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2024年，台灣將選出新總統，值此同時，台灣的出生率卻再創歷史新低、全球最慘！即便所有候選人都少不了對催生政策的論述，但談了近20年的方法論，何以洞卻愈捅愈大？或許，國人的生育意願，除了政府利多，另需要有解鈴之人。而企業會不會是解台灣人口危機的另一帖良方？
對此，《遠見雜誌》、遠見民意研究調查與得人資源整合公司合作，啟動全台第一份企業生育力大調查，藉此檢視，企業能否共同解決台灣少子化問題，並營造友善的職場環境，讓員工生、養都無後顧之憂。
「再這樣下去，台灣可怎麼辦？」2023年12月底，當台灣人心全因為呈現麻花捲狀的選情民調而忐忑糾結時，許多企業主根本無力理會藍綠白之間互揭的私隱。因為他們深知，一場影響到公司營運生存的人才海嘯正襲面而來。因此，在展望2024年的計畫時，他們都不約而同發出共同的嗟嘆！
