企業社會責任

獨家調查／企業生育力42家白金級得主，四大催生心法挽救少子化

要解決少子化問題，除了政府的大力推動，企業的支持也至關重要。遠見民意研究調查催生出企業版「生育力排行榜」，理出他們獨有的「催生成功方程式」，盼為台灣少子化找出解藥。 台灣的催生工程，努力了將近20年，眼看著許多國家都止跌回升，台灣卻持續探底，令人不禁想問：「我們做錯了什麼？」 根

「催出」人力有妙方 ！試管、代孕、收養，國際企業巨擘全補助

低生育率是全球普遍現象，不僅是台灣，許多國外大企業為了留才、攬才，早已將生育福利列為標配，並祭出豐富多樣的好康策略，希望能在人才爭奪戰中，穩住一席之地，創造雇主、員工雙贏。 近年來，無論台灣或美國企業，都深受缺工所苦，而屢創新低的生育率，更讓缺工問題日益嚴峻。 為了強化留才、攬才

獨家調查／台灣少子化危機一帖良方？企業催生方程式揭密！

2024年，台灣將選出新總統，值此同時，台灣的出生率卻再創歷史新低、全球最慘！即便所有候選人都少不了對催生政策的論述，但談了近20年的方法論，何以洞卻愈捅愈大？或許，國人的生育意願，除了政府利多，另需要有解鈴之人。而企業會不會是解台灣人口危機的另一帖良方？對此，《遠見雜誌》、遠見民意研究調查與得人資

生態、低碳、減廢、健康 根基營造為南門市場再獻百年永續風華

市場是城市的廚房，每當假日或節慶市場內總是擠滿人潮，想要的新鮮乾貨、食材都挑的到，傳統市場的人情味也是最能觸動人心的場域。而在綠建築已成為全球淨零排放指標的現在，如何透過永續理念為老舊市場再造風華，台北市也將迎來一座綠色的食物森林—匯聚了百年繁華、也是饕客們的美食地標「南門市場」，歷經3年多的重建工

你搭車我捐款，55688送愛特派車邀民眾攜手公益

「叮叮噹～叮叮噹～鈴聲多響亮～」時序邁入12月，歡樂的聖誕鈴聲也響起在生活四周，今年聖誕節55688集團推出台灣大車隊「送愛特派車」活動，即日起至12月25日搭乘到送愛特派車，不論APP叫車或是路邊攔車，集團將捐出車資10%給公益團體，邀請民眾攜手做公益，讓溫暖的聖誕鈴聲響遍大街小巷；年末居家清潔旺

BMS做好本業更關注患者權益 以實際行動實踐社會共好

作為全球生物製藥領先企業的必治妥施貴寶 (Bristol Myers Squibb, BMS)，深耕台灣超過半世紀，長年為台灣醫療做出貢獻。BMS持續發揮「用科學扭轉病患的命運」的企業精神，不論是在服務病人、照顧員工，以及投入公益上，都可見與社會共好的人本價值信念，全面實踐正向影響力。「雖然台灣天氣

走訪大安溪畔泰雅部落，多元文化視角挖掘島嶼風土民情

坐落在苗栗泰安鄉的象鼻部落有間野桐工坊，以泰雅編織保存傳承文化，中華電信基金會「蹲點‧台灣」運用科技與創意，深入部落透過服務與紀錄讓年輕朋友學習以不同角度看待多元文化並重新解讀歷史，從而學習到更多的理解與包容，也打破對世界既有的框架。「蹲點期間我印象最深刻的莫過於苗栗野桐工坊尤瑪‧達陸（Yuma）老

刺繡文化延續傳統價值，和台東土坂部落一起找回家的路

位於台東太麻里達仁鄉的土坂部落，遺世獨立有著自己獨特的時間觀，時空凝結下保存著排灣族深厚的部落文化，即便當地有著青壯人口外移、隔代教養的問題，居民依舊堅持守護傳統、延續部落故事。透過中華電信基金會「蹲點‧台灣」的年輕視角，記錄並訴說感受從土地長出來的使命與感動，也打開對世界萬物的好奇眼光。「當我們更

15天的青春選修課：「蹲點‧台灣」大學生用服務與記錄，串起地方活力與認同

「走進社區、走進部落、走進我與他人的故事，也是給自己的一份成年禮。」每年夏天，都有一群大學生因為參與「蹲點‧台灣」計畫，用約15天的時間前進台灣各個角落，為社區說出新的故事，也用新的視角，看見台灣在地力量、重新認識這片土地。由中華電信基金會與國立政治大學廣播電視學系主辦的「蹲點‧台灣」活動今（202

服務人生

秋高氣爽的午後，映著窗外樹影稀疏、錯落有致，分不清是真是假，不禁想起法國哲學家笛卡兒的那句名言：「我思故我在」，萬事萬物都可以被懷疑，只有正在懷疑（思考）的我確定存在，無庸置疑。 確認「我」存在之後，如何活出有限人生的最大價值？甚至在離世之後，還能繼續為其他人帶來超越時空的正面影響？筆者猜