消費服務

兄弟姊妹間的燃燒作用

很想放任兒女打架，讓他們徹徹底底把帳算清楚。孩子的運動人生對父母產生的好處有太多研究證明運動對兒童有益：常在運動的孩子身體比較強壯，功課也會比較好，長大後不容易去參加販毒集團，所以我們當這些家長的才會在週末一大早辛苦爬起來，送孩子去團練或到外縣市比賽。當然，如果家長這麼辛苦可以幫到自己，不只是站在一

從七宗罪洞見人性本質，寫出超吸睛文案！

每天滑臉書，你通常是因為什麼原因而點進去看一則文章？「因為知識」、「因為新聞」、「因為重要性」……但在這些義正嚴詞的理由外，很多人不願承認的是：因為那些聳動的大標。看到八卦、情色、爆料，一面鄙夷，一面又滿滿好奇，手指頭忍不住就點進去了。英國獨立B2B廣告文案翹楚安迪‧麥斯

創造與發揮：領導者要好好保養大腦

這種刻意鼓勵出來的創造與發揮風氣，還有一個重要的附加價值：那些讓員工參與開創事業的領導者，就像將思考過程外包給別人，自己可以減輕精神負擔。而這種減輕負擔的效用，不僅顯現在德國艾克斯．格朗尼公司的大策略案上，其實也可自一般日常工作裡做起。根據我的經驗，許多經我建議嘗試了「邀請式溝通」的領導者，也都能領

喜歡與討厭，原來只有一線之隔？

今年最浪漫甜愛電影《喜歡你》，在台灣上映三天票房飆破800萬元，男女主角金城武跟周冬雨的逗趣互動讓人笑中帶淚，卻能感受到主角們最純真的愛情，金城武自述：「我們要讓觀眾笑，但不是刻意搞笑，而是讓觀眾感受到愛情充滿著意外，讓你我都無法預測。」究竟在「喜歡你」與「討厭你」兩股力量的拉扯下，他們會走向哪一種

贏得友誼與影響他人的準則

丹尼爾拿到機械工程系學位之後，在一家管理顧問公司任職，同事大多為企管碩士且工作經驗豐富。如果要在工作上有傑出表現，丹尼爾必須盡快贏得客戶及資深同事的信賴。不過丹尼爾生性內向，處理問題時習慣靠自己，不擅長小組合作，尤其是跟成員不太熟的情況下。丹尼爾的同事們都很會推銷自己的點子，也很愛展現他們的權威，他

比利時：回到最初 我作夢的開端

時間拉回到一個月前，當時的我毅然決然離開待了兩年的公司，原定是要再去澳洲打工渡假，但因為二簽簽證遲遲沒有下文，而那張為省錢提早購買的機票，也就帶著我的怨恨一併飛向了南半球，留下來的是那被困住的我，以及再度陷入茫然的心。想出走的念頭已經根深柢固，現實的無奈澆不熄我立下的決心。既然澳洲去不成了，現在開放

工作上的烏煙瘴氣，請把它留在辦公室，不要帶回家

每天早出晚歸，工作家庭兩頭燒，累了一天，下班後要趕接小孩弄晚餐，明知工作時的情緒不要帶回家，但真的很不容易，老闆責罵、同事搞鬼、客戶刁難，一有工作上的壓力，回家後就給另一半或小孩臉色看……。家是溫馨的港灣，不該被工作上的烏煙瘴氣汙染，家人更不該成為無辜的受氣包，以下幾種心