企業接班

低谷逆襲！百靈佳以「三角接班」蛻變成環球藥業巨頭

成功的家族企業如何百年永續？百靈佳殷格翰（Boehringer Ingelheim）給了我們幾個啟示。百靈佳殷格翰（Boehringer Ingelheim）是名列全球前20大的藥廠，迄今136年仍未上市。故事要從1885年說起，艾伯特．百靈佳（Albert Boehringer）買了一家小型工廠，

鄭平超前部署電動車，台達三度轉型市值翻三倍

一間50歲的老公司，如何一再讓投資人驚豔？台灣電源與工業自動化大廠台達電，十年來三度轉骨、聚焦核心，如今迎來電動車熱潮，更推升股價狂飆。主導轉型的接班人鄭平，怎麼看自己的成績單？位列台灣電源與工業自動化大廠、甫度過50歲生日的台達電，近一年來不斷改寫歷史紀錄，每每為市場與投資人帶來驚嘆號！其中202

75歲汽車龍頭不只是賣車，和泰車劍指下個對手：Apple和Google

在台灣，每三輛車，就有一輛是和泰出售的。而這家有75年歷史的汽車龍頭，未來，可能不再賣車！在百年移動革命浪潮下，與其擔心「被消失」，乾脆自己革命！和泰第三代黃南光與蘇純興領軍，駕駛這輛產業航空母艦加速轉型，要以MaaS移動服務煉金，航向百年永續之路。「未來，和泰車可能連賣車的展示間都不再需要了！」讓

《遠見》╳中山大學獨家解析〉家族企業想青出於藍，該傳賢或傳子？

台灣家族企業的家數，占上市櫃超過74％，家族企業接班轉型是否成功，緊緊牽動台灣的產業，足以撼動國家經濟。然而，該交棒給家族還是經理人， 才能兼顧永續與專業？《遠見》有深入分析。台灣的家族企業，占台股家數超過74％，因此，家族企業的接班轉型是否成功，不僅影響著企業自身競爭力，更緊緊牽動台灣的產業、經濟

將捷實踐「公利傳家學」，兩代攜手跨域拚永續

創立近半世紀的將捷集團，近年跨足能源領域有成。創辦人林長勳曾面臨三次事業危機，卻堅持以「公利」「永續」精神傳家，如今第二代陸續接班，要讓將捷朝永續之路邁進。2021年11月23日一早，宜蘭熱門景點、清水地熱公園，裊裊氤氳中迎來的不是體驗溫泉樂趣的遊客，而是副總統賴清德、經濟部政務次長曾文生、宜蘭縣長

四大隱形資產拚創新，光田醫院延續百年輝煌

1913年創辦的光田醫院，是全台唯一的百年私立醫院。身為「不老系列」推手的第三代院長王乃弘計畫交棒給女兒，第四代將如何延續光田百年榮光？2021年11月底，一場由弘道老人基金會所舉辦的「不老電競賽」，吸引了全台超過五萬名網友線上收看！28名參賽的電競選手，年歲總和高達1824歲，最資深的已有74歲。

傳承百年香醇，丸莊醬油父子創新守護幸福台灣味

歷經過家族事業難關，丸莊醬油第三代莊英堯與第四代莊偉中，父子齊心守護承襲百年的好味道，一路上相互扶持的信念，猶如一桶桶陳釀入甕的深色香醇，點滴滋味在心頭，更彷彿從琥珀色澤中看見威士忌陳釀後的悠然韻味，映照出品牌堅持百年的承諾與價值。百年來遵循古法、堅持手工釀造的丸莊醬油一直是台灣人心中精品醬油代名詞

永豐餘不傳何家，傳給「她」！新董座劉慧瑾何許人也？

台灣造紙龍頭集團永豐餘，今年展開接班大變局，「永豐何家」宣告全面退出董事會，更將董座交棒專業經理人劉慧瑾。如今上任六個月，這位新女董喊出激烈的「減煤50％」。毫無傳產背景的她，在專訪中揭露自己引領百年集團轉型的意外之旅。才接下永豐餘投控董事長半年，一頭俐落短髮，身著典雅低調灰西裝的劉慧瑾，初次接受媒

鞋二代品牌重生記！馳綠用一雙循環鞋，翻轉拾荒者命運

一雙從拾荒、回收、生產都100％在地循環的台灣鞋，背後竟藏著拾荒者困境翻轉契機，更關乎鞋廠二代品牌「馳綠」的重生之路？清晨6點，萬籟俱寂，些許晨曦灑落的萬華街道，幾抹低調的身影已展開了一日回收之旅。她們頭戴斗笠、手推推車，每天耗費10小時替城市回收廢棄物，但一個月卻只換回不到5000元微薄收入。這群

中信銀指出企業傳承家族接班的成功之秘，就在互敬與共治

「接班」說穿了，無非就是「搭橋」，讓不同世代對接，使企業的生命得以長久延續。不過這道理說來簡單，卻是知易行難，透過臺灣最大的日用玻璃製造廠-華夏玻璃及工業用潤滑油品製造聞名的海陸家赫，這兩個家族企業互相交接的兩個世代，彼此都有很不一樣的功課要做。讓中國信託臻富家私人理財家族財富治理，為您剖析傳承接班