數位轉型

保費入帳竟只要30分鐘！台灣人壽簡化程序讓客戶「一指」搞定

數位轉型鼎革獎得獎企業系列報導四》台灣人壽副總經理暨客戶服務處處長曾玉潔為了鼓勵及表揚企業在數位轉型的努力，也讓企業界能夠有互相學習觀摩的機會，《哈佛商業評論》全球繁體中文版在台灣推出「數位轉型鼎革獎」！提到申請保費，繁瑣的流程令人頭疼。這個客戶最大的痛點，對壽險公司來說，也是龐大的人力資源消耗。台

6年營收飆漲16倍！緯穎科技為何果斷打造「零機房」製造業？

2021遠見高峰會系列報導二》緯穎副董事長暨執行長洪麗甯▋ 主題：迎向大復甦 ‧ 邁向新永續▋ 時間：2021年12月6日～7日▋ 地點：香格里拉台北遠東國際大飯店帶頭成立緯穎的副董事長暨執行長洪麗甯，打從一開始就決定走「不一樣的路」，打造出以「雲端優先，零企業機房」的公司。將IT系統全部上雲端，乍

打破金融業嚴謹冰冷形象！陳佳文如何讓中信卸下西裝革履？

數位轉型鼎革獎得獎企業系列報導二》中國信託總經理陳佳文為了鼓勵及表揚企業在數位轉型的努力，也讓企業界能夠有互相學習觀摩的機會，《哈佛商業評論》全球繁體中文版在台灣推出「數位轉型鼎革獎」！說到金融人，你的印象是不是身著嚴謹的西裝或套裝？中國信託為了推動數位轉型，積極延攬科技人才，因此打破常規，讓科技人

30年前就超前布局！吳敏求當年的堅持，造就旺宏核心競爭力

2021遠見高峰會系列報導三》旺宏電子董事長兼執行長吳敏求▋ 主題：迎向大復甦 ‧ 邁向新永續▋ 時間：2021年12月6日～7日▋ 地點：香格里拉台北遠東國際大飯店若在10年前就提出數位轉型，已經被視為目光超前了，但旺宏電子董事長兼執行長吳敏求，早在30年前返台創業的第一步，就堅持數位化、數據驅動

工研院《鏈國際：強韌協創 永續共榮》專刊

面對數位轉型、產業生態鏈重組、重振在地經濟、淨零碳排等全球局勢，台灣該如何提前布局？工研院產科國際所今年主題專刊鎖定「鏈國際：強韌協創 永續共榮」，提出強韌生態、在地價值、創新應用與永續環境等四大國際鏈結關鍵字，領航我國產業韌性創新，鏈結國際商機，成為全球產業生態鏈關鍵夥伴！工研院產業科技國際策略發

「鼎革獎」嚴選數位典範！33位領袖與企業共商轉型大計

為了鼓勵及表揚企業在數位轉型的努力，也讓企業界能夠有互相學習觀摩的機會，《哈佛商業評論》中文版在台灣推出「數位轉型鼎革獎」！今（9／29）日舉行「首屆鼎革獎」贈獎典禮，一共頒發六大類、33個獎項，包括鴻海科技集團董事長劉揚偉、旺宏電子董事長吳敏求、中國信託總經理陳佳文、遠傳電信總經理井琪等企業領袖親

數位轉型鼎革獎典範！鴻海數位72變，把工匠變「智匠」

以硬體製造稱霸業界的鴻海，如今也躋身數位轉型好手，打敗眾多底蘊深厚的競爭者，奪下2021《哈佛商業評論》「數位轉型鼎革獎」智慧製造轉型首獎，為集團升級進化寫下重要里程碑。鴻海B事業群負責智慧家庭、智慧健康及可攜式穿戴式裝置等 ，超過10萬名員工、近兆營業額，主要生產就坐落在大陸成都。鴻海成都園區從2

首屆「數位轉型鼎革獎」！33位領袖、企業攜手寫下新典範

後疫情時代，「數位轉型」已成企業新標配！《哈佛商業評論》全球繁體中文版籌辦第一屆「數位轉型鼎革獎」，表彰數位轉型表現傑出的企業及領導人。首屆活動共有205件作品報名，評選出33項傑作。鼎革獎的創舉，將持續鼓勵更多企業投入數位轉型，建立交流平台，邁向「鼎新革故」的永續經營之路。過去幾年來，如何導入新興

管理必讀》執行長也該看！給「財務長」的數位演化說明書

近期，常有機會與專家們共同討論疫情帶來的各種正負面影響，雖然這個申論題並沒有標準答案，但卻有一個普遍認同的觀點，就是人類文明因此進化推升了數年。而近來，演化最劇烈的角色之一，就是財務長。想一想，還真是不簡單，企業必須在兩年不到的時間，面對像是全球供應鏈的急速重組，還得在疫苗普遍短缺下，思考如何讓員工

「企業數位轉型爭霸戰」誰能勝出？劉揚偉等領導人拿下HBR領袖獎

過去幾年來，如何導入新興的ABCD科技，成功數位轉型，早已是台灣企業界最關心的顯學。ABCD分別代表AI（人工智慧）、Blockchain（區塊鏈）、Cloud（雲端）、Data（數據）。2020年起肆虐全球的新冠肺炎，更迫使企業體認必須加速數位轉型、走向「零接觸」經營模式，以避免被淘汰，淪為「時代