企業社會責任

以生醫專業投注ESG 台灣輝瑞打造暖又強的團隊

1962年台灣輝瑞大藥廠（以下簡稱台灣輝瑞）在淡水成立，是國內第一家獲准設立的外商藥廠。走過61年，台灣輝瑞獲獎無數，除了營運與產品獲得肯定，更獲得DEI多元共融、女性最佳職場、最佳企業雇主獎等殊榮，遠見雜誌深入台灣輝瑞總部，一窺這間EPS與DEI並進的藥界傳奇，如何以生醫專業投注ESG、兼顧績效人

用行動力實踐永續！《遠見》校園領袖計畫歡迎你來稿

為支持大學深耕在地共榮、實踐人才培育，《遠見雜誌》行銷部發起「校園領袖人才培育計畫」，由遠見天下文化教育基金會贊助。歡迎大學生踴躍來稿，分享前瞻洞見與永續行動。2005年《遠見》創華人媒體之先，首創CSR企業社會責任獎，有鑑於大學落實USR之理念與企業ESG不謀而合，2020年舉辦首屆「USR大學社

接住每個愛鄉人的夢想！玉山創新金融服務，力挺地方創生翻轉台灣未來

台灣動人的地方創生故事裡，實踐的路上需要許多夥伴支援，而提供創新金融服務的玉山銀行，正是關鍵角色之一！傍晚時分，走進花蓮一間日式老宅，在夕陽穿透玻璃窗、灑落一室金黃的暖心氛圍下，品嚐一口有「媽媽」味道的咖哩飯，嚐到裡頭由香茅、薑黃等無毒香料和現碾米組成的好滋味，忍不住在心頭讚嘆：「啊，真不愧是花蓮必

讓地方擁有自己的力量！永豐基金會串連人與土地 用金融力量支持地方小店創造共好

永豐基金會關注在台灣各個角落發生的動人故事，透過「小店永豐計畫」支持推動改變地方的小店，連結在地力量與專業團隊，翻轉資源與想像，為台灣打造地方創生新樣貌。永豐基金會「第一屆小店永豐計畫」於10/3舉辦發表會，透過10個用創意改變地方的小店故事，讓大眾看見小店活化社區生活、文化、經濟的強大力量。永豐基

義守大學以跨域創新深化國際移動力，以USR串接CSR產學共創即戰將才

從企業界轉任教育界，並連續16年擔任屏東兩所國立大學校長，以及屏東縣副縣長 ，剛上任的義守大學校長古源光是全臺少數擁有產、官、學三棲身分的校長，豐厚的資歷、人脈與國際視野，正跨越高屏溪，為義守大學挹注活水，開創新局。「投身教育，讓我活出『無齡感』，覺得自己還年輕，還有很多可以發揮！很榮幸能到義守大學

隱形冠軍扮永續先鋒！台南冰點空調布局能源、造林減碳攜手台灣共好共榮

開闢一個開心農場，看著繁盛的樹、悠閒的牛在綠地上各自安好，是冰點空調創辦人林正直的一大心願。也是出於這份對台灣、對土地的情感，讓創立35年、做為台南隱形冠軍的冰點空調，在永續布局上，始終在浪尖領跑。「爸爸總說，取之於社會、用之於社會，吃果子一定要拜樹頭，所以『永續』這件事，幾乎從小就貫徹在我們的家庭

也許，這是傳媒新地圖

讓多數人「人心淨化」，就可以形塑「祥和社會」進而促成「天下無災」，這是針對「降低地球風險」的方法，慈濟創辦人證嚴上人一段簡短的話，也是證嚴上人的「心願」。聽來，這幾乎是「遙不可及」的烏托邦。但是，2500餘年前，悉達多王子在印度菩提迦耶的大樹下找到的答案，藉由《華嚴經》，他說：「奇哉！奇哉！此諸眾生

7成員工是身障，這家企業如何創造日本市占第一粉筆？

這家被譽為日本「最值得珍惜的公司」，員工中有7成是身心障礙人士，然而它不靠補助或善款經營，而是用高品質打下國內外市場，成了全日本市占率最高的粉筆公司。起因於公司社長說：「人被需要，才能幸福。」但是當理想遇上現實該怎麼經營？又如何在市場上生存下來呢？日本理化學工業株式會社成立於1937年，是一家專門生

遠見成立ESG共好圈！全台第一個ESG與USR整合平台

今年初以來，台灣政府推動永續政策一波接一波。從《氣候變遷因應法》正式公告、成立碳權交易所、環保署升格為環境部，下轄氣候變遷署等，一連串法令與政策進展，凸顯政府推動永續與淨零轉型已勢在必行。華人媒體先行者《遠見》2005年開創CSR企業社會責任獎，邁入第20屆《遠見》於2005年開創台灣最早的「企業社

確保組織永續，是現代領導人首要任務

近幾個月來，國際科技大廠的CEO相繼來台，穩固台廠供應鏈的伙伴關係，同時也在媒體圈掀起一陣旋風，鉅細靡遺地報導這些巨頭的管理風格與成長軼事。「千軍易得，一將難求」，優秀的企業不少，但稱得上卓越的企業則寥寥無幾；究其因，領導人應居關鍵因素。在當今世界中，組織領導人的角色與責任呈現多元化的面向；不論是企