時事

資工、資管學群

正當雲端浪潮席捲全球之際，台灣近幾年的雲端發展也愈來愈受重視，並逐漸成熟，資管人力需求會否因此縮減，已經在業界掀起討論。特別資管又是台灣每年畢業學生人數最龐大的一個學群，競爭起來就相對激烈，如今再加上雲端的挑戰，資管學生應該何去何從？對此，中興大學資訊科學與工程學系系主任廖宜恩直言，雲端的興起，或許

電機學群

很多研究所老師都鼓勵學生在報考研究所之前，應該要先有清楚的目標，不過是不是要在大學就專精於單一領域修課？清華大學電機工程學系副教授劉靖家其實不太推薦。雖然有清楚學習目標是好事，但他認為大學的學習廣度還是比深度來得重要，提早限縮未來發展，恐怕適得其反。就電機趨勢發展來說，其實也是如此。「有人說只要有電

直接進職場實戰　讓履歷表閃閃發光

身為七年級生的吳明政，給人第一眼的印象是個戴著眼鏡、個性活潑開朗的大男孩。現在的他任職於佳世達科技公司，擔任會計部專員。不過吳明政當初在大學所學，卻和財務會計類學科沾不上邊。令人好奇他的職場競爭力從何而來？他給的答案是透過企業實習。不過他參與的實習方案跟一般的有些不同。在校學生接觸職場的管道，最常見

學業與就業接軌，入學就成了「準員工」

產學合作在台灣早已開始「進化」。教育部日前加碼提出「產業學院」構想，鼓勵技專校院建立產業學院機制，以「契合式」量身打造專業學程，讓學校與合作廠商共同培育實作技術人才，合作廠商則承諾晉用專班順利結業的學生。這套想法是把參與學生視為「準員工」，由學校與企業雙方設計課程、導入業師實作教學、配合學生實地實習

東吳、虎尾科大奪下就業率雙榜首

近來學用落差的話題熱度未減，教育部也研擬將畢業生就業情形納入大學的評鑑指標，已讓「就業率」成為各校十分關注的關鍵字。學歷通膨時代，碩士新鮮人就業情形如何？《遠見雜誌》「全台碩士班畢業生就業率調查」結果出爐。在一般大學排行榜中，醫藥、教育、體育與藝術等具有專精領域的大學，就業率普遍高於其他大學。在一般

組讀書會X擬進度表　重要關鍵是「堅持」

想以考試管道進入研究所，必須先通過一場苦讀馬拉松。多數想要報考研究所的大學生，從大三升大四的暑假開跑，一路準備到隔年2月至4月各校研究所舉辦考試的密集時期。許多人選擇團隊作戰，但能不能堅持到最後，還是得靠自己。林伯翰、廖建瑋兩位過來人，分享了自己的經驗。成功大學化學工程系畢業、今年剛進入清大化工所的

從準備書審到口試　榜首與師長必勝建議

目前，研究所推甄入學成為主要管道，學生升學的準備工作也必須有所改變。許多學校研究所現在開出推甄管道入學的比例占將近一半，其中清華大學102學年度推甄比例更高達62％，台大也超過一半，占52％。每年10∼11月推甄開跑，成為兵家必爭之地。針對各校提高推甄比例，靜宜大學主任祕書、資訊傳播工程