產業綜合

施崇棠： 未來沒有人能躲過超聚合的價值網絡

華碩電腦2016歲末聯歡晚會，昨晚於南港展覽館盛大舉行，今年以「追尋無與倫比，迎戰全球新局」為題，席開750桌，約近7500名員工參與；員工最關心的獎品，由原先預定一台Audi A4、三台TOYOTAALTIS，最後再加碼四台Audi A4，總計共送出八台汽車回饋員工。對於2017年的展望，華碩董事

若沒尾牙 25%員工想走人

又逢歲末年終尾牙旺季，惟，今年經濟不景氣，上班族莫不擔心，尾牙是否會縮水？甚至直接cancel？不過根據調查，今年有81%的企業透露仍會辦尾牙，還比去年的74.3%高，不過，剩下9%不打算辦尾牙的企業可得注意了，因為有25.2%的員工表示「沒有尾牙，就想辭職」！許多人認為公司尾牙的梗年年大同小異，早

善用一天24小時！比爾蓋茲給年輕人的3大忠告

文：沃萱比爾．蓋茲（Bill Gates），微軟共同創辦人，也是蟬連數年的世界首富，今年已61歲，2008年正式退出微軟日常管理工作，目前兼任微軟的技術顧問。本文將介紹蓋茲運用時間的妙方，以及對年輕人的期許。本文三大重點：1.以分鐘為單位規畫行程，極大化每分每秒的效用。2.再忙，也要給自己獨處的時間

教改推動20年，補習班反而增加三倍？

台灣推動教改逾20年，補習班數量卻屢創新高。根據教育部委託調查統計，截至2017年1月止，全國的補習班有18,492間，不僅比15年前成長3倍，更是目前全國超商總數量的1.8倍。資策會曾在2013年估計，台灣補教產業年產值約1500億台幣。四年過去，補習班數量比當年增加2,000間，產值可能再攀新高

餐飲業店員票選 這9種奧客最惡質

在餐廳工作，難免遇到一些奧客，但秉持「顧客至上」的餐飲業店員，總是需要忍住怒氣。客人的哪些動作會讓店員氣掉半條命？日媒《livedoor news》訪問曾經或正在餐飲業工作的人，整理出9大惡質客人。奧客1：態度很自以為是有些客人態度很大牌，有一點點的不滿，就會大罵店員：「我是客人！付錢是大爺！」而最

總是聽不懂別人在講什麼？試試「換句話說」找到問題核心！

前一篇與大家討論到聽到問題時，分析問題的結構以及前提的方式，強調一個問題有其前提與脈絡，回答應在前提之下，脈絡之中，針對有限集合或特定領域回答，並且在回答後補上原因，完整的回答問題。但學會了回答問題的方法，成為一個有看法的人之外，如何問人問題也是門學問，在顧問的分析訓練與習慣裡，除了針對問題的前提與

領導風格決定團隊效率！你是探索者、園丁，還是球員兼教練？

文：Stephie「不創新，即滅亡」，是管理學大師彼得杜拉克的名言之一，也是許多企業組織奉為圭臬的一句話。然而，創新不該只是口號，更需要組織從體質內改造與管理變革。領導者是影響組織走向的關鍵人物，又該扮演何種角色，才能激發出更多好創意呢？成立於1991年的IDEO，為世界頂尖創新設計公司，服務對象分

一支iPhone的旅程：鴻海孕育經典的精彩故事

日落時分，鄭州富士康工廠日夜班人員交接上下班時的盛況iPhone大概是全球最知名的智慧型手機，從2007年第一代誕生至今，已經賣出超過10億支。它劃時代地重新革新人們對手機的定義，App Store的出現，更改變世人生活方式，相當程度地影響文化、經濟、商業、娛樂體系。Apple公司之所以如此前瞻，除

打造台灣循環經濟新標竿

(圖說：台泥公司在花蓮和平水泥工業區之水泥廠、發電廠、工業港三合一循環經濟設計。)水泥是各項建設、災後重建無可替代的重要資源，面向未來，水泥產業更是台灣與全球循環經濟連結的有利途徑。國內學者因而語重心長呼籲：依照經濟部礦務局「台灣礦產資源政策前瞻研究計畫1/3」顯示，台灣大理石蘊藏量達2.97兆噸，

聯網經濟下的通路創新

聯網經濟強調的是產業本身的升級，其意義超越居家生活的改善。透過硬體及各式裝置所串連出的聯網產品體系，將連帶激盪各產業及服務應用的創新改善。例如，「快取寶」服務在台北捷運108站啟動，方便消費者在線上購物後下班取貨，拉開捷運快取服務的序幕。不過，實際上，各大產業著實存在許多未被解決之問題與需求，尤其是