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林琮盛和葉班長聯合創作的「紅茶夢」
圖:林琮盛數十年前被印度、錫蘭紅茶打得潰不成軍的台灣紅茶,在1999年「九二一」地震的重擊下卻出現轉機,南投縣魚池鄉的葉金龍班長夫婦帶領產銷第六班在傷痛中重新出發,以有機農法復育、手採一心二葉、不求產量地追尋「紅茶夢」,自創品牌「森林紅茶」終於為魚池鄉帶來柳暗花明的另一景。身為社區營造工作者的林琮盛
吳秋安牧師和電腦醫生們的「數位菁寮」,改變了人生!
一部描寫農民樂天知命的紀錄片「無米樂」,讓台南後壁的菁寮從一個原本沒沒無名小村,名氣扶搖直上,幾乎成為台灣農村意象的代表。儘管街上遊客絡繹不絕,菁寮教會仍維持著祂的靜謐,大門敞開,裡頭的「數位學習中心」十幾年來總吸引著村裡新住民婦女、銀髮族和弱勢家庭的孩子來學電腦。從2006年第一批由資策會和中華電
台積電大將蔣尚義 出任陸廠中芯獨董
大陸晶圓代工大廠中芯國際今宣布,委任前台積電前共同執行長蔣尚義為該公司第三類獨立非執行董事,昨(20)日起生效。由於蔣曾是台積電董事長張忠謀的大將,主要負責台積電的研發實力,此去擔任中芯獨董引發市場關注,惟台積電過去曾與中芯有機密案官司,後來和解,台積電目前持有中芯的股份。蔣尚義現年70歲,1968
中華電新董座:要瞄準匯流經濟、攻南向
上周驚傳換董座的中華電信,終於塵埃落定,12月15日集團召開臨時董事會,通過新任董座人事案,現任董事長蔡力行卸任,由前「財團法人現代財經基金會」執行長鄭優接任,在12月16日早上十點半在中華電總部辦理交接。在今年各家電信業狂打低價戰,又有網路平台OTT跨界搶市場時,中華電信要持續成長挑戰不少,鄭優此
傳產智慧創新 二代接班翻轉商機
(圖片來源 : 迎鶴珠寶提供)面對新興消費型態的崛起,傳統老店如何調整經營模式與時俱進,以因應客群流失造成的衝擊,是傳統老店轉型必須面對的問題。新北市政府透過民生服務業智慧升級計畫,鼓勵傳統店家導入智慧加值技術,建立民生服務業智慧化的經營模式,以期達到受輔導店家來客數增加、營業額提升的實質效益。計畫
投資人工智慧 迎戰90%工作消失
科技大未來,這個題目很寬,照理是要談整個產業。但我認為,人工智慧絕對是其中最關鍵的科技,沒有一個科技能比這個影響得更廣泛,更巨大。 90%工作機會 將被AI取代 目前社會上90%人類工作機會,都會被人工智慧取代。為什麼?因為現在大多數工作是中介型,也就是遇到事情,只需要花五秒以下來思考決策,都會被
傳統店家「升級」 業績進帳「跳級」
(圖片來源 : 汪汪地瓜園官網)網路購物帶給傳統商家強大的挑戰,面對客群老化、顧客消費型態轉變及網路社會的崛起,傳統民生服務業者如果不轉型,很難繼續生存。但是開拓新客源,吸引顧客消費,考驗著傳統業者經營能力。新北市政府推動「2016新北市民生服務業智慧升級計畫」,推廣店家導入智慧加值技術,讓民生服務
張忠謀、劉金標婉拒出任總統府資政
台積電昨天宣布,董事長張忠謀已於十一月廿二日婉謝副總統陳建仁邀請其擔任總統府資政一職。台積電主動發聲明表達婉拒之意,引發討論。另外,巨大公司董事長劉金標也在十一月廿八日婉拒總統府資政,巨大表示,主因劉年紀已大且將退休,不適合再擔任該職務。台積電在聲明稿上引述張忠謀之意:「鑑於台積公司為一國際性的企業
2016亞太高科技、高成長500強 榜首:「成都我來啦」
勤業眾信發佈2016年「Deloitte亞太區高科技、高成長500強」評選結果,今年第一名為中國企業「成都我來啦」。以高達25239%的營收成長率,位居龍頭寶座的「成都我來啦」,是結合電子商務及24小時快遞服務的企業,目前已駐點於中國超過79個城市的車站及社區,每日平均派送量已達到100萬件。更透過
航太A-Team 4.0 會員暴增
台灣眼下最活躍的航太產業 A-Team 4.0聯盟,通過新增74家廠商加入該聯盟,會員數爆增為294家。A-Team 4.0聯盟自2016年6月2日誓師大會宣佈成立後,便聚集了220家會員廠商。活動力十足的A-Team 4.0,不僅與中鋼、榮剛、中鋁、燁鋒、台塑及永虹等6家原物料廠商簽訂策略聯盟合作
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