的負責人，而且業務量在不景氣中迅速成長。「創業跟冒險是一樣的，事前都要評估風險，找到解決方案。」就如
幾乎所有的專家都看好生活商機，但一個新創事業，如何在成熟市場突圍而出，成功做出品牌？小茶栽堂的經驗可供借鏡。商機來自生活中的觀察。當時，小茶栽堂創辦人黃世杰發現，傳統的本地茶商在製作茶包上都是不透明，產地來源也沒標示清楚，「光是包裝就有很大的改進空間。」憑著在法國留學五年多的生活經驗，他知道有機茶市
早在六○ 年代， 美國心理學家米爾格倫（Stanley Milgram）就曾指出：每個人與任何陌生人間，所間隔的人不會超過6 個，換句話說，最多透過6 個人就能認識一個陌生人，這是為人熟知的「六度分隔理論」（Six Degrees of Separation）。2006 年，微軟研究人員過濾某個月份
