經濟

從台灣擔仔麵，悟出小米經營心法

北京的夏日午後，出現難得的藍天驕陽。走進林斌位在海淀區五彩城購物中心樓上的辦公室，只能容納一張兩人座沙發、茶几，一張辦公桌，旁邊再擠下一台小米電視。陳列櫃上，擺著從台北故宮買回的「朕知道了」文創貼紙、一排米兔、第一名模林志玲親簽的年曆，和台灣米粉拍攝贈送的植物明信片。 公司最近兩年 員工數擴增12

超夢幻8人團隊，一起喝粥後就開始創業

在小米的新品發表會上，媒體鎂光燈焦點總習慣放在小米董事長雷軍一個人身上。但其實看看台下，還有7位穿著一致的亮藍色T-Shirt的男士，他們也都是小米的聯合創辦人。小米之所以特殊，除了從創辦的第一天起，廣納社群力量；就連公司創辦人也一共有8位，比一支籃球隊上場人數還要多，每一位都大有來頭。 用150

小米， 社群之王

創立第一天起，創辦人雷軍就強調小米不是賣手機的，是互聯網公司，因此不惜打出近乎成本的低價，就是要搶下最多的用戶數。他也相信「少就是多」，所以不搞機海戰術，一年只發一至兩款手機，每次推出都讓粉絲熱烈追捧。為了發掘更多小米的成功傳奇，《遠見》團隊兩度前往北京、南下珠海，拜訪各部門員工、參加新品發表會，並

中國囤積原油　防政治風險

《彭博商業周刊》報導，中國為避免原油供應可能中斷帶來的衝擊，囤積原油的速度達到至少10年來的最快水平。據官方資料，中國4月份的原油進口量達到紀錄最高，因為中國已經在效仿美國1970年代創建戰略石油儲備的舉措。面對在南中國海與越南就資源爭奪發生衝突，而來自俄羅斯、非洲和中東地區的供應可能因制裁或暴力事

35歲，為什麼還沒被重用？

35歲，在日本管理大師大前研一眼中，是「魔之15年」的起點。這年紀的人大多已工作10年，開始邁入職涯分水嶺：有人進入主管接班梯隊，有人接下更具挑戰的任務，但卻有更多人彷彿著魔般，失去目標，志氣消磨，庸庸碌碌等待退休。如何做好準備，迎向機會與壓力並存的35歲？曾任鴻海、華碩、台達電簽證會計師的前資誠聯

亞洲企業即將征服全世界？

企業的實力總是隨著經濟實力而變化，但英國《經濟學人》指出，儘管亞洲經濟實力逐漸壯大，企業界在國際舞臺上卻仍不夠活躍。亞洲企業要想征服全世界，應該聚焦專注發展出真正的世界級品牌。過去，英、美企業曾經先後稱霸全球市場。1920年代英國在全球外國直接投資總額中占比達四成，1967年美國企業占比更高達五成。

巴西的邁向包容性成長之路

歷經25年的民主和政治穩定，巴西享受了耀眼的經濟成長，並減少了一半的貧困比例。然而，麥肯錫發表一份報告，這股推動巴西經濟成長的動力，諸如擴張的勞動力、信貸擴張的消費力等等，卻開始走入死胡同。這個經濟成長放緩的現象，暴露了這個國家更根本的結構性問題。雖然，巴西已成為世界第七大經濟體，它的GDP排名在全

成功者會問的五個問題！

雖然每個人對於成功的定義都不同，但成功者通常都有擁有相同的特質，驅使他們每天進步。不論你是在找尋新工作，想要帶領公司走向成功，或是是即將進入職涯的下一個階段，讓自己前進的動力是成功的關鍵。在這變動快速的時代，我們時常忘記回顧自己的初衷，確認是否走在前往目標的正確方向上。美國《快公司》雜誌提出以下五個

太清楚有多難，你反而做不到！

以前有兩兄弟，一起去聽了安麗的創業說明會。弟弟聽得很是認真、勤做筆記，而哥哥則是全場打瞌睡。結果讓人意外的是，最後決定加入安麗的，竟然是那睡得不亦樂乎的哥哥！「我就是那個弟弟。我當時很認真聽啊，但一聽就覺得這個好難、太難了吧？我口才又不好！」楊朝旭笑著回憶，有時候人知道太多，反而容易為自己找藉口、劃

我最強的動力：媽媽，在等女兒

一向比別人認真、甚至連結婚迎娶當天上午，都還在衝刺業績，這就是丁惠美的拼勁。然而當你問她為什麼這麼認真？甚至可以僅花五年時間，就能奪下安麗鑽石級的成功？她會感性的告訴你：「因為有一個媽媽，她在等待女兒反哺。而我，一刻都不想讓她多等！」來自一個貧窮的家庭，父親更在丁惠美念國中時就辭世，辛苦養育四個兒女