人口老化

照顧者與囚犯

在一場關於照顧者的演講過後，一位瘦削憔悴，目測大約40歲上下的女子，來到我的面前，她對我說，她也是照顧者，其實，不用說明，從她臉上的疲憊與無助，已經表露了身分。她說母親輕微中風，復健後行動自如，只是原本不好相處的個性，變得更加難搞了。跟哥哥、嫂嫂翻臉後，搬到姊姊家，不到三個月又鬧翻了，她只好接手。母

ZMP自駕機器人代勞 載人、運貨全搞定

人口愈來愈老，又愈來愈少，未來，誰來開車？日本已面臨挑戰。根據統計，在東京，計程車司機不但平均年齡高達58歲，且因少子化，從業人口也正在迅速減少中。這讓即將舉辦2020東京奧運的日本政府很擔憂，屆時各國蜂擁而至的觀光客，該怎麼移動？為此，東京政府找來相關業者，商討自駕車上路的各種方案，甚至豐田、軟銀

「生涯現役」 讓99歲老爺爺活躍職場

「其實，真正要感謝的是台灣！」50多歲的足立聖子突然有感而發的說。 她是日本長照機構「伸江福祉會」的現任理事長，也是「生涯現役社會」（永不退休社會）的主要推動者。伸江企業創辦於1970年，原是一家幼稚園，1980年看見日本老化趨勢，開始提供長照服務，目前擁有50多家長照與保育機構，員工約1200位，

開放遠距工作 保聖那讓上班如度假

你對未來工作的想像是什麼？老化少子的日本職場，正在經歷一場從「量」到「質」的巨大變革。安倍晉三為了讓日本重返榮光，推出未來社會5.0，在這個藍圖下的職場，只要能連網，到處都能「上班」，每天擠地鐵通勤上班，將成為歷史名詞；屆時，跟工作有關的，可能只剩經驗、作品與資歷，學歷、年紀，都不再那麼重要；而人人

廢工廠大復活 松下打造三座永續城

你想像過未來居住的城市樣貌嗎？日本松下電器活化閒置工廠，陸續興建三座智慧城市，結合綠能、居家智慧系統與共享交通，打造出以人為本、科技感十足的居住環境。隨著AI與物聯網等智慧科技普及，你是否想像過，未來的居住樣貌？在日本本州東南邊的靠海城市藤澤，有個約四個東京巨蛋面積的基地，正由當地政府與日本各大企業

「斜槓」官員 迎戰高齡少子化問題

東京經產省辦公室裡，日本內閣官房健康醫療戰略室次長江崎禛英憂心忡忡地強調，高齡社會已讓日本財政負擔愈來愈沉重，不得不把消費稅從8％調高到10％；「但如果整個社會的觀念不改，再過十年，就算把消費稅加到20％，日本一樣難逃破產！」在寂靜的夜裡，他的呼籲更顯沉重！同時身兼經產省與厚生勞動省「調整官」的江崎

日本社會5.0

過去幾年科技快速推進，各國都在擬定新的國家戰略，美國喊出「再製造」，德國力推「工業4.0」，中國揭示「中國製造2025」，日本卻在這波熱潮中缺席。2016年，日本首相安倍晉三首度對全世界宣布未來願景，提出2030年「社會5.0」。在以人為本的思惟下，建立串聯AI、機器人、物聯網等科技的超智能社會，藉

2019 臺中市金照獎 看見長照服務人員的價值之美

隨著台灣步入高齡社會，長照議題日漸被重視、民眾的長照需求亦不斷成長。中央及地方政府推動長照2.0，照護有長照需求的個人與家庭，而在推動政策第一線的行動者，即是一間間的長照機構，以及深入家庭的長照服務人員。為鼓勵優秀長照服務人員，臺中市政府衛生局自2018年起，首創專屬照顧人員的「金照獎」，以媲美照顧